Metrajea - ... Haien lanaren eraginkortasuna eragin

estatuko ekonomiaren garapena ia beti merkatu harreman horietan edozein erakunde ekonomiko eskubidea planifikatzeko eta bere baliabideak kudeatzeko ditu oinarrituta eraikitzen da. prozesu horiek arrakasta irabazien, beraz, enpresa osotasunean biziraupena zenbatekoa araberakoa da. garrantzitsuena eta zatratoomkih faktorea gaur batek soldatapeko langileen lan-da. Jende askok sarritan entzun baina ez beti behar bezala ulertu du hitza "langileak" euren bizitzetan esanahia, nahiz eta kategoria honetan ekoizpenaren eta enpresen jarduera ekonomikoa funtsezkoa da. kostua azterketa lanaren eta eraginkortasunaren adierazleen enplegua edozein erakunde irabaziak maximizatzeko lagunduko du.

Zer da metrajea?

Frames - enpresaren eta bere langileen osagarri kideen langile guztien bilduma bat, bere talde profesionala eta prestakuntza kontuan hartu gabe.

Frames artean, profesional, langile, teknikari eta kudeatzaileei (elkarrekin - langile talde bat), baita langileak, ikasketa eta junior langileak babesteko.

Espezialistak - ekoizpenean prestatu duten langileek da, ingeniaritza laguntza eta salmentak ematen du.

Langileak - produktu zuzenean sortzea diharduten pertsona bat. Lehen eta bigarren: Kategoria hau bi taldetan banatuta. nagusia zuzenean lan bere eskuetan eta lanabes dituzten materialen azken produktua sortuz. Produktu lagungarriak eskaintzen ekoizpen nagusia materialak, lehengaiak, energia, erregai, garraioa eta abar. D.

staff teknikoa - langile, misio nagusia den espezialisten lana bermatzeko.

kudeaketa-funtzioak ardura liderrak On. Burutzen da enpresa osoan eta bere unitateak desberdinetan. Talde hau izan daitezke: ugazaba, kudeatzaile, senior espezialistak, zuzendariak eta abar ..

Langileen babes funtzioa enpresa-balioa material eta informazioa, bai eta baimenik gabe inpaktu fisiko senior ordezkariek babesteko.

Ikasle pictures - berraztertzeko enpresen beharrak eta lehendik adina jende ordezkatzeko erakundearen egiteko erreserba.

Partehartzaile lokalak, toki publikoetan eta abar garbitu. D.

Frames egon oinarri kuantitatiboa eta kualitatiboa bat ezaugarri daiteke.

Kuantitatiboa langileen ezaugarriak

Ezaugarri horiek, besteak beste:

• Zerrenda zenbakia - langileen kopurua data jakin batean, eta jasotako eta baztertu;
• kontratatu zenbakiak - Data jakin batean lan egiten duten langileen kopurua;
• batez besteko kopurua - batez besteko langile kopurua egutegian egun bakoitzeko kalkulatzeko.

Kualitatiboa langileen ezaugarriak

honen ezaugarriak azpi-ebaluatuko profesionaltasuna eta tituluak erakundearen langile.

Lanbidea - lanaren arlo honetan prestakuntza berezia eskatzen duen eta lan-errenta markoak iturri bat da. Era lanbide jakin bat esparruan igortzen foku estu bat - espezializazio bat (adibidez, ekonomista, lanbidearen espezializazio - Financial Analyst).

Langile kualifikatuak - Hori da dohain nolabaiteko dute enpresen langile zabalduta digituko zenbakia, kategoria edo classiness dira. sailkatuek baldintzak uniformea tarifa-sailkapeneko direktorioa (ETCS) agindutako, Promozioa langileen ordutegia, baita posizioak eta lana deskribapenak. Horrela, direktorioak, arabera, posizioa - jarduera mental moduko bat, eta hori beharrezkoa da autoritate baliatzeko lantokian da.

Nola lan-eraginkortasuna kalkulatzeko?

Lanaren produktibitatea langileen erabileraren eraginkortasuna adierazle onenak dira. Faktore horiek ezaugarritu lan emankorra du langileen hainbat ondasunen ekoizpena da. Kuantitatiboki, ekoizpen-tasak (lana / irteera zenbatekoa ratioa langile kopurua) eta lan-idazketa (alderantzizko irteera) estimatzen dute. balore horiek diru metro, lan orduak, natural eta baldintzatuan motatan kalkulatzen dezake.

Prestakuntza - prozesu konplexu eta energia asko, eta horrek jarraikortasuna eta errentagarritasuna araberakoa da. Horregatik eman nahi adina denbora eta baliabide material behar duzu.