Elkarrizketa bat joan

Elkarrizketa - Lehen begiratuan polit hitz bat dela, funtsean, seguru hitz bat "elkarrizketa" osatzen dute. Hala ere, jende askok hitza izua beldur dira. Nahiz entrevista imajinatzen, jendea galdu dira, eta ez daki zer esan eta nola. Eta nor lehen joan lan horiek ... Ondorioz buruz zer, jende ona dutelako lotsa ez du hautaketa gainditu eta area askoz okerragoa da, baina hobeto gai yourself irakasteko, ezagutzen dutenek lan bat lortzeko. bai langileak eta enpresaburuak jokatzen du. zara elkarrizketa bat gertatzen bada, datu puntuak oso erabilgarria izango da.

zara elkarrizketa bat gertatzen bada, tratatzeko elkarrizketa "elkarrizketa" bat baino azterketa-gisa. galdera orokor batzuk eta tekniko pare bat izango da, otvetyna seguruenik badakizu, besterik ez. Predstvte duten pertsonek onartzen - zure lagun ona eta partekatu haiekin euren lan-esperientzia eta ezagutza. Planteamendu honekin, erraza da, lasaia, zuzenean bideratzen arazoei buruzko gai sentitzen duzu.

aldez aurretik pentsatu zer diguzu sebe.Eto buruz esaldi batzuk, eraiki izan behar da, beraz, enpresariak bazekien berehala zer ezagutza eta trebetasun edukitzeko. Noiz iragan buruz hitz eskatu esperientziak, saiatu une topo duzun guztia deskribatzeko, eta sovpadayushie landuko diren lanpostu huts honekin.

Psikologoen esan elkarrizketa hori entzun daiteke askotan galderari "Zergatik?" Izan ere, dela erantzun du, bere barne egoera buruz erabat duzu hitz egin daiteke. Gainera, galdera hauek ezin ere izan da zure lanbidea lotutako eta gaiak orokorrean aurre egiteko. Adibidez, zergatik akuario bat edo zer ekarri maskota jarri duzu. ustekabeko galdera Horrelako xedea jaisteko gizona, bere erreakzioa ikusteko Egoera bati. Ez larritu eta erantzun egoki ikusten duzun bezala.

Saiatu galdera guztiak argi eta zuzenean erantzuteko. Enpresariak, berariaz erreakzio negatiboak eragin dute arazo horiek murgilduko da. Ez probokazio succumb eta lasai erantzun galdera mantentzeko. Erantzun laburrak izan behar dute eta lokanichnymi ez luke gai bat garatzea, ondo ezagutzen baduzu ere. Gogoratu ez duzula proba hartu.

Zer elkarrizketa bat janzten? baztertu etorkizunean lan araberakoa guztiak. hau erakundearen larria bada, orduan egokian jantzi behar duzu - enpresa jantzi (bai gizonezkoak eta emakumezkoak), solidoa ez da distiratsua alkandora, gorbata eta oinetakoak. espezialista bikaina izan baduzu ere bere eremuan, zuk lehen inpresioa paper garrantzitsua du.