Utzi enplegu erregistro liburuak

Enplegu erregistroak (TC), zein hamarkadetan hiritar errusiar gisa zerbitzatzen leialtasunez, laster desagertuko da. Dokumentuaren indargabetzea ideia Osasun Ministerioak, eta horrek prestatu eta Lan Kodearen aldaketa batzuk ezartzea erabaki dagokio.

Adituen ustez, lan liburuak indargabetzea dela askoz lehenago gertatu behar, baina batasuna liderrak batzuk asmatu erabaki horiek errefusa zorrotz hori benetako gizarte-leherketa bat eragin dezake. Azken finean, izan ere, informazio hori guztia izan arren lan herritar bakoitzaren Pentsio Funtsaren datuen gordetzen da eta zorrozki pertsonalizatua, guztiz fidatu ezin da bera. Edozein birusa, hacking edo beste ezinbesteko zitekeen datu galera partzial edo osoa eramaten.

Horrez gain, uste da gehien duten zituzten 1967 aurretik jaio espezialistak jasaten, lana liburuan gabe ia ezinezkoa izango dute zerbitzua, hau da pentsioak eta bere sortzapena kalkulatzeko beharrezkoa den iraupena baieztatzeko. Azken finean, ez da inor sekretu bat lehenago edo geroago, edozein erakunde, era batera edo bestera, existitzen zaude, eta "aurki muturrak" gutxienez ziurtagiria berretsiz eta batzuetan ezinezkoa hartu da. Hori dela herritarren enplegu historiaren Kategoria honetan, zein indargabetzea nabarmentzen ia Pentsio Funtsaren agendan lehen postua batean - hain zuzen ere, zure esperientzia baieztatzeko modu bakarra.

Hala ere, prentsa FIU zerbitzura estatu fondo jabetzakoa base guztiak, erreserbatuta gehien eguneratuta instalazio dira, eskumena duten agintariek ziurtatuta izateko. Ustezko du PF deiturikoak bereziak informazio segurtasun modua, eta neurri antolakuntza eta teknikoa, hori ere garatzen ari multzo bat dela, helburua datu-basea babesteko inolako baimenik gabe sartzea eta kopiatzea ez bakarrik ezezagunei, baina funtzionarioek finantzatzeko pertsona.

funtzionarioek iradoki izan arren, lan liburuak indargabetzea guztizkoaren baino ezin segurtasunez 10 urte barru gerta, PF ordezkariek ez dute uste. Ziur jendeak utzi TC zaharragoak belaunaldi beren lan bizitzak kontabilitate independente lagun dezake egiten dute. Lan berri bat eskatzen denean dokumentu bat bere aurreko jarduera berretsiz gisa balioko gutuna burua edo kopia bat lan-kontratua.

Hala ere, xehetasun batzuk oraindik ez kontabilizatu. Horrela, enplegua errekorra indargabetzea kredituaren jasotzea eragotz dezake. Gustatu ala ez, eta banketxeak askotan, beste paper artean, oraindik dokumentu hau behar, hura berresten duelako bere eramaile etengabeko egonkorra eragiketa eta, ondorioz, hileko prima ordaindu aukera.

Hala lanak liburu indargabetzea bere abantailak ditu. Hala ere, TK jabeek eta giza baliabideak kudeatzaileek baino erlazionatzen dute. Dokumentuaren kitatu egingo da, langile ofizialek gehiago libreki apur bat arnasa gai izango, ez da gehiago izango dute behar liburuak bete eta bere erregistro mantendu delako. Hori bereziki enpresa handien, non masa jendea aldizka ospatzen dira lanera edo bertatik erretiratuko egia. Horrez gain, automatikoki ezabatzen pertsona batzuk egiteko aukera etorkizuneko bizitza hondatu, haien nahigabeko artikulu ukatu (absentismoa egiteko, porrota funtzioak behar bezala betetzeko, eta abar).

Noski, gehiago dituzten pertsonak antzinatasuna lan book laburpena prestatzeko laguntza handia izan daiteke. Bestalde, aldaera den langilea laneko liburu bat izan dezake eta aukeran bere enpresariak ematen grabatzeko. Baina kasu honetan enpresariak ez du eskuinetik langile TK eskatzen dute. Era berean, PF ordezkariek diotenez lan liburuak indargabetzea horrek ez du eraginik izango dela nor erretiratu edozein sari dute herritarrek horiek, dokumentuan markatutako emango onurak.