Estatuko lan merkatuaren erregulazioa

ekonomiko eta sozial larriak azaleratzea langabeziaren ondorioak dute gobernu lanaren esparruan esku hartzeko beharra ekarri zuen. Ondorioz, posible bihurtu zen lan-harremana aldatzea, haien erregulazioa burutzeko eta merkatuko indarren askatasuna mugatzeko. elementu gisa, estatuaren lan merkatuaren erregulazio bat indartsua legal, horren bidez arautzen du lan harremana sortu zen (lanaldia, kontratatzeko eta tiro egiteko prozedura, egunak emateko off, eta abar) eta nazioarteko mailan.

Estatuko lan merkatuaren erregulazio bi forma - aktiboa (enplegua handitzea, lanpostu berriak sortzeko, eta langabezia gainditzea dela re-hezkuntza eta langileen prestakuntza) eta pasiboa (langabezia-prestazioen ordainketa).

Estatuko lan merkatuaren erregulazioa ditu honako helburu hauek ezarri ditu:

· Enplegu betea, eta hori garatzeko saihesteko egingo Xedapen ziklikoa langabezia, llamado ohiko hausten langabezia tasa, hau da, bere forma egiturazko eta marruskadura tamainaren arabera zehaztuko gabe.

· Lan merkatuan bat da ekonomian hainbat kanpoko eta barruko aldaketetara egokitzeko gai sorrera.

norabide nagusia buruz hitz egiten bada, azken lan merkatuaren erregulazio-egoera guztia egiten ari da ordena enplegu osoa lortzeko. Horretarako, neurri aplikatu, hala nola re-prestakuntza eta langabetuak, ekonomian inbertsio sustatuz re-prestakuntza antolatzeko gisa, enplegu zerbitzuak garatzeko, enpresa txiki eta familia, herri-lanak, nazioarteko lankidetzaren garapena bultzatzea ordena enpleguaren arazoak konpontzeko, gaiak aztertzeko nazioarteko lan migrazio lotutako .

Estatuko lan merkatuaren kezka eta laguntza duten beren lana galdu dutenentzat arautzea. gizarte babesa hau estatu politikaren forma pasibo bat da. Pertsonek arrazoi bat edo beste ezin lan bat lortzeko eta, Estatuak doako laguntza medikoa bermatzen du, eta emateagatik laguntza sozialen laguntza material, forma du langabezia prestazioak eta beste prestazio batzuk.

Da egoerara beharrezkoa, batez ere, lan merkatuaren erregulazio juridikoa da? Ulertzen, aldeko eta aurkako politika publikoen aztertzeko. Estatuko lan merkatuaren erregulazio Izan ere, lan-kontratuak ondorioa ez du inprimaki free gertatzen dira, eta legearen arabera eramaten. Duela gutxi arte, gertaera enpresariak ez dela formal bat egin lan-hitzarmena daiteke, bere diskrezioa soldatak eta lan-baldintzak ezartzeko. horrelako ekintzak kontrolpean dago legez mugatuta lan baldintzak eta gutxieneko soldatak orrian. Jakina, hala nola, zirkunstantzia plus egoera erregulazio bat da. Hala ere, beste alde batetik, erregulazio aldekoak esan lege hori patronalak kostuak handitzea azken muturrean daraman ezin izango malgua. Beraz eragin langabeziak gora egin du, hau da, batez arlo batzuetan handia. Horren arrazoia da, soldatak eta lan baldintzak maila altua ezarri pozik dira soilik langileek beraiek, erakunde eta enpresentzako errentagarriak gainerako. Ondorioz, iraganean ez duten ona dutenek kontratatzeko saihestuko "ibilbide". Haien Horrek iradokitzen ez duten denbora luzez aritu edo ez beharrezko titulazioa izan jendeak, geratzen langabezian. Horrela, lan merkatuaren erregulazio-egoera ez litzateke bakarrik alde positiboa ikusi.