Trebetasun profesionalak eta ezaugarri pertsonalak laburpena prestatzeko

Lanbide gaitasun eta ezaugarri pertsonalak - ezinbestekoa da orduan inprimakiak betez edo curriculuma idazteko edozein lan egiteko. Atal honetan, adierazteko, bere abantaila guztiei buruzko balizko enpresaburuek kontatzeko aukera duzu. lan eskatzaile askok uste gakoa jotzen hori gaitasun profesionalak zati izateko. Baina ez dira nahiko eskubidea. Langileak langileen eman atentzio bera, baita ezaugarri pertsonalak aurkitzeko. Eta askotan beren lan zehatz datoz hautagaiak porrota eragin dezake.

Lanbide gaitasun eta ezaugarri pertsonalak: zer saihestu behar da?

bete datuak puntuak arau sinple bat jarraitu: Be zintzoa. No zer ez da asmatu beharrik. Iruzurra ireki da, eta ondoren, enpresariak Oso etsita izango da. Ez idatzi badakizu nola, adibidez, "Photoshop" programan lanean dagoela, nahiz eta errealitatean pare bat aldiz zabaldu zen. Askotan, hautaketaren eman proba lana hautagaiak emateko bere ezagutza maila zehazteko nabaritu, eta hau da, non arriskua harrapatuta exekutatu. Gainera, ez da "ezaugarri pertsonalak" zutabean beharrezkoa idazteko, adibidez, oso irteerako, sociable eta azkar man ohikoa hizkuntzarekin beste pertsona aurkitzea zarela, ez da egia bada. punta bat: ez idatzi gehiegi edo too little beraiek buruzko paragrafo horietan, neurria betetzen.

Lanbide gaitasun eta ezaugarri pertsonalak: zer idatzi nahi?

Noiz zerrendan zure gaitasunak zehazteko bakarrik zer ezinbestekoa eta garrantzitsua da. Adibidez, programatzaile lan bat curriculuma idazten ari bada, eta zehaztu jabea zarela ordenagailu ona da, ez da beharrezkoa izango, dagoeneko ulertzen da geroztik.

Lanbide gaitasunak. Adibidea (programatzaile):

• PHP, JavaScript, C ++, OOP ezagutzea;
• Esperientzia MySQL batekin;
• kontsultak optimizatzeko eta sintonia base egiteko gaitasuna;
• Zend esparruan lan egitea.

Zerrenda hori egoki ikusten duzun guztia. You lanpostu huts baldintzak ere ireki (ahal bada) eta han bukatzeko ezer duzula aplikatzen.

hautagaiaren enpresaburuak kualitate pertsonalak ez da erabateko interesa. Hori langilearen Baliteke galdera bat da. Adibidez, zarela mota bat eta bero-hearted pertsona idazteko, ez da beharrezkoa, geroztik dago lana lotuta ez. Hona zer laburpena adierazi ahal zerrenda bat da:

• arduraz;
• anbizio (senior kudeaketa posizioak, lanpostu hutsak, sortzaile eta sormena eskatzen kasuan);
• erakundea (zenbat auto-antolakuntza, eta lan kolektiboa antolatzeko gaitasuna aipatuz);
• puntualtasuna;
• erantzukizuna;
• soziabilitate (kontzeptu kopuru bat dakar: azkar ezartzeko beste pertsona, soziabilitatea, talkativeness kontaktua gaitasuna);
• Ekimen (egoeraren hartzeko euren eskuetan eta garatzeko ideia berriak, iradokizunak gaitasuna);
• ona ikasketa gaitasuna (azkar bereganatzen ezagutza berriak gaitasuna);
• estres tolerantzia (estres baldintzetan lan egiteko gaitasuna).

Lanbide gaitasun eta ezaugarri pertsonalak - horietan bi puntu oso garrantzitsuak dira curriculuma, beraz Tratatzeko kontu handiz eta ez saiatu potentzial enplegatzaile engainatzea.