Ural koefizientea

Urteberri sarritan zerbait zahar edo zerbait berria iristearekin aldaketa foreshadows. Errusiako legeak ez zuen tradiziotik abiatzen Ural faktore aldatzen duena.

Artikulu Lan Kodearen 316TH, Hego eta haiei parekatzen Antsoaingo lanean, arte erakundeentzako arabera sortutako soldatak eskualde mailako koefizientea.

Men regional koefizientea egin behar da, langile guztien alor hauetatik. hobari (konpentsazioa) mota baldintza klimatiko zailetan lan egiteko soldataren garaia da.

Noiz SESB oso bestelakoa legezko egintzak eta arautegi asko argitaratu ziren. "Sortzapena regional faktorea" on Sharp eztabaida back ziren orduan. Gaurkoan gobernuak koefiziente mantentzeko indarrean sartu aurretik erabaki bat onartu zuen. Lan Kodeak ematen du: Ural ratioa, tamaina eta Errusiako gobernuak ezarritako kalkulu-metodoa.

Said ratio edozein langile aplikagarriak, baina denean, hobariak pertsonalak eta kalte-ordainak zerbitzu luzeak sortutako kalkulatzeko, ez dira harrapatu. Ez da kobratuko eta finantza-laguntza emateko.

Jende gehienak gehienezko diru-tamaina, eta hori ordaindu tasa izan daiteke interesa. Sobietar garaian, noiz murrizketak egin existitzen ez bezala (tarifikazio 300 errublo soldatapeko balitz), gaur murrizketak ez daude. Muga guztiak 1991an indargabetu ziren.

24.11.2009 Gobernuak (№ 922)-ordenaren arabera, Ural faktore edozein soldatak kalkulatu. He ordainketak kobratuko, sartuta dauden ordainsari sistema, ezarritako hitzarmen kolektiboak eta tokian tokiko arauak. duzu lan kontratua (informalean) gabe badago, kalkulua ez da egin (edo egin, baina enpresariak diskrezioa). Hau ere erakunde pribatu aplikatzen - Ural faktore behar aurrekoetako lurralde osoan jarduteko. Titulartasuna ez da garrantzitsua.

Factor beharrezko erakunde guztietan eta langile guztiei kobratzen, salbuespenik gabe. soldata barne behar dira: soldata, hobariak, hobariak eta berak Ural faktorea. It kalkulatzen da kontuan parametro horiek guztiak hartzeko. Hala ere, gogoratu behar dugu koefizientea duten bereizita kalkulatu behar da, langileen soldatak ez dago barne. Adibidez, fiskalaren bulegoa Metalurgia Chelyabinsk banakako erakundeen egiaztapen auzoan duela gutxi egin dira, eta horrek Ural faktore sartzea soldatak ere berretsi. da legearen aurka da, eta, beraz - arrazoi bat epaitegietara joan.

gutxieneko soldata tamaina du oraindik ezarri dira 1.01.2009 eta berdina izaten jarraitzen du, hau da, 4330 errublo. hilean. Langile guztiak zehaztu zenbatekoa baino gutxiago jaso behar, kontu hobariak eta hobariak hartuta. Hala ere, zenbateko withheld beharreko errentaren gaineko zerga% 13 da.

Jende askok nahastu "soldata" eta "soldatak" kontzeptua. Kopuru An 4330 errublo berdina., Ez da soldata eta soldata, askok osatua elementuak (gainetik barne). erakunde batzuk, ez dago soldata 4330 errublo baino gutxiago dira oraindik. Hala ere, soldatak eta hobariak, hala nola ordaindu beharreko Ural koefizientea izango da, beraz, esan zuen pertsona baten ondorioz, gutxienez 4330 errublo jaso du. (Edo gehiago).

to stipendial dagokionez, hemen Araudian № 27.06.2001 of 487: Emandako Ural akademikoa beka koefizientea 1380 errublo da.

Laburbilduz: - 1380 errublo 2010an gutxieneko soldata 4330 errublo, bekak akademikoa izan beharko luke. Erakunde guztiek Far North eta antzeko arlo kobratuko luke aparteko Ural ratioa (soldata ken pyatnadtsatiprotsentnogo errentaren gaineko zerga% 15). Abantailak, finantza-laguntza, oporrak eta baja ez daude kategoria honetan sartzen.