LegeakOsasun eta segurtasun

214. artikulua Lan Kodearen. laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen betebeharrak: oinarrizko baldintzak

Gure gizartean, ez dago tradizio bat beti stand enpresari eta ekintzaileen errudun. Noiz Esaldi "segurtasun eta segurtasuna" askok uste duten terminoa ez da aplikatzen ez duela langile arruntak aplikatuko, enpresariak bakarrik ardura zuzena da. Baina legearen ikuspegitik batetik, ez da. laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen betebeharrak daude.

Art. 214 TC RF

Kodearen artikulu honek lan harremana, eta ez bakarrik horiek eta puntuari arautzeko. Langilearen lan-babesa, baita zuzena eta puntuala norbera babesteko ekipamenduen erabilera-baldintza guztiak bete behar.

praktikan artikulu Adibidea

Turner fabrikan ez zen babes kaskoa berezi bat jantzita. Segurtasun bilera informatibo ospatu zen. Espezialista dokumentuan hau berresten sinatu. babes kaskoa eskuz eman zioten eta. zen egoera onean zuen. Baina langileak ez zuen nahi, higadura zion t.. Bera deseroso izan zen. istripu baten ondorioz. Turner zauritu da. istilurik honetan, enpresariak ez da zer kasutan gertatu ardura. Turner egun, laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen betebeharrak zenbait daude. Bazekien haiei buruzko eta nahita agindua urratu. Zoritxarrez, adibideak, besteak beste, oso ohikoa bizitzan daude. eraikuntza guneak, lan arriskutsuak eremuetan denean material sukoiak lanean dauden pertsonak askotan beren segurtasuna utzikeria. Gure herrialdeko - Munduko liderra lantokian istripu kopurua bat. Eta ez du axola nola enpresaburuek zorrotzak edo zigortzen, larrialdiak eta lesioak oraindik gertatuko. Beraz, langile bakoitzaren ulermena eta erantzukizun oinarrizko segurtasun arauak urratzen du izan behar dute.

mediku-azterketa

laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilea betebeharren artean, derrigorrez bat mediku azterketa, bai enplegu baino lehen egindako eta aldian-aldian enplegua eta ikasturtean zehar. eremu bakoitzean, epeak eta banakako baldintzak. of "langilea" kontzeptua Under erakundearen langile guztiak, kudeatzaile barne. Kategoria bakoitzeko, posizioa arabera, lan deskribapena eta prozedura arauak mediku azterketak egiteko ere adierazi du.

Norbere ikasketa betebeharra gisa

laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen eginkizun nagusiak, gainera, prestakuntza eta lanbide-gaitasunaren eremu horretan sartzen dira. Adibidez, ibilgailu astunak gidariak bere profesionaltasuna handitu behar da eta lan-metodo seguruak garatzea. halaber, lehenik beharrezkoa (larrialdi) laguntza haurrentzat eta beste erakundeei derrigorrezkoa bilera informatibo sartzen da.

Ezkutuko osasun - emateko zigortu

Da, halaber, laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen ardura of the osasun arazoak dituen jarduera profesionala eragiten duten eta besteen infekzioa ekar dezake burua oharra zati da. Ilustratzailea kasu haurren osasun kanpamentuetan bat udako oporraldietan ere. Sukaldari batek areagotu kanpoko etapa tuberkulosia. elikagaiak, tresnak, baita espazio itxietan aerotransportado harremanetarako kontaktua ondorioz, haur batzuek osasun konplikazioak izan. Horrexegatik da langilea dela bere egoera hondatzea ezagutzen. Derrigorrezko bularrean X-izpiak, dokumentu faltsuak erabiltzen zen ordena ez diru-iturri bakarra galtzen. Langileen laneko segurtasun eta osasuna, eman zigorrak zigor eta benetako kartzela alorrean erantzukizuna eskatzen du.

Lan eremu zehatzak

Badira ere zenbait eremu erantzukizunak osagarriak. Adibidez, langile ekoizpen arriskutsuen instalazioen. Uztailaren 21, 1997 Legea Federalak arabera, istripu bat gertatuz gero, ahal izateko ondorioak desagerrarazteko lan egiteko behartuta daude. Hala egiten ez dakar ez bakarrik diziplina, baina baita bulegotik kentzea ekar dezake.

langile bat lehen eginbeharra laneko segurtasun eta osasunaren alorrean

test guztiak gainditu behar da, behar bada eginbeharrak da. Hau da, ez bakarrik profesionalari egokitasuna da. honetatik daiteke bizitza eta osasuna beste batzuk, haurrak barne araberakoa izango da. Enpresariak eskubidea bulegoko langilea kendu ditu, denbora ez du gainditu azterketa mediku aurretiko bere joana da. Aldi berean soldatak ez direla hauslearen ordaindu. Gainera, bertan behera geratu antzinatasuna kentzea eta eraginik oporretan.

Hala ere, zigorrak horiek ez ez zuten jasan mediku-azterketa bat ez dela bere errua langileei aplikatuko. Kasu honetan, besteak beste, hutsartea egiteko langile bat ordaindu soldatak eta antzinatasuna.

offender lanaren babesa istripu batean baldintzak, istripu bat, hondamendia, edo arriskuan egongo da bizitzako segurtasuna eta besteen osasuna errua, enpresariak eskubidea du bada hura baztertu Lan Kodearen arabera.

langileen prestakuntza laneko segurtasun eta osasunaren alorrean

ardurapean egin behar da. Hauek dira:

  • lehen laguntzak ere ikastaro espezializatuak.
  • Teoria prestakuntza eta ariketa praktikoak istripuak eta larrialdiak desagerrarazteko.
  • barne-saioak lantokian segurtasuna.
  • Auto eta beste batzuk.

bigarrenak point On, garrantzitsuena da. Ezinezkoa da langile irakasteko, ez zuen ez da inolako ahaleginik egiten. Garrantzitsua da taldeak guztiek ez da ezagutzen laneko segurtasun eta osasunaren alorrean langilearen betebeharrak, baina baita segurtasuna urratzen erantzukizuna ulertzeko. Azken finean, betetzea eta lan-baldintzak ez da soilik langilearen segurtasuna, baina baita lankideak, elkartuak herritarren eta seme-alabak. Enpresariak askoren araberakoa da, baina ez guztiak.

Zerrenda enpresen buruak betebeharrak puntu kopuru bat barne hartzen ditu:

  • lantokian segurtasuna;
  • babes-ekipoak eta babes kolektiboa xedapen;
  • istripuak eta hondamendi ondorioak kentzeko larrialdiko neurriak hartzea;
  • prestakuntza ikastaroak eta langile beren eskumen laneko segurtasun hobetzeko prestakuntza antolatzea;
  • lan baldintzak egoerari buruzko langileei informazioa emateko, badira jarduera profesionala jakin lotutako arriskuak;
  • segurtasuna langileen aldetik urraketei buruzko legeak jarraituz ikerketak bermatuz.

Baina kudeatzaileen aldetik neurri horiek eta beste ez du espero emaitzak ekarriko langileek arauak ikusi egingo badu bere burua, ez du segurtasuna betetzeko eta knowingly arriskuan bizitza eta osasuna beraiek eta jendea jarri horien inguruan. oinarrizko segurtasun-arauak ez ikusi eta higadura babes-kaskoa, betaurrekoak, edo bata baino lehen, beharrezkoa da gogoratzea segurtasun baldintzak guztiek giza odolez idatzita daude. Askoz ere beldurgarriak bezala soinua.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.