Langileen iritzia enpresariak RSK "Hammer" hemen: konponketa eta eraikuntza enpresan lan

"Hammer" - enpresa bat da, batez ere ezaguna Mosku. She, erakunde gehienak bezala, lankidetza eskaintzen enplegu formularioa interesdunek guztiei. Baina ala ez hemen aplikatzeko Hasteko? galdera honi erantzun langileen testigantzak asko lagunduko du enpresariak RSK "Hammer" on. Nolako erakundearen? Orain arte bezala, fede oneko enplegatzaile bat da zuen bezala? Zer onak eta txarrak izan dira? Hori guztia, geroago azalduko da. Izan ere, ez da hain zaila ordenatzeko gai horiek guztiak. Batez ere, ez duzu hori "otzovikah" hainbat idatzia dena sinesten. Azken finean, ez da bermerik, erabiltzaileak ez du tranparik. Beraz, zer da informazio baliagarria eta egiazkoa izango RAC du "Hammer" aurkitu daiteke?

jarduera azalpena

Enpresa hau - konponketa eta eraikuntza erakundea da. Mosku eta eskualdeko biztanleek eraikuntza eta dekorazioa ere hainbat zerbitzu eskaintzen ditu. Biztanleriaren antolakuntza oso erabilgarria.

atea instalatu behar duzu? eta "mailu" aplikatzen dezakezu. Nahi besterik ez duzu profesionalek laguntzarekin konponketa antolatuz? Ondoren, berriro gonbidatu enpresak harremanetan jartzeko. Hautsitako etxetresna? Berriz ere lagundu "Hammer!"

Antolatzaileek etengabe eboluzionatzen eta zabalduz. Beraz, beti langile berriak behar ditu. Baina honi buruz zer uste du enpresariak eskatzaileen eta dauden langileak? Orain arte bezala, enpresa da arduratsuan gisa?

Promesas eta etorkizuna

Konponketa eta eraikuntza enpresaren RSK "Hammer" nahiko enplegu lekurik asko eskaintzen ditu. Eta askotan erakartzeko enplegatzaile promesak. bere enpresak to lure?

Aurretik langile guztientzat enpleguari, hautatutako lan eskaintza kontuan hartu gabe:

• enplegu ofiziala;
• egonkorra eta merezi merkataritza;
• enpresak garatzeko lan;
• auto-garapena eta karrera hazkunde ikuspegiak;
• social prestazioak;
• eroso eta malgua;
• hobariak konpainiaren zerbitzuak erabiltzen denean;
• langileak errespetatzen.

Are promesa hauek guztiak bete? Edo horietako batzuk - Esaldi huts bat besterik ez da, beharrezkoa langileen berriak erakartzeko? hori guztia egingo iritzia laguntzen langileei enpresariak RSK "Hammer" buruz ulertzea.

Enplegua

Arreta Izan ere, hasiera batean, enpresak lankidetza eskaintzen herritar guztiei marraztuko. Baina, askok diotenez, "Hammer" nabarmen emakumeen elkarlanean. Nagusiki gizonak dira enplegua irabazten ari da. Hain zuzen ere, handymen, eraikitzaileak, elektrikariak, zamaketariek. posizioak horiek guztiak nagusiki gizonezkoen. Emakumeak dira dei-zentro, bulego langile eta kudeatzaileek establezimenduetan lan.

Hala ere, onartuta dago eta "Hammer" enplegua dela - gizon baten lana da gehienbat. Reviews utz gehienbat gizonek. Hala ere, dagoeneko esan bezala, neskak lankidetza irtenbideak existitzen.

Ofizialki, enplegua

RSK "Hammer" lortzen lana zuzenean lotutako gai honen berrikuspen mistoak. Arazo nagusia, izan ere, langile batzuek esan lan-kontratua formal eza datza. Ustez praktikatzen hemen enplegu informal.

Aldi berean langile masa handi bat azpimarratzen duten enpresak marrazten dira eta legez eskumena ofiziala. herritar bat kontratatzeko hainbat kopia kontratua bukatuko dira garai hartan, laneko sarrera egokiak jarri.

Zer uste duzu? langileak enpresariak RSK "Hammer" anbiguoa on iritzia, baina gomendagarria da zehazki zer enpresan enplegu ofizial buruz esan dute fidatzen. Erakunde honek oso handia da. Eta esklabo guztien matrikula ofiziala eza arazo larria hasiko zuen jardueren amaiera arte. Beraz trudoustraivayas hemen, lan handien eraikuntza eta arau guztiak konpontzea esperientzia lortzea espero dezakegu, modu ofizial batean.

social pakete

Enpresariaren RSK "Hammer" enpleguan bere menpeko gizarte-pakete integrala guztiak eskaintzen ditu. Hau al da egia? Iritziak datoz. berrikuspen gehienak adierazi marko guztiak benetan beteta onurak pakete hori. oporrak, eta ordaindutako baja, eta bazkaltzeko atsedenaldi bat daude.

