Gizabanakoaren estatus soziala. Gizarte egoera eta rolaren arteko lotura.

Gutako bakoitzak gizartean posizio jakin bat betetzen du adinaren, generoaren, lanbidearen, egoera zibilaren, jatorriaren arabera. Pertsona baten posizioa nortasun pertsonalen posizioekin lotzen da eskubide eta betebeharren sistema baten bidez, norbanakoaren egoera soziala zehazten duen bitartean.

Pertsona bakoitzak hainbat posizio hartzen ditu. Adibidez: nire bizilaguna: emakume gazte bat, irakasle bat, emakume ortodoxo bat, emazte bat, ama bat eta abar. Faktore guztien osotasuna egoera-multzo bat da.

Beste era batera esanda, egoera soziala gizarte baten egitura hierarkikoan dagoen pertsona baten tokia da, nolabait eragin diezaiokeen arabera.

Soziologoek ondoko egoera bereizten dute:

• Native - hau da generoa, nazionalitatea, lasterketa. Ez dira aldatu gizakien bizitzan zehar. Baina familia inperialeko kide izateak, esate baterako, jaiotzetik monarkia kolapsoarena da.
• Eskuratu - pertsonaren ahaleginak lortzen dira - hezkuntza, posizioa, titulua.
• Preskripzioa (agindutakoa) - Pertsona batek bere nahia kontuan hartu gabe (familia, adina, egoera soziala). Berdinak eta erosoak izan daitezke.

Gizarteak egoera jakin batzuen garrantzia balioesten du, eta prestigioa zehazten du. Gizartearen ezaugarri diren balioen sistemaren araberakoa da, norbanako batek egindako funtzioen erabilgarritasun soziala ebaluatu ondoren. Gizarte-egoerak eragin erabakigarria du norbanakoaren portaeran.

Gizabanakoaren estatus soziala gizartearen egitura sozialaren elementua da, eta eginkizuna da estatusaren jokaera osagaia.

Ikus dezagun adibide bat. Bi funtzionarioek posizio berberak dituzte, funtzio berberak eginez. Baina modu desberdinetan inplementatu ahal izango dituzte. Hau ongi egin daiteke, eta bestea beste interes batzuekin erdiets daiteke, eta horrek zaila da gizartearen bedeinkapena deitzea. Ondorioz, pertsona baten egoera sozial berdina izatea, jendeak modu ezberdinean jokatzen du.

Beraz, rol soziala pertsona baten jokaera da, xedapen honek aurreikusten dituen eskubide eta eginkizunak betetzeko egoera jakin baten portaera . Gizarte-egoerak eta rolak, hau da, Portaera ereduak estu lotuta daude.

Edozeinek egoera-talde ugari hartzen ditu, eta bakoitzak hierarkia du. Egoera hierarkian dagoen tokia bada, rank deritzo.

Egoeraren prestigioa gizartearen garapenaren garrantziaren garrantziaren menpe dago, gizartearen baloreen eskalan.

Ez da arraroa gizartearen egoera baten ospea eta beste batek baino gehiagok menpekotasuna estaltzea. Desoreka horrelakoa ez da funtzionamendu egonkor eta egonkorra ziurtatzeko gai.

Gizabanako baten egoera soziala taldeka daiteke eta, alderantziz, oso bestelakoa da. Esate baterako, neurrira egokitzeko edo ile-apaindegia izateko, bezeroak aldez aurretik erregistratuta daude, eta horrek bere egoera profesional handia adierazten du. Baina familia, adibidez, ez du errespeturik behar.

Kasu honetan, egoera ezberdintasun argi ikusten dugu. Hori ere posible da xedapen baten eskubide eta eginkizunak betetzea, bestearen eskubideak eta betebeharrak betetzea. Beraz, funtzionarioak ez du inongo negoziorako eskubiderik, polizia bat ez litzateke mafia izan, ezinezkoa da banku bat imajinatzea, bere aisialdian karitatea eskatzen duen bitartean.

Gizartean zenbait goi-mailako posizioak lortu dituen pertsona batek, normalean, pertsona horren egoera soziala mantentzen saiatzen saiatzen da bere eginkizuna bete dezan. Berarekin, egoera jakin bat izateak, jendea zenbait ekintzaren zain dago. Eta badakit.

Beste pertsona batzuekiko harremana beti lerrokatzen da, bere eginkizuna betetzen duen moduaren arabera.