Budassi auto-ebaluatzeko metodologia

Psikologia modernoak ez du pertsona baten autoestimua bezalako fenomeno baten formulazio bakarra ematen. Hainbat kategoria psikologiko erabiltzen dira norberaren jarrera fenomenoa deskribatzeko. Horien artean autoestimua orokortua, norberaren onarpena, autoestimua, autoestimua, norberarenganako norberarenganako jarrera emozionala baliotsua, norberarenganako konfiantza, norberaren autogobernua ... Kontzeptu horien edukia kategoria psikologikoen laguntzarekin ageri da, "instalazioa", "jarrera", "esanahi pertsonala" eta "sentimendua" barne.

Autokontzeptuaren ikerketaren metodologia gehienetan "autoestimua", "autoestimua orokorra", "autoestimua", eta "norberarenganako jarrera emozionala" bezalako kontzeptuekin funtzionatzen du gehienetan.

Gaur egun psikologiaren barnean nagusi da "emozio-balioa auto-harreman" bezalako kategoria bat.

Pertsonaren autoestimua ikertzeko metodoek bi osagairekin bat egiten duten auto-harremanaren egitura kontuan hartzen du. Lehenengoa subjektu sozialki aktiboa den bezala tratatzea da eta bigarrena norberarenganako jarrera emozionala da.

SA Budadis-en pertsonalitatearen auto-ebaluazio metodologikoa da psikologiarik ezagunena, eta autoestimua aztertzeko kuantitatiboki egitea ahalbidetzen du. Metodo honen oinarria rankingaren printzipioa da, eta maila eta egokitasuna idealaren eta benetakoaren arabera zehazten dira.

Bakoitzak bere buruari buruz duen ideia beti konbentzitzen du, gertakari objektiboetan edo iritzi subjektiboan oinarritzen diren ala ez. Hori dela eta, pertsona bati egotzitako ezaugarriek ez dute beti errealitatearekin bat egiten.

Budasi-ren ikerketaren metodoa pertsona baten autoebaluazioa dakar, bi modutan gertatzen dena. Lehenengoa beren erreklamazioak beren jardueren adierazle erreal eta objektiboekin konparatzea da. Bigarren bidea beste pertsonekin alderatzea da.

Baina, nolanahi ere, pertsona baten autoestimazioa subjektiboa izango da, oinarrian oinarritzen dena: bere buruari buruzko judizioak, bere buruari buruzko judizioak interpretatzea, ideia pertsonalak edo ideia kultural jakin batzuk.

Pertsona baten autoestimua beti dago bere baieztapenaren beharra, bere nitxoa aurkitzeko nahia duela, gizarteko kide gisa besteen begien aurrean ezartzeko, dio Budassey-ren ikerketa metodologia. Kanpoko ebaluazioak eragiten duen nortasuna edozein norberaren jarrera garatzen du, baita norberaren autoestimua, oro har, eta bere jarduera modu batzuetan: jarduera, komunikazioa, esperientziak, portaera.

Autoestimuen eskubideak suboptimalak eta optimoak izan daitezke. Lehenengo kasuan, ikerketaren metodologiak ebaluazioa gehiegikeriaz edo gehiegizkoa dela uste du.

Pertsona batek bere buruari ikuspegi kritikoa ematen dionean, bere benetako gabeziak eta duintasunak ikusten ditu, aukera eta gaitasun korapilatsuak behar bezala aurre egiten saiatzen da, norberaren buruak errealista diren helburuak ezartzen dituelako, bere burua autoestimua optimoa da. Kasu honetan, lortu denaren balorazioa, gaia aztertzen du, neurriak ez ezik, besteek ere erreakzionatuko dute: pertsona hurbilak, lankideak, eta abar.

Beste era batera esanda, zuk zeuk ebaluatu nahian, pertsona batek benetako neurria bilatzen jarraitzen du etengabe, hau da, bere gaitasunek gainditu gabe, baina gehiegizko kritikarik gabe. Auto-ebaluazioa da egokiena, egoera eta egoera zehatzetan egokiena eta onena dena. Auto-estimua "maila altua" eta batez bestekoaren gaineko maila autoestimua optimoa dira, norberak bere burua errespetatzen duenean, merezimendu osoz baloratzen du eta nagusiki bere buruarekin pozik dago.