Batzuk, aldiz, gezurtatu informazio hori, eta "Hammer" salatuz lehiakideak iruzurra. Izan ere, enpresak gizarte paketea da, baina langile berriak bere prestaketa osatzeko itxaron beharko dute. Adibidez, arauen arabera, ordaindutako oporrak, erraz dezakezu get bakarrik urtebetez aritu erakundean. Hala ere, hala nola neurri bat ez duela legea urratzen, guztiak Lanaren Russian Kode arabera. guztiek ez Just daki ordena gizarte laguntzak lortzeko osorik duten denbora pixka bat erakunde batean lan egin behar duzu.

soldata

Zer lortzen iritziak CSG "Hammer"? langileen enplegatzaile berrikuspenak era askotakoak. antolaketa eta alderdi onak eta txarrak izan dugu. herritar askok abantaila nagusiak irabaziak egiteko aukera azpimarratzeko.

"Hammer" - enpresariak duten benetan ordaintzen da. Agian soldata jatorriz enplegu agindu baino gutxiago da, baina erakundearen errenta sortzeko modu formal dute. Adibidez, lana ehuneko bat egin dute.

Dirua da nominak txartelak transferitu, garaiz eta atzerapenik gabe. Da atsegina eskatzaile asko harritzeko. RSK "Hammer" langile egindako soldatak eta ordainketak egiteko batez ere erantzun positiboa irabazten.

Hala ere, batzuetan ez dira atzerapen handiak, zorra eta soldata txiki bat zuzentzen duten ikuspegiak. Horrelako esaera - bitxikeria bat. inola ere ez dute itxura plantilla berretsi. merituak buruzko informazio Gutxienez. beraz One onartu behar hori guztia iruzur bat besterik ez da. egiteko berrikuspen positiboak finean zabaldutako eta egia gehiago antzekoa. Hau enpresaren enplegatzaile gisa seinale ona da.

kolektiboa

RSK "Hammer" berrikusten langile izaera positiboa ere lan taldea irabazten. benetan errespetatzen da. Dena den, aldiz, gehienak erakusten zehazki hori. Lankideak dira beti prest eta lagundu laguntza. Hala ere, "finkatu behera" taldea izan nahi duzun. Ez da hain zaila dirudiena.

Badira batzuk ez pertsona friendliest. Baina ez dago oso gutxi dira. gatazkak sortzen bada agintariek ezin izango pertsonen arteko harremana oztopatzeko. printzipioa erakundean "utzi horiek ulertzen" zer ez da beti zuzena.

Hala ere, unfriendly langileek beldur ez izateko. The RAC "mailu" lan egiten batez ere atsegina eta lagungarria langileak, nor da beti prest eta lagundu laguntza. Hala ere, off erakusteko bere nagusi aurrean saiatu baduzu, jendeak besterik ez root hartu. Eta gero lan on edozein lan serio eragotzi egingo da.

Ordutegiak

RSK "Hammer" lortzen mota ezberdinen iritziak. langile askotan iradokitzen lanpetuta lana ordutegia, batez ere, aginduak asko dagoela. Ez dago denbora eseri eta erlaxatzeko. Baina aparteko orduak ez ere ez da eskuragarri bitartean. dute dira esleitzen bada, orduan zuzenean ordaintzeko.

Era berean, merezi asteburuak eta jaiegunak direla osorik eskuragarri egoten. langilea eskatu badago parte denbora joan, bai irteera transferitu edo osagarriak ordaindu edo bestela laguntzaz saritu.

Hala ere, ordutegi buruzko langile batzuk esan bezala zerbait "asteburuak eta jaiegunak zure familiarekin pasatzeko dezakezu." Horrek esan nahi du lan-kontratuaren baldintzak osorik errespetatuko dira.

