Gant Genri: biografia, historia, lorpenak eta bitxikeriak

Genri Gant (historia, ondoren deskribatzen biografia ikertzaile jarduerak) - kudeaketaren taula izen bereko egileak. Gaur bihurtu da 1920ko proiektuaren kudeaketa tresna bat munduan berrikuntza bat izan zen. Baina Gantt ondarea ez hori bakarrik izan zen. negozioaren ardura sozial lehen ideologoa eta aurrekoak izan zen giza harremanen eskola. Artikulu hau bere biografia laburra eta ideia nagusiak deskribatzen dira.

Biografia

Genri Gant Maryland jaio zen 1861. mutikoaren gurasoek ondo-off nekazariak ziren. Lehen urteak Henry gerra zibila, familia eragin handia duten ongizatea jaitsi. Ganta ukatzea bizi izan zen. Graduazio ondoren aritu Johns Hopkins irakaslea Henry zuen. 1884an, gizon gazte bat ingeniari mekanikoa gisa trebatu zen eta diseinatzailearen lan.

1887 urtean, Genri Gant zen laguntzaile ingeniaria F. Taylor in "Midvale Steel Company". Gero mutila eraman burdinola. Lehen aldiz Taylor eta Gantt elkarrekin lan oso produktiboan, etorkizunean beraz, Henry eta "Simonds Rolling Company" lehen buru gainean joan zen, eta gero - en "Betleheym Steele".

Ospearen ikerlari iritsi zen 1900ean. Gant arrakastatsua aholkulari nor kudeaketaren hainbat alderdi, oso polemikoa barne espezializatutako zen. Eta 1917. urteaz geroztik, Henry fitxatu gobernu batzordearen. bere osaeran, hala nola, munizioak lantegiak, "Emordzhensi Fleet Corporation" eta gisa aholkatu zuen "Frankford Arsenal". Ikertzaile 1919an hil zen.

ideia nagusia

Jende asko Gant Henry dago Taylor ikaslea eta herri bezala ezagutzen kudeaketan zientifiko-eskola. Beren lankidetza pertsona gazte arazo teknikoak kudeaketa arduratzen hasieran. Ikerlari konbentzitu zen azterketa zientifikoa erabiltzea bakarrik aldean lan prozesuaren alderdi guztietan duten ekoizpen eraginkortasuna bermatuko du. Henry kudeaketa ekarpena Guztira, lau kontzeptu adieraz daitezke.

1. ordainsariak lanagatik

1901ean, Gant bere premium ordaindu sisteman sartu. Guk garatu zuen Taylor piecework ordainsari kontzeptuan oinarrituta. Bigarrenak zigorrak serie bat huts egin du plan betetzen dutenentzat eskaintzen du.

Gant Henry kontzeptua aldatu. Bere sisteman, langilea ohiko soldata bonus jasotzen ezartzea eguneko planean. beharrezko lan-kantitatea ez da gauzatzen bada, soldata bakarrik mantendu. Benetan motibatuta langile gehiago irabazteko eta hainbat aldiz lan-eraginkortasuna handitzen.

Kontzeptu honen aplikazioaren Emaitza performance bikoiztea izan zen. Henry ere aurkitu out kudeaketaren alderdi oso garrantzitsua dela langile eta beren morala intereseko da.

2. Perspektiba lanean

Gant jarraitu ikasketak eta emaitzak hobetu kontzeptua. Beraz, exekutatu on aldiz (edo azkarragoa) lana denbora ordainketa plus interes gordeko aldiz aurkitu zuen. Adibidez, bi orduko lan bat hiru orduko epean langilea soldata bat jasotzen ere egin.

3.-diagrama

Lan planak ezartzeko konpontzen tresna eraginkorra bihurtu da. langile bakoitzeko egiten zen eguneroko kontabilitate. plan egiten da gero, lerro beltz bat erabiltzen da, kontrako kasuan - gorria. 1917an, Gant Genri hainbat zereginak koordinatzea gobernuaren aginduetara fabrikak militarrak ezartzeko arazoa aurrean. Behin amaituta ikasketak zenbaki bat, ulertu behar da plan hori bideratuta behar ez denbora, eta adierazle kuantitatibo orrian.

Ondorioz, ikertzaile polit bat egin dute taula bat lan aldiak banaketa erakutsiz. Horrela, ugazaba bitartekoak jardueren plangintza bere fase bakoitzaren epea neurria adierazten dute.

Gantt diagramak hainbat proiektutan erabili ziren zeregin prozesua erakusteko. Adibide gisa, konponketa plan bulegoan espazio txiki bat hartu. Prozesu hori hainbat fasetan banatuta dago:

• kalitate-arauak eta ardurak, denbora eta kostuak identifikatzea.
• bezeroen eta langileen informazioa ematea.
• gela batera mugitzen.
• bulegoan prestatzen.
• Konponketak.

agindutako denbora-mugen, zein taula gainean bistaratzen dira etapa bakoitzeko. Horrela jarraipen eta plangintza ekoizpen lanak egiteko tresna grafiko handia bihurtzen da.

4. negozioaren ardura Social

Taylor ikertzailea hil ondoren erabat mugitu kudeaketaren zientifiko ideia muina urrun eta enpresaren rola esaterako bideratuta. Era berean, Genri Gant, zeinen biografia da exekutiboak asko ezagutzen, lidergoa funtzioa ikasketak egin zituen. Denborarekin, ikerlari konbentzitu zuten kudeaketan duten konpromiso soziala izugarria inposatzen, eta errentagarria konpainiak bere ongizatea ekarpen jakin bat egiteko.

ikuspegi modernoa

Genri Gant, biografia labur bat, batez ematen da, gizarte ekintzaile eta idazle emankorra izan zen. American Ingeniari mekanikoa Society for artikulu asko idatzi ditu zuen. Horietako ( "Hezkuntza kooperatiba lan-trebetasunak eta lan industrial") bat giza harremanak eragiketa batean sortzen diren arazoak sakontzeko arraroa bihurtu da.

Gant pentsatu buru dela, irakasle gisa ikusi behar. Esker jarrera hori, Henry jokabide eskola aldekoak gisa sailkapenean, jarriz Mayo eta Owen par bat. Enpresaren erantzukizun sozialaren ideia Lehenengo Gantt negozio sozialki arduratsua kontzeptua aldekoa gelditzeko. Baina behera joan zen, historiako izen bereko diagramak egile gisa.

Handik hasi ziren Gant Genri hil aurretik konpainiaren jarduera aztertzeko testuinguru politiko eta publiko zabalago batean. ikertzaile batek teoria hasi kritikatzea eta zehaztugabetasun errua. sistema sozialista eta zerbitzu egokiak ordainsari for: Seguruenik, berriz, Gant bi ideien arteko urratuta.

bere berrikuntzak aurrera Henry ez zuen irabaziak lortzeko. Liburuak ikertzaile eduki diagramak "garapenean lana" erakutsiz, ez diseinatzen direla gurekin ezagutzen gaur eskemak. Hala ere, domina "Distinguished Zerbitzua For" gobernutik jaso zuen. Baina oso ezagun Uollis KLARK, nor Gantt aholkularitza enpresa batean lan egin zuen moduan diagraman ideia. geroago zortzi hizkuntzatara itzuli liburu bat idatzi zuen.