Nola bihurtu aseguru agente bat CTP? Zer da aseguru agente CTP ardura?

Adineko pertsonen, esaldi "aseguru agentea" entzumena, gehienetan nire begien aurrean ez sexu zehaztugabea eta itxura pertsona bat da, baino konpultsiboan saiatu duzu konbentzitzeko "Uste aurrera eta politika bat erosteko." Izan ere, orain dela urte 15-20 bakarrik lanbide hau da, nahiko popular, ziren jarduera horretan diharduten nagusiki ez duten beste edozein arlo lortu herritarrei.

Gaurkoan aseguru agente baten lana etxean (MTPL, Zazpi, jabetza aseguru politika eta gehiago) nahiko ospetsu eta ezaguna da, eta baldintza jakin batzuetan diru-sarrera handia ekarri gai da.

Nor da Aseguru agentea

Gaurko eragileak - sarritan dute goi-mailako hezkuntza eta bezeroekin komunikazio arloan esperientzia handia asmo handiko gazteak dira. prestakuntza espezializatua izatea, pertsona bat, hala nola ezer saldu ahal da - txotxak batetik etxe orratz bat da, eta erabat ez da intrusiboa. Aerobatics - transakzio bat egiteko, beraz, ondoren kontratua ondorioa bezeroak auto-merezi du zentzu osoa eta zer zen ulertzea utzi "Egoeraren maisua".

Oro har, aseguru agentea ez da enpresako langile bat, eta akordio bat edo ahalordetze oinarrituta funtzionatzen. Horrek esan nahi du edozein gaizki ulertu arduradun guztiak zuzenean Erresuma Batuan, eta bitartekari baten kasuan izan ziren bezala "errugabe". Hala ere, horrek ez du esan nahi agentea ez da ezer erantzule, besterik gainjartzea baten kasuan, Erresuma Batua, erantzun beharrean bezeroak baino zuen.

aseguru agente bat (CTP, Hull et al.) bilakatu aurretik, behar uste oraindik ona, lanbide hau "otso oinez feed" ren kategorian dagokio delako, hau da, ez du soldata finko bat hartzeko, eta jende egonkortasun-maila bat nahiago duten, ez da hurbilketa.

Who SK agente izan daiteke

Printzipioz, ahal izateko, aseguru-etxeek elkarlanean ere ez dute unibertsitate jakin bat graduondoko, esaterako, mediku eta abokatu gisa. profila eta bolumena zure hezkuntzaren hemen ez da hain garrantzitsua. direnek nola aseguru agente CTP bihurtzeko galdetzen irizpide nagusia - denbora librea eta asko komunikatzeko gogoa edukitzea da. autonomoei bezala, kontuan hartu behar gehien IC zoriontsua:

• ikasle (uneko, antzinako eta etorkizuneko);
• pentsiodunak;
• erretiratu militarra;
• ama gazteak;
• etxekoandreak;
• Edozein pertsona horrek ez du lan iraunkor bat, jakinduria ulertu nahi baina nork du lanbide.

errazena da hau eremu take root da, esperientzia aberastasuna izan zuten dagoeneko hainbat pertsonek aurre dutenak: saltzaile, irakasle, merkatari, sare merkatari, psikologoak, medikuak, auzoan ohia eta abar.

Zer agente ona izan behar

Nork, nola aseguru agente CTP bihurtu, eta saiatu bere zorte eremu honetan zenbait ezaugarri izan behar auzia argitzeko erabaki dutenek. Hauek dira:

• atsegina itxura - beren errenta-maila kontuan hartu gabe, UK agentea izan behar du garbi, txukun, bata shorn eta bezero potentzialak positiboa emozioak piztu;
• memoria ona - trebatzea behar eta aseguru-produktu jakin baten berezitasunak gogoan, bere abantailak behar bezala azaldu ahal izango da; Horrez gain, merezi gogoratzeko eta "berezitasuna" bezero, iraunkorra, nahiz da;
• soziabilitate - kontaktua ezarri eta azkar aurkitzeko erantzun esanguratsu hainbat gai, eta ez besterik errezitatuko ikasi testua, eta solaskideak interes gai izan behar du;
• Arintasuna - trebetasuna oso erabilgarria kontrako egoera bat, nolabait ateratzeko - kodea blokeoa ate edo handi bat txakurren bilduko atarian on;
• - estresa erresistentzia jende desberdinak dira, guztiek ez hitz eginez, beraz, gogoratu, gai da: bezeroak beti eskuinera, eta baita gehien nabaria rudeness erantzuteko adeitsu irribarre bat;
• Lan gogorra - Kasu honetan, eseri "bankuaren ordezko on" ez du funtzionatzen, irabaziak izango bezeroei aurkitutakoan kopuruaren araberakoa izango da;

aseguru joan ohi nuen, niri irakatsi

Ingosstrakh, "SOGAZ", "RESO", "SSC" edo beste edozein zure aukera konpainia - Beraz, ezaugarri pertsonal ulertzen, orain Hitz egin, nola aseguru konpainiak agente bat bihurtu CTP by buruz utzi.

