Zein da mugapen epea?

Legeen ezagutza asko errazten du gure bizitza. Eremu honetan dagoen pertsona beti ezin hobeto armaturik dago, bere eskubideak babesten ez dituelako, baita babestuta ere. Jakina, auzitegira aplikatu aurretik, beharrezkoa da jakitea zein den zure kasua mugatzeko epeak legeak ezartzen dituen. Izan ere, hau ez da hain erraza, gutxienez, banan-banan hartu behar diren kasu bakoitza kontuan hartu behar da. Ez da epaitegian erreklamazioa aurkezteko epea baino baxuagoa, baizik eta aldi hori hasten den unean.

Zer da "mugen estatutua" hitza atzean ezkutatuta?

Gaur egun, ekintza mugatzeko epearen barruan, epe jakin bat ekarriko da, eta horren ondorioz, beren eskubideak urratzen laguntzeko aukera desagertuko da epaitegian. Pertsona batek epe bat galdu zuenean, auzitegiari eskatu zitzaionean, ezin izango du etorkizunean egin. Jakina, egoera hauei buruz ari gara hitz egiten, ez baldin badago egoerarik predikatu ezean.

Muga-muga orokorra dago, baita aldi berezi bat ere. Kode Zibilaren 196. artikuluak dioenez, epe osoa hiru urtekoa da. Batzuetan, aldi berezi bat ezartzen da, hau da, nagusia baino zertxobait laburragoa edo luzeagoa.

Mugatze epea: hasieratik hasten da?

1) Epe hori oso zehazki hasten da egunean konprometitutako delituari buruzko informazioa pertsonaren eskura jartzen denean. Zenbait kasutan, unean unean uneko pertsona batek ez daki emandako denbora hasi dela. Arau orokor gisa, etorkizunean epaitegiak erabakiko ditu, zirkunstantziak oinarri hartuta.

2) Obligazioak betetzeko epearen amaieran obligazioen mugaeguna hasten da, non exekuzio-denbora ezarriko den;

3) Batzuetan epea ez dago zehaztuta. Kasu horietan, hartzekodunak konpromisoak betetzeko eskumena jasotzen duenean une berean hasten da.

4) Konpromiso regresioetarako aldi hau konpromisoa bete zen unetik hasita hasten da.

Ekintzak mugatzea: baldintza bereziak

Muga epea:

- Familiaren gatazkek ez dute mugarik.

- Aseguruen kontratua bi urtekoa da;

- Kontratuaren kontratuaren pean urtebeteko berdina da, eta eraikin edo eraikuntza batzuei dagokienez, hiru urtetan. Lanaren emaitza osoa hartu zenetik hasita hasten da;

- Mailegua hiru urtekoa da. Hasi da kontratuak ezarritako eskubideen urratze bat gertatu zenean;

- Garraioaren kontratuaren arabera urtebete berdinen da, ekipajearen galera, entrega atzeratzea, eskasia eta beste bat;

- Lan gatazkak hiru hilabetetan daude.

- Gizabanakoen gaineko zerga desberdinetako sei hilabeteen berdina da.

Mugatze epea aplikatzeari dagokionez

Auzitegiak auzitegiak epe hori aplikatu ahal izango du aurkako alderdiko eskaera bakarrik. Aplikazio hori badago, epaileak erabateko erabakia du kasuari amaiera emateko erabakia hartzeko. Kasu honetan, ez du kontuan hartuko beste kasuren bat ere.

Jakina, aldi hori berreskuratu daiteke. Hau prozesu konplexua da, baina zenbait egoeratan pasatzen da. Berreskurapena posiblea bada, epaimahaiak epea igaroko balu, arrazoi on bat gertatu dela onartuko da. Horrek esan nahi du, bizitzan, pertsona bat egoerarik izan ez dadin, epaitegira joateko baimena ematen ez diolako, zer nahi duen. Armadako zerbitzua, gaixotasun larri bat, kartzela, eta abar. Horiek guztiek balio dute arrazoiak epaitegiak ezin duela kontuan hartu.