Soldata-zergak: guztiontzat jakin behar duzun guztia

Zergatik ordainduko dira zergak alokairuei eta zenbatekoari buruz? Zein kasutan "zerga kenkaria" lortu dezakezu, hau da, Murriztu zenbatekoa. Ez da enplegatzaile edo kontulari bakoitza prest egon esateko, zer egin behar den dedukzio bat lortzeko ...

Beraz, gaur egungo Errusiako legediaren araberako soldata-zergak lan-herritarren% 13ko tasa ordaindu behar du. Zenbat eta soldata handiagoa, zerga zenbatekoa handiagoa izango da. Arau hori ezartzen da aurrekontuaren berritzea, hau da munduko herrialde zibilizatu eta garatu guztietan ezarritako ordena.

Zerga murriztea: legezko metodoak

Baina herritarrek bereganatutako zenbatekoa murrizteko espero duten zenbait zirkunstantzia daude. Horiek guztiak legean idatzita daude eta zerga-dedukzio estandarrak deitzen zaizkie . Zuzenbide zibileko kontratuen bidez erregistratutako langileentzat, "kotizazio" profesionala. Beste dedukzio mota batzuk (higiezinak) alokairuekiko zuzeneko harremana dute : dedukzioaren eskubidea hiritarrei lan egitea baino ez da.

Ordainketa arruntak 400, 500, 600 eta 3000 errublo izan daitezke. Lehen dedukzioa langile guztiei aplikatu ahal zaie, urteko hasierako diru-sarrerak agregatuaren arabera, 20 mila errublo gainditzen ez diren arte. (Adibidez, egutegiko urteko lehenengo 2 hilabeteetan). Bigarren bakarra Sobietar Batasuneko edo Errusiar Federazioko eta beste batzuk (218 art.). Haurrarekin dituzten enpleguak 600 deuseztapen errublo (2 seme-alaba, 1200 errublo, 3 1800 errublo, etab.) Eta soilik hasierako ekitaldiko errenta 40 mila errublo gainditzen ez duten arte. igurtzi. Eta gerraren baliogabetzerik handiena, baita Txernobilgo hondamendiak eragindakoak ere.

Alokairuen gaineko zergak hilero kalkulatzen dira, eta langileak dedukzio arrunta izateko eskubidea badu, errenta pertsonalaren zenbatekoa zenbateko txikiagoa izango da aldi bakoitzean. Lehenik eta behin, soldata kalkulatzen da, adibidez, 6 mila errublo. Ondoren, zerga-kenkaria likidazioaren zenbatekoa kenduko da, adibidez, 400 errublo arrunteko. Eta soilik jasotako zenbatekoaren ondoren (5600 errublo) kalkulatzen da 13 ehuneko zergak. 728 errublo izango ditu. Hilero, zenbateko hau salmentatik kenduko da, hasierako salmenten zenbatekoa 20 mila baino gehiagokoa izan arte. Ondoren, 780 errublo izango dira kenkarik gabe.

Kenkaria jasotzeko, langileak berak kentzea estandarrerako eskaera bat idatzi behar du . Aplikazioarekin batera beharrezkoak diren dokumentuak (600 errubloko dedukzio baterako - haurraren jaiotza ziurtagiria) emateko eman behar dituzu. Enplegu kontratua erregistratzeak urtarrileko urtearen erdian erregistratzean, kontabilitate saila aurreko lanaren tokitik ziurtagiri bat eman behar dio (errenta 20 mila errublo gainditu bada, ez da dedukzioa beharrezkoa).

Aplikazioa dedukzioetako bat baino ezin da idatzi eta hobe da haien gehienezkoa aukeratzeko. Adibidez, 400 errublo jarriko dituzu. Kenkaria, baina gerraren beteranoa zara, 3000 errublo eskaera idatzi. Eta eman dokumentu egokia. Guraso (tutorea, aita edo ama-ama) eta haur bat (haurrak) mantentzen baduzu, 400 errublo dituzu. Kenkaria eta 600 errublo. 18 urtetik gorako seme-alaba bakoitzeko (edo 24 urtetik gorakoak ez direnak, full time departamentuan ikasten ari bazara). Umeak desgaituta badago edo ezkontidearen heriotzaren kasuan, guraso bakarrekoak, tutoreak eta adopziozko seme-alaba badaude, zenbateko bikoitza ematen da zenbateko hori, baina seme-alabak menpeko guraso bakarrak.

Langile batek ezin du kenkaria beste lanik egiteko "lanaldi partziala" izan, baldin eta lan nagusia dagoeneko kenkaria bada. Eta alderantziz. Beste era batera esanda, enpresaburu bakarrak zerga kenkaria eman dezake. Mezuen konbinazioa erakunde beretan gertatzen bada, non lan nagusia den, tasa gehigarriaren errenta kengarria da.

Zerga murriztea: legez kanpoko metodoak

Zergen murrizketa ez legezkoa da, baina oraindik ere oso hedatuta dago, legegintza-arauak estutu arren, "grisa" (alokairu baxuen enplegua, alokairuan konpondu gabeko kotizazio handiak dituzten kuotak osatuta) eta "beltza" alokairuak (" Enplegu ofizialik gabe).

Zer ordainketak ez dira jasotzen?

Alokairuen gaineko zergak Errusiako Zerga Kodearen 23. kapituluan xedatutakoak dira. Kapituluaren edukiak enplegu kontratuaren eta zuzenbide zibilaren kontratu baten arteko aldea ezartzen du. Azken kasu honetan, errenta pertsonalaren gaineko zerga ez da jasotzen.

Salmentak ere zehazten dira, eta zergatik ezin dira kalkulatu (217. artikulua): ordainketa eta laguntza materialaren zenbateko osoko ordainketatik (alokairurako diru-zenbatekoak, esate baterako, langile baten hileta edo sendagaiak erosteko), txekeen konpentsazioa sanatoriorako Langile eta bere familiako kideak. Esate baterako, soldata soldata eta interes-ordainketak, esate baterako, salmentak altuak badira, zerga-zenbatekoa salbuetsita egongo da modu ezberdinean (soldata handiagoa eta prima txikiak). Hau da enpresa handien praktika. Hurbilketa hau kudeatzailea eta subordinatuak onuragarriak direlako.

Hala ere, hobariak, hobariak eta beste errekarguak,% 13 kalkulatzen dira.

Ordainketa ofizial mota guztiak, 4 mila errublo baino gehiagoko opariak. Zergak dira. Eta% 13k 4 mila errublo baino gehiago hartzen ditu. Esate baterako, opari baten kostua 10 mila bada, ondoren, zerga 6 mila errubloen% 13 izango da.

Enpresariaren zigorra

Alokairuen gaineko zerga guztiak kontulariaren kontuetan bistaratzen dira. Langile bakoitzak bere burua ezagutarazteko eskubidea du, 2-NDFL ziurtagiri bat eskatuz.

Errusiako Zerga Kodearen arauak urratzea, bai administrazioari bai erantzukizun penalari (Código Penaleko 198 eta 199 artikuluak) (Zigor Kodea). Adibidez, Zerga Kodearen 123. artikuluarekin bat etorriz, alokairuen gaineko zergak ez badira aurrekontuan transferitzen, isuna enpresaburuari kargatzen zaio (transferitu beharreko zenbatekoaren% 20).