Jakina, enpresa ez du utzi lehen comer beren interesak ordezkatzeko eta kontratuak exekutatu enpresaren izenean - eskubide hori lortzeko, prestakuntza berezia izan behar duzu zuzenean prospectiva enpresariak. Ikastaro hauek dira askotan free, ez etorkizuneko agente negoziazio artea oinarriak landuko dituzu, ez da eragozpen manipulazioa bezeroei. Eta, jakina, "hezurrak" konpainiak, bere indarguneak eta abantaila lehiakorra eskaintzen dituen aseguru produktu bakoitzaren desmuntatu egingo da.

Normalean ikastaroak bat, bi aste azken hilabete batzuk, trebakuntza ezin gauzatu ahal bi taldeek eta banaka. Enpresa batzuk ere burutzeko distantzia hezkuntza edo urruneko webinars eta Skype konferentzia. aseguru konpainiak CTP, Hull eta beste aseguru mota by agente bat bilakatu aurretik, eskatzaileak behar ez bakarrik arrakastaz burutzeko beren prestakuntza, baina azterketak eta probak batzuk pasatzeko gainditu gaiei dagokienez. Enpresa batzuk, prestakuntza ere ezabatu daitezke - Maila bakoitzeko aseguru produktuak osagarriak sarbidea irekitzen - maila handiagoa, orduan eta handiagoa dela bezeroei eskaini ahal politikak sorta.

betebeharrak

prestakuntza amaitu ondoren, prest joan zara. the MTPL aseguru agente betebeharrak eta beste edozein aseguru mota hauek dira:

1. Aurkitzea eta bezero berriak erakartzeko, zabaldu bere bezero-oinarri.
2. aseguru eta luzapena (berritzea), dauden mota guztietako kontratuak berria.
3. kaltea Autoebaluazioa - Izan ere, honen gehiena duela dedikatu langile bat izan arren, agente bakoitzak zeuk egin ahal izango dira.
4. Zorrotza kontrola eta kontserbazio dokumentuen - biltegiratze-tasak eta inprimakiak erantzukizuna datza erabat agente gainean.
5. Sustapen jarduerak - hobeto agentea yourself aurkeztu ahal izango dituzte, eta bezero gehiago izango dute bertan.

Jakina, lehen bi puntuak funtsezkoak dira, dela haien errendimendua kalitatearen zuzenean araberakoa irabazi errentaren gainean.

Soldata - asko edo ez

MTPL aseguru enpresa edo bestelako aseguruak mota agente bat bilakatu aurretik, argi eta garbi zehaztu errenta iritsi ulertzen luke. Soldatak autonomoa bere jarduera, zorte eta lan gogorra araberakoa da. Lehen aldiz, saiatu berriz eta probatu esparru zaila izango da nahikoa. Montoia aktiboak eta ondo motibatuta daude, hasiera batean 15 mila inguru. errublo, eta "marrazo-agente" irabaz dezakezu, eta 100 mila baino gehiago hilean errublo.

Jakina, enpresa bakoitzak bere ordainsari-sistema propioa du, baina, oro har, esan daiteke aseguru agente bat soldata dela ondorioztatu kontratuen zenbatekoaren% 10-15 da. Enpresa batzuk, gainera, zenbait hobari eta promozioak eskaintzen bitartean performance onak lortuz.

Enplegu aseguru agente arren, ez da erraza, baina oraindik ere oso interesgarria da, eta baldintza jakin batzuetan, azkar mugitzen duzun karrera eskailera eta beren finantza-egoera hobetzeko aukera ematen du. Hala ere, aseguru agente bat CTP Rosgosstrakh bilakatu aurretik, adibidez, ez da alderdi onak berriro ebaluatzeko eta txarrez lanbide honen izateko.

guztiek

Jarduera honen abantailak nahiko bistakoak dira:

• negozio berrien prestakuntza free;
• free ordutegia - hala nola lana beste edozein, bai eta ikasketa, amatasuna eta abar konbinatzen daiteke;
• goiko errentagarritasuna muga ez da mugatua - bezala "pilatzen" hainbeste eta jasotako;
• aukera berriak "beharrezkoa" maitasuna eskuratzen da;
• behe-lehiaketa - Jende ondo egiteko lan mota honetan, ez hainbeste gai.

eta aurka

aseguru agente bat CTP bihurtuz, soberly zutik ebaluatzeko eta lanbide honetan desabantailak aurretik:

• aurreikus errenta egonkor bat falta;
• bilaketa independente bezeroentzat - batzuetan nahiko zaila da irudikatu non aurkitu da;
• irregular lan ordutegia - litekeena bezeroari oporretan, asteburu on edo 23.00 ondoren ikusi nahi duela da;
• segurtasuna dokumentazioa ardura pertsonala;
• "Eskudirutan" aseguru sariak segurtasuna erantzukizuna pertsonala lan.

ondorio

Ospakizuna, gaiaren laburbilduko dugu, aseguru agente CTP bihurtu behar duzu:

1. Aukeratu enpresa bat aseguru zerbitzuak eskaintzen eta lanpostu huts erabilgarritasuna buruz galdetu.
2. Bidali curriculuma harremanetarako informazioa duten edo bete konpainiaren webgunea Formulario bat eta elkarrizketa bat gonbidapen bat itxaron.
3. Bisita aseguru enpresaren bulegoan, elkarrizketa pertsonal bat gainditu eta izena eman hurrengo prestakuntza ikastaroa da.
4. prestakuntza amaitu ondoren lankidetza hitzarmen bat sartu eta lan egiten hasteko, eta zure lehen paycheck zein azkar lortu ahal izango duzu - araberakoa duzun.