Lan liburua zaharberritzea: nork egin behar?

Lan-liburua - dokumentu nagusiak langileari esperientzia duenik da. hura bidelagun zuen enplegua hasieratik. lan bat lortzea, langilea behartuta dago bere lanaren aurkezteko enpresariak dira. baldintza hau derrigorrezkoa da, eta batzuen arabera gertatzen da lan-kontratua. Salbuespen bakarrak bi egoera daude (artikulua 65 LC.) - lehenengo aldiz langile bat lan bat lortzen bada edo parte-time lan egiteko etorri zen gero zuen (bere lanaren lan-leku nagusia den bitartean). Baina badira egoeratan, lan denean edozein arrazoigatik, galtzeko edo dator zuen disrepair, ez galdu ezkero (adibidez, sute, uholde, etc.). Lan liburua zaharberritzea - derrigorrezko prozesu bat da. Eta ez du langilea, eta bere azken enplegatzaile berreskuratu.

Zer da beharrezkoa ordena lan errekorra txartela berreskuratzeko hasteko?

Nork bere ibilbidean galdu du, adierazpen bat bertan adierazi du, edozein arrazoigatik idazteko langile bat, ez lan errekorra du, eta bere azken enpresariak dokumentua bikoiztuak bat egin beharko da. Kasu horretan, langilea behin eta berriz aldatzen bada bere lana leku, antzinatasuna zaharberritze erantzukizuna oraindik enpresariaren betebeharra azken geltokia maiteminduko da. Zer jotzen da lanaren azken lekua izan da? langilea dagoeneko lortu lan bat bada, leku non gaur egun lan egiten zuen izango da. kasuan, langabezian baldin bada, lan-lekua, hau azkena izan zen izango da.

bikoiztuak zehaztutako moduan, lana galdu egiten bada?

Azken enpresariak joan aurretik zuen egungo lan-tokira lan bikoiztuak eman behar du langileak luzera bakarra. Galdera sortzen - Bere ibilbidean langile baieztatzeko? lan bat aginduak Here egokia, edozein lan-kontratuak edo soldata-kontu adierazpenak, Pentsio Funtsaren datuen, lanaren aurreko lekuan igorritako ziurtagiriak edozein. Enplegu erregistroak (bikoiztuak) guztizkoaren buruz egiten ari zerbitzua luzera (zenbat urte, hilabete eta egun) langileari, bere enpresariak eta banakako lanaren iraupena posizioa zehaztu gabe.

Lan liburua zaharberritzea, jaitsi da disrepair bada

Badira kasuak, denean enplegu erregistroak irakurri zaila edo dokumentatzeko berez desegiten da (urratuta edo erre). Kasu horietan egungo enpresariak berreskuratzen lan zaharretik erregistro guztiak bikoiztuak, noski, haiek irakurri behar bada. Hori ezin da irakurri sarrera guztiak, ezinbestekoa da eskuragarri dauden dokumentuak baieztatzeko. Eta kaltetutako liburuan lehen orrian markatu behar: "Horren ordez jaulki bikoiztuak", eta serie eta bikoiztuak kopurua zehaztu.

Lan liburua zaharberritzea, hura galdu egiten bada, enplegatzaile

Batzuetan, arduragabekeria edo sute bat, edo are maltzurkeria enpresariak lanaren ondorioz gal daitezke. Kasu honetan, enplegu errekorra berreskuratzeko prozedura zertxobait desberdina izango da. batzorde batek, enpresaburuek, sindikatuek eta ordezkariak sartu behar plantilla. Antzinatasuna langilea dokumentuak zuela berreskuratu, eta absent badira, orduan lekukoek, bi edo gehiago izan behar du. It marraztuko ezarriko dira, eta horrek zerbitzua, jarrera eta lan-aldi luzera adierazten du. Dagoeneko arrazoi horrengatik emango zaie lanaren bikoiztuta.