Etorkizun handiko lana: 