Okupazioak laguntza lizentziatuak sailkapena aukera arduratsua eta zuzena bat egin

Nork izan nahi du? Nolako jardueren geroago bizitzan egin nahi dut? Gai horiek gazteen planteatzen eskola utzi ondoren etorkizuneko lanbidearen aukera izango dute. haur batekin Norbaitek nahi mediku bat edo irakasle bat izan nahi du, beste tituludun bidegurutze batean dauden bitartean, ez jakitea zer bihurtu. Azken finean, lanbideei munduan espezialitate desberdinetan berrogei mila inguru dira. Erabaki bizitzako bidea aukeratu lanbideei sailkapenaren lagunduko du.

Metodo J. Holland

Atzerrian hedatuta teknika psikologia irakaslea Dzhona Hollanda, nor fitness nortasun mota eskala sartu eremuak profesionala hainbat dira. errealista, artistiko, intelektual, sozial, enpresa-konbentzionalak (oro har onartutako arau eta praktika): hexagono baten forman aurkezten eskema, nodo bakoitzean jakin bat pertsonaia propietate eta gaitasun mota zehazteko dagokio. lanbideei sailkatzeko psikologiko honek nortasun bateragarritasuna ebaluatzen lan ingurune zehatz batekin.

J. Holland teoria garrantzitsua. - Hori satisfacción eta karrera arrakasta dagozkien araberakoa nortasun mota mota ingurumena aukeratutako lanbidea. Jarduera baten Langileak ingurune jakin bat sortzen du, sei nortasun mota bat dagokion. Azterketa aurkitu hiru ingurune profesionalean, etorkizuneko lan aukeraketa gomendatzen da. Horietako lehena da gehien islatu nortasun mota, eta bigarrena eta hirugarrena dira, hain garrantzitsua, backup lanpostu mota aukeratzen lagunduko dizu.

Sailkapena lanbideei E. Klimov

Teknika Ohiko psikologia nazionalean EA Klimov, formula orokor aukeratutako lanbidea zehazten duen. mota, klasea, saila, lanbide taldea: lau kategoria definitua.

Han zatiketa bost mota lanbideei sailkapen honen arabera sartu da:

1. P. Giza - fauna. langileak, zuzenean komunikatzeko animaliak, landareak eta mikroorganismoak dituzten dira. adibide zehatzak microbiologist Agronomist abeltzaintza dira.
2. T. Man - makineria (edo bizigabe izaera). jarduerek objektu tekniko lotutako. Adibideak: electrician, mekanikari, ingeniari catering.
3. C. Man - man. domeinu Professional zuzenean lotuta dago taldeak, adin eta interesetara desberdinetako pertsonen komunitate. Irakasleak, medikuak, saltzaile.
4. Z. Gizona - zeinu sistema bat. jarduera-objektu nagusia sinboloak, hizkuntza, formulak zifrak dira. Adibidea - hizkuntzalari, matematikari, marrazkilari programatzaile.
5. H. Gizona - irudi artistikoa. gertaerak eta errealitatearen adierazpen artistiko fenomeno lotuta lanbideei mota honek. Hau ballet dantzari bat, aktore bat, artista bat da.

lanaren azken helburua klase zatiketa eragiten:

1. G - Gnostic (hitza "ezagutza" from);
2. P - bihurtzean;
3. Eta - inkesta.

motaren arabera okupazioak sailkapena zatiketa barne hartzen helburuak oinarri hartuta ataletan:

1. eskulan (P);
2. Makina eta eskulan (M);
3. Lan automatizatuak (A);
4. Lan funtzioa (F).

lanbide guztiak lan baldintzen lau taldeak, eta hori ez dira bateraezinak eta are bata bestearen gainean daiteke in arabera banatzen dira:

1. Ohikoak etxeko baldintza - B.
2. kanporako lan - O.
3. Ezohiko baldintza - N.
4. material handitzea eta erantzukizun moral - M.

egon gehien zehaztasunez zehaztu etorkizuneko lanbidea baldintzapeko gutun sinboloak aplikatuz, hainbat arrazoiengatik zatiketa eman arabera, ahal izango da, gaitasuna, nahia eta aukera islatzen du. Azken finean, denbora oso garrantzitsua da misioa eta helburua bizitzan ulertzeko.