Dekretu bidez kalkulatzen bezala

Azken urteotan gero eta emankortasuna gaiak arreta gehiago emaileak. Ez zegoen amaren kapitala eta jaiotza-ziurtagiriak, baita bertan jaio bigarren edo hirugarren haurraren familiak laguntza material. Amatasun karguak zenbait aldaketek ere eragina - zoritxarrez ez hobea da.

dekretu bidez kalkulatzen bezala

2011ko hasieran geroztik, egindako ordainketak sortzapena ez da lehen bezala. Errusiako presidenteak bi metodo proposatu amatasun, kalkulatzeko bertatik errentagarri aukera dezakezu. "zaharra" metodoa, zein jarduera horiek dakar erabili ahal izango duzu. guztizko irabaziak hartu behar dugu azken 12 hilabeteetan, eta gero zatitzea egun kopurua tarte horretan egindako. eguneroko batez besteko errenta jaso zuenetik. Zenbateko hori amatasun egun kopurua biderkatu egiten da, eta horrek zenbatekoa 140. izan behar Garrantzitsua da dagokion ulermen ulertu dekretu bidez kalkulatzen gisa hileko ordainketa zenbatekoa ez luke muga jakin bat gainditzen, eta enpresaren jarduera epea 12 hilabete baino gutxiago baldin bada, orduan hartu behar duzu batez besteko irabaziak epea izan zen, lan egin da. kalkuluak, ere behar dugu kontuan hartu opor eta baja hori bazter utzita, eta prima, aitzitik, kontuan hartu beharko litzateke. ordainketak, hala nola ez luke errentaren gaineko zerga gaia.

ekitaldia langilea zerbitzu luzera sei hilabete baino gutxiago da, berriz, aldez aurretik ez da lan honetan, opor 4330 errublo ordaintzeko gutxieneko soldata oinarrituta kalkulatuko da, eguneroko batez besteko irabaziak ez luke 4330/30 egunetan gainditu.

amatasuna berrian kalkulatzen bezala

Kasu honetan, bezala, kontuan hartu gabe funtsak ziren gizarte-aseguru fondoa ordaindu oinarri soldata kalkulatzeko, azken bi urteetan erabiliko da. batez besteko soldata lortuko dira batura osoa da 730 egun by bada banatuta. Kasu honetan, amatasuna zenbatekoa ez zaio 266 384 errublo baino gehiago izan da, eta langileak aldez aurretik izan bada no lan-esperientzia, prestazioa zenbatekoa izango 19930 errublo zenbatekoa. Lehen kasuan, esperientzia sei hilabete baino gehiago izan behar du.

enpresa, emakume bat dira lanean, amatasun utziz bai kalkulua mota, eman behar da eta aukeratutako aukera daiteke gehien onuragarria omen da kontabilitate batean. Horren ondoren, emakume bat eskaera orria idatzi beharko da.

dekretu bidez kalkulatzen 2013an bezala

dekretuaren egun kopurua emakumeen eguneroko batez besteko irabaziak biderkatu behar da aurreko bi urteetan: Urte honetatik, kalkulatzeko, formula berriak, eta hori ez da zaharra desberdina jarraituta sortu behar hasiko da. Eguneroko batez besteko irabaziak zehaztea egindako goian azaldu dugun bezala. ordainketa zenbateko osoa izango du eskuragarri baja baztertuko luke. Gainera, garrantzitsua da batez besteko eguneroko irabaziak tamaina ez luke diru tamaina, SMIC horren baino txikiagoa kontuan hartu behar. lege hau eta gehienezko amatasuna zenbatekoa, eta hori ezin da izan 36 563 baino gehiago hilean errublo mugatuta.

Dezagun aztertzeko amatasuna kalkulatzeko adibide. Emakumeak amatasun doa urtarrilaren 8an aurten geroztik. azken 24 hilabeteetan bere errenta osoaren 730.000 errublo eurokoa da, hemen beharrezko prima eta hobariak guztiak barne, eta ospitalean kanpo geratu ziren. Bihurtzen da dekretchitsa 1000 errublo batez besteko eguneroko irabaziak ditu. Geroztik estandarra amatasun 140 egunekoa da, zenbatekoa 140.000 errublo izango da. antzeko baldintzetan bikien jaiotza egun, irabaziak ordaintzeko tamainaren 195.000 errublo zenbatekoa, amatasun 195 egun iraungo luke eta.

Orain nola amatasunaren baja kalkulatzen da ezagutzen duzun, eta zer ordaintzeko tamaina, baldintza desberdinetan oinarrituz da. Beren fiat kalkulatzeko aukera dezakezu, oinarritutako nominak 2 urte zirriborroak orrian.