Gatazka jokabidearen estrategiak

Gatazka azpian, oro har, ulertzeko kontrako iritziak, interesak eta abar borrokaldi. Gatazka arazoak asko sor daiteke, hala ere, egungo eragin positiboa zenbait kasutan, egoera izan ditzake.

Gatazkaren portaera ereduak desberdinak izan daitezke. Pertsonak elkarrengandik askoz desberdinak dira. Jakina, in gatazka egoeretan guztiak portaera ezberdina. Psikologia ezagutzen portaera oinarrizko estrategia gatazka. erabilgarria izan daitezke, gehiago kalkulatu laguntzen dute pertsona baten portaera antzeko egoera batean.

Estrategia portaera gatazkan

pertsona edo pertsonen orientazio talde gertatzen gatazka aldean hitz egiten ari gara.

Gatazka jokabidearen estrategiak honela izan daiteke:

- bertatik desbideratzea. Jende askok ezin gatazka egoerak jasaten eta saiatu horiek saihesteko posible guztien bidez. Askotan hori gatazka ez da existitzen itxurak dute. Oro har, hura ukatzen dute, nahiz eta agerikoa da. Saihestu gatazka itxaropena izango dela berez desagertzen dira, hau da, kontrajarriak party talka egin gabe, edozein erlazioa eta konplikazioak edozein azalpen gabe. taktika hau ezin izan ere, giza bizitza hori jasanezina izango litzateke eramaten. Beheko lerroa da gutxitan gertatzen soilik gatazkaren euren kabuz amaitu dira;

- egokitzapena. Askotan jendeak ez gatazka nahi, baizik eta hura konpontzeko irekia da, kontzesio egiteko Aurkako aldean nahian, eta, horrela, egoera leundu. Askotan, beren interesak utzikeria hasiko dira. Party, hau da egokitzea ere arazoa ez da existitzen, ordea, arestian azaldutako gatazka portaera estrategia kontrastea itxurak daiteke nahian, euren bizitzak aldatzeko urratsak saiatuko da. Estrategia horrek justifikatu daiteke polemika gaia ez baita arerio batekin harremana bezain garrantzitsua bada bakarrik;

- lankidetza. estrategia honi esker modu bat aurkitu behar duzu, gatazka egoera bat atera egoerari buruzko eztabaida irekia bitartez. bai eztabaida hau aldeetan aukera bera aurkezteko eta saiatu beren posizioa frogatzeko. Estrategia horrek bakarrik izango dira eraginkorrak alderdiek elkarren argudioak aztertzeko saiatuko dira bada, baino besterik beren iritzia adierazteko. Beno, dute elkarrekin saiatu bada konponbide hori behar bezala lagunduko luke egoeraren jakiteko. Gehienetan, alderdiek lehia paratu denean beraientzat polemika gaia ere garrantzitsua da;

- konfrontazio. kasu honetan alderdi bakoitzak bere iritzia berretsi du eta ez du nahi edozein posizioak laga. Mate eraso erregai bakarra gehituz sua eta egiten gatazka biziagoa, emozionala, indartsu. Alderdi Baliteke elkarren kontra jokatu agintariek, presio psikologikoak eta abar laguntzarekin. Aurkaria aise indar fisiko jotzea. Askotan parte-hartzaile sentimendu bat agertzen garrantzitsuagoa arazo bat konpondu dutela benetan den baino. Gatazka mota honetan galera egon porrot pertsonal bat bezala ikus daiteke. Norgehiagokak hasten, arau bat, betiere, bi aldeetan besteen gainetik bere interesak jarri hasi dira eta. Emaitza betirako kaltetuta egon daiteke harreman eta elkarren artean elkarrekintza soziala gehiago ezintasuna;

- konpromisorik. Kasu honetan, gatazkaren konponbidea da kontzesio bi aldeetan ados dela eta. Izan ere, badira irabazleak edo galtzaileak ez. konpromiso ez da gatazka taktika portaera onena, kideen barruko erresumina, eta hori lehenago edo geroago adierazten berez portua baitezakete.

Estrategia gatazka portaera desberdinak dira. baliagarria apur bat pentsatzeko eta horri buruzko iritzia igarotzen da, lortu duzun bezala gatazka daudelarik.