Berriak eta Gizartea, Ekonomia
Hileko batez besteko soldata, gastuak mota
Batez hileko soldata - da aritu denbora zenbatekoa den diru-kopuru-erlazioa. to langile onurak desberdinetarako kalkulatzeko beharrezkoa izan daiteke. kasu desberdinak lortzeko, kalkulua ezberdina egin da.
FFP = GZP: 12: 29,4 x 28, non
FFP - hileko batez besteko soldata;
GZP - urteko soldata, gastuak mota guztietako hartu nominak sartuta.
12 - erabat bete egin hilabete kopurua.
29.4 - oporrak kalkulatzeko koefizientea.
28 - egun utziko Lan Kodearen pean.
Sortzapena bat hileko batez besteko soldata baja kalkulatzen da nahiko ezberdinean. Horretarako, hartu zenbatekoa soldataren 2 urte horietan kargatzen baja egiten da denboraren aurretik dagoen, da 730 egun eta gaixotasun egun kopurua biderkatu banatuta. Kasu honetan beharrezkoa da hileko batez besteko soldata ez du gehienezko zenbatekoa gainditzen 2013an eskaintzeko - 58 970 errublo, eta ez zen herrialdeko gutxieneko soldata baino gutxiago. - 5205 errublo. Beharrezkoa da kontuan hartu baja joan aurretik langilearen lan egun osoa eta astean izan zen. Mosku eta beste eskualde batzuetan gutxieneko soldata jada ezarrita.
Oro har, kalkulatzeko batez besteko irabaziak ez direla ordainketa guztiak hartu. Horrelako social baztertuta bezala: finantza-laguntza, bat-denbora enpresaren irabaziak, hileta ordaintzeko, konpentsazio kaltetan soldatak ordaintzeko berandu, baja eta oporrak kalkulatzeko hobariak.
Horrelako ordainketak hiruhileko, edo urteko hobariak artean, zatikia, zein fakturazio aldi bat erlazionatzen kalkulatzeko bat. Adibidez, lehen hiruhileko emaitzak sortutako premium apirilean. Beharrezkoa da, batez besteko soldata kalkulatzeko otsailaren aldirako - Apirila. Otsailean eta martxoan hartutako gastuak zenbatekoa kalkulatzeko, plus hiruhileko bonus hilabete hauetan erruz, baita sortzapen apirileko parteka premium gabe.
Similar articles
Trending Now