Enpresaren eta bere egitura

Enpresaren eta bere egitura - Soziologian arazo nagusietako bat. testu-liburuak batzuek, nahiz eta zientzia gaia bezala definitzen da. Edozein gizarte - ez da monolito bat, ez da zerbait homogeneoa. osatzen duten sektore eta taldeak (etnikoa, soziala, eta abar), eta horiek estuki harreman ekonomiko, politiko, sozial eta espirituala bidez lotutako askotariko bat da. Eta beraiek adierazteko ahal izango dute interakzio hauen bidez bakarrik. Eta hau da, gizartearen funtzionamendua organismo bakar batek, bere osotasun gisa ondorioz. Herbert Spencer, Max Weber, Karl Marx eta beste soziologoak irtena obrak kontuetarako materia funtsa.

Horrela, gizarte kontzeptua eta bere egitura komunitate eta pertsona talde sozialen arteko harremanak eta loturak multzo bat barne hartzen ditu. Eta etengabe bere bizi-baldintzak (ekonomikoak, espirituala, politiko eta sozialak) buruzko elkarreragin dute.

gizartean eta lan-eta zatiketa jabetza elikagaien ekoizpen eta bere tresnak ere egituraren zatiketa oinarrituta garatzea.

Horrela, talde profesionalak, klaseak, talde landa eta hiri egoiliarren osatua, lan fisiko eta psikikoa pertsona bere zatiketa azaleratzea.

Dagoen gizartean segmentazio are ekoizpen eta produktuen bideen jabetza zatiketa indartzeko. Biak faktore garatzeko baldintza ekonomiko eta sozial objektiboa dira gizarte egitura. Bere rola bere garaian oraindik Durkheim eta P. Sorokin eta beste zientzialari ere.

Gizartearen eta bere egitura hainbat elementu osatzen dute. Gakoa honako hauek izan daitezke:

1) Klase. lan banaketa, baliabideen banaketa eta produktuen ekoizpen-sistemaren jarrera desberdinak okupatzen dituzte.

2) Landa eta hiri-egoiliarren.

3) Pertsonak lan fisiko eta intelektuala arduratzen.

4) Biztanleria Taldeak (zahar eta gazte, gizon eta emakumeak).

5) klaseak.

6) taldeak batu nazio, etnia, nazionalitate arabera.

Ia konposizioa elementu horiek guztiak dira heterogeneoa eta oraindik dago caracteriza beren interesak bitxia, talde eta geruzak banatuta bakarrik, inplementazioa eta horiek gertatzen beste gai dagokienez.

Enpresaren eta bere egitura fenomeno konplexua dela arreta ez soziologoak of ezik, gobernu funtzionarioek eta politikariek erakarri bezala irudikatzen da. Izan ere, egitura ezagutza argi bat gabe gizartea, gizarte- taldeak, bere osagaiak, bere interesak eta bere jarduera-arlo posible, ezinezkoa da edozein enpresa oso bat edo haren inguruan edozein (espirituala, ekonomiko, sozial edo politikoa) gisa kudeatzeko.

gizarte egitura arazoa zuzenean lotuta dago gizarte zibilaren eta bere egitura. Objektiboki sortu gizarte-talde eta diren artifizialean jendeak sortutako interesak erlijioso, politiko, ekonomiko eta sozialak ezartzeko hobe baten talde eta erakunde horien arteko elkarrekintza da. Egoera horrek zeregin ekonomikoa oinarri hori eratzea guztiak ditu on da, garapen eta hobekuntza gizarte zibilaren sustatzeko.

Pertsona bakoitzak ez sormenez adierazteko beraiek askatasunez, jendeak onura eta haien beharrak asetzeko ekartzeko gai izan behar du. Legeak eta legea betearazteko agentziak herritarraren babes integrala bermatzeko bere eskubideak gauzatzeko behar. Baina gizon bakoitza, gainera, ez da ahaztu behar bere eginkizunak eta nola maiteak, eta gizarteak aurrera eramateko osotasunean. sortzeko, baita lege eta gizarte zibilaren hobetzeko arau funtzionamendua optimizatzeko esanguratsua: Soilik kasu honetan bi arazo konpondu daiteke.