Gizarte-talde sailkapena

gizarte-talde bat edozein esanguratsua social oinarria jendearen batasuna da. elkarteak esaterako kideak daiteke jarduera komunak burutzeko, harremanak egitura jakin bat izatea, edo baldintza berdinak izan. taldea, era batera edo bestera kideak, euren eraketa inplikazioa jakitun.

azterketa sozialak talde soziologia eta psikologia parte hartzen.

gizarte-talde sailkapena oso anitza da. Lehenik eta behin, talde txikiak, handiak eta ertainak artean bereiztea.

Handi talde bat - a social estratuak, komunitate etnikoen, adin talde eta abar.

Ikerketaren zati batez besteko taldeek aztertzen bezala hiri edo eremu bat biztanle enpresetan lanean.

familia eta lagunak izango dira, talde txikietan, etab egotzitako bereizgarria, kontaktuak, besteak beste, eta elkarrekin parte-hartzaileetako harreman pertsonarteko eta emozionala presentzia da. gizarte psikologia ikerketa asko ari da talde txiki eskainita.

gizarte-talde sailkapena egon seinaleak ezberdinak oinarritu daiteke.

Adibidez, esleitu lehen eta bigarren mailako talde txiki. Lehen ezaugarritu alderdien arteko harreman zuzena presentzia. bigarren mailako dago agente bereziak erabiliz, adibidez, mezuak mota guztiak komunikatzeko. Bigarren taldeko kideak dira gehiago elkarrengandik bereizita.

Gainera, badago gizarte taldeak, oinarritutako nola ondo definitu elkarte kide bakoitzaren egoerari buruzko sailkapen bat. Honetan, talde txiki formal eta informal banatuta. Lehenengo mota da rol sistema finko bat ezaugarri. lidergoa eta aurkezteko forma halaber pertsonaia zorrozki finko bat da. talde informalak sortzen dira berez, batzuetan ahal izango dute elkarteek formal barruan sortzen. jarduera orokorraren barruan taldeko informal bat agertzen bada, nahikoa eta egitura argi bat izan daiteke.

oinarritutako ala pertsona bat da, parte hartzen duten talde sozial sailkatzeko beste taldea, arau horrek berarekin garrantzitsuak dira. Ikuspuntu honetatik bi mota daude.

Group kide elkarte bat, biltzen dituen jendea, festa dela da.

Erreferentzia gizarte-talde banakako zenbait estandar bat, gizarte-arauak eta balioak iturri bat da, hala ere, ez da beti kidea.

Ikuspuntu honetatik, erreferentziako talde egon presentzia ohikoa eta talde banatu daiteke.

Taldeko aproposa bai benetako eta fikziozko izan daiteke. Garrantzitsuena da hori pertsona ez parte hartu, eta hartutako balioen sistema bat bereziki zion erakargarria da.

Erreferentzia taldeak ere positiboak eta negatiboak banatzen dira.

badu balio-sistema positiboa banakako taldeko guztiz akzioen eta negatiboak hartutako estandarrak onartzen ditu, negatiboki hautematen. baloreak bera eta horrekin, eta beste taldeko pertsona baten eragin handia du.

Ordena taldeko iritzi eragina kontuan on-mekanismoa argitzeko asmoz, gizarte-talde adibide eman, sistema hori hautematen positiboki baloratzen.

Beraz, nerabe bat erreferentzia taldeko positiboa senior konpainian, zeinen iritzi zion garrantzitsua da egon daitezke. Horietako imitatu, arropa bera jantzita, musika gustatzen bazaizu, batxilergoko ikasle horiek entzun nahi zuen.

Era berean, gazte pertsonaren erreferentzia pertsona-talde bat izango erlazionatutako ahal elkarteak oso desberdinak dira. Adibidez, aita, eta zinema eta entrenatzaile heroi bat.

Kasu honetan, horietako bakoitzean zenbait ezaugarri diren nerabe bat baloratzen edonori. Hau kemena, ausardia eta independentzia izan daitezke.

gizarte-talde sailkatzeko aukera ematen du gizartean gizon on arau ekintza mekanismoak arakatzeko duzu, beraz, arrazoiak eta giza jokamolde jakin dezakezu. Lortutako informazioak arlo askotan erabil daiteke, adibidez, menpeko jokabidea eraketa mekanismoak argitzeko, bai eta giza-elkarrekintza ereduak ezartzeko taldetan.