Brainstorming metodoa - sormen arauak

Creative orokorrean obeditzen arauak txarra da, batez ere, talde baten ideia sortu nahi duzun. Hala ere, arazo hau, ziurrenik, dena entzun izan konpontzeko lan egiteko modu bat da. Bai, egingo buruz brainstorming metodoa, izango da. hain modan dagoela nahitaez aurreratu burua erabili zen.

brainstorming, eta horrek metodo hau hain eraginkorra arau batzuk daude. "Lege" moduko hauek ezin dira aldatu, bestela ez dago emaitza duin bat izango da. Metodo brainstorming esker, ideia harrigarri bat, ez bakarrik, baina, egin eskubidea bada, izan ere, talde parte-hartzaile bat bezala sentitzen laguntzen du.

Garrantzitsuena etapa - ideiak sortzeko. dagokio zitzaion, arau gehienak. Egia esan, urrats hau bakarrik talde osoa inplikazioa eskatzen du. Gizon bat, printzipioz, ere erabil daiteke brainstorming teknika denean edozein gai lantzen dira, baina bere pentsamendu pertsona bat esperientzia mugatuta dago eta, jakina, psikologiko mota. A taldeko lana ahalbidetzen mugak horiek haratago joan.

Teknika Brainstorming arau garrantzitsuenak ezartzen: ideia ez da epaitu behar taldeko kide gustatu balitz bezala norbaiten ideia goraipatzeko, arauak ezin duzu hori egin arabera. Baina garatzeko eta beste norbaitek can ideia sakontzeko. Etapa honetan, ezin da "gehiegi errealista", ez dute behar den zerbait ez dela lan edo izango da inolako bigarren mailako efektuak gertatzen esateko. Beraz, ezinezkoa da printzipioz ideia eztabaidatzeko, ezinbestean izango da ebaluazioa ekarriko duelako. Aukerak egon irtenbide gisa formulatu behar da, eta, hasiera batean ideia inozoak oso bitxi eta eraginkorra irtenbide aukera baten oinarria, eta horregatik ezinezkoa da, nahiz eta horietako craziest kritikatzea izan daiteke. Erabat pentsamendu guztiak ezin hedabideen aurrean idatzitako behar, ideia txarra ez brainstorming teknika erabiltzen dutenen gertatuko. Beren ebaluazio For direla hobeto belaunaldi aukera erreserbatutarko indarrak eskatzen du.

Hurrengo Araua - animatzen "basatia" eta ideia sinestezina. kasu honetan soluzioak sortzen dira, eta horrek azkenean buelta gehien erraza eta distiratsua izan behar da. ari zaren merkataritza jarduerak arduratzen bada, aldaera esaterako prima batean daude. Ez beldurtu exaggerate eta are zentzugabekeria puntua ekarri. Antzinakoek ez zuten knowingly esan anarkia ordena ama da. zentzugabekeria puntua aurrera askotan ideia besterik handia eta errentagarria lortutako.

Gogoratu Arau bat gehiago - ideiak kalitatea eta kantitatea garrantzitsuak sortuz. Ezabatu zerrendan% 90 inoiz ez da beranduegi, ideia gehiago, orduan eta handiagoa da aukera hori horietako bat egokian egokitzeko. Horietako bakoitzak adierazi behar da laburki hori guztia ezin da aldi berean mantendu bistan.

Beharrezkoa da arau bat gogoratzeko - besteen ideiak garatzeko, ez da banakako lana, non egiletza garrantzitsua, beraz, share da eta jarraitzea uste bata bestearen. Utzi zure sormena inspiratzen diseinatu arrotzen aukerak, ez da bakarrik posible aukera ezin hobea aurkitzeko, baina ere lagunduko duzu eta original psikologikoki elkarrengandik gertuago izateko ideia egileak. Oro har, bi gaitasun garrantzitsuak dira: ideia berri bat sortzeko aukera bat, eta beste pertsona egokitzeko eta bere ehuneko ehunean eraginkortasuna ahalik eta gehien egin gaitasuna eta.

oso arau azken metodoa Garrantzitsua da - garrantzitsua da aldeko ingurune psikologiko eta bertan parte-hartzaile guztiak berdinak dira eta erabat edozein ideia adierazteko sortzeko. Taldeko liderra guztion partaidetza taldeak ere bultzatu behar.

Ebaluazioa fasea hobea da jende gutxi fidatzen erabakitzaile kategorian gaia, hau da, inon adierazi behar da ideia bat egiletza from. Hau konfiantza giro bat sortuko du, hurrengoan metodoa are hobeto aritu.