Badira leporatzen du "Hammer" ezarritako lan erregimena urratzen dutenak. Baina hau bezalako erreklamazio gehienak kasu isolatuak daude. Eta ez da ezer, eta ez baieztatu dute. Konfiantza normalean adierazpenak, hala nola ez eragin da.

auto-garapena

Argi eta garbi, zer nagusiki iruzkin da RAC "Hammer" berrikuspenak (Mosku). langileen entzat, besteak beste, azpimarratu enpresariak benetako auto irtenbideak ditu. Karrera hazkunde hemen ia zero da, baina profesionaltasuna eta trebetasunak hobetzeko.

eraikuntza lanen exekuzioa zehar, marko guztiak gaitasunak Hone egingo da, eta zerbait berria ikasteko. Konpainiak leku aproposa eraikuntza eta konponketa eremuan esperientzia lortzeko, baita lan egiteko beharrezko gaitasunak hobetzeko. karrera Irteeran handi bat.

prestakuntza

Langileak RSK "Hammer" adierazi enpresaren kudeaketan doako prestakuntza eskaintzen zuzenean enplegu da. Hau atsegin asko - etorkizuneko betebeharrak, langile eta lan-baldintzak bete ahal, bere indarra eta enpresariak osotasunean baloratzea.

ikaskuntza buruz ondo erantzuteko. Bekadunak know, sartu dira, get erabiltzen du lan-baldintza berriei lagundu nahian. besteko prestakuntza 40 ordu irauten du. Bere graduazio ondoren, edo lankidetza gehiago erakunde batera lan kontratua sartu ahal izango duzu, sartu, edo beste enplegu-leku bila. Beren ikasketak ordaintzeko, pertsona batek erabaki du, nahiz to the RSK "Hammer" lan egiteko ukatzeko ez da beharrezkoa.

arrain arraro

Hori langileek nabarmentzen Beste ezaugarri - honek hainbat izen pean lana da. Gauza da "Hammer" hori arduratzen eraikuntza-jarduerak ez bakarrik, baina baita konpontzea erakunde gisa jarduten duten. bereziki, artea ere. hainbat izen desberdinak ditu. Adibidez, "Hammer Time".

Batzuk eskatzaileek, langile, eta are bezeroek hala nola, "arrantza" (horrela deitzen baita) ez da pozik. Erakundeak txarra fede, iruzurra, eta iruzur bezero eta langileen errua hasi dira.

indartsu langileak fakturazioa nabarmentzen da. Horixe da askotan aipatzen ohia langile batzuk, baita nor dira oraindik elkarrizketaren fasean jendea gelditu da "mailu" lankidetzan.

Da guztiak? Ez dago frogarik, baina jendeak uste duen enpresak hainbat izen pean jarduten. Edonola ere, hau ez da arrazoia enplegu ukatzeko. Azken finean, benetako erreklamazioak birtualki enpresariak ere ez gainerako.

lidergoa

RSK "Hammer" langileen enplegatzaile buruzko iritziak jaso nahasten. Ez dago adostasuna ez eta lidergoa aldean dago. Gauza da bere subordinates batzuk deiak bere boss adeitsu, azoka eta ulermena. Berarekin duzu beti negoziatu daiteke. diotenez, familia topaketak eta ekitaldi horretan kaleratu ia% 100 iritziak daude. Adibidez, urteurrena bat da.

horietako batzuk par bat, aitzitik, leporatu kudeaketaren subordinates tratamendua bidegabeko, petrala eta bidegabea da. Ezin da ados, edozein langile ez liderrak izan osaera lotuta, ez du, nahiz eta entzuteko. Baina zigortu eta lan karga - beti da lehenik eta behin.

Zer uste duzu? Izan ere, hobe da ikuspuntu neutral makila. langile batzuk esaten RSK "Hammer" lidergoa duten zorrotza, diziplina eta zorrotzak. Baina ez baduzu arauak urratzen, beti negoziatu daiteke. Kontzientzia subordinates joan ez aurrera, baina, aldi berean lasaitu ez du onartzen.

emaitzak

langileen iritzia enpresariak RSK "Hammer" ezker hainbat on-gune otzovikah orrian. irakurri duzun guztia uste baduzu, ez zaitez enpresaren osotasuna buruzko ondorio bat marrazteko.

Oro har, "Hammer" enplegurako leku ona da. Baina benetan dute gogor lan egin behar irabazteko. garapen profesionala, langileak errespetatzen eta enplegua ofiziala soldatak duina ona irtenbideak - hori guztia eskatzaileek bakarrik erakartzen. Eta, gainera, egia da, eta ez promesak hutsik dago.

langileen Batzuek diote bere lana serio eta kontzientziaz tratatzeko. Ondoren, RAC lankidetzarekin "Hammer" ez arazo izango. Erakunde honek ez dela ezer egin, eta nola ordaindu espero dutenentzat. Hemen beharrezkoa da bere burua erakusteko diziplina ofizial gisa. Hiri batzuetan, erakundearen enpresarien fede txarrez akusazioak delako zerrenda beltzean dago, eta ez dago gida onenak. hauen estandarra gastuak guztiak direla ia edozein enpresa helbidea adierazten da. Orain argi dago RNC hori "mailu" adierazten du. enpresariak erreserbak Reviews askotakoak, baina gehienak positiboak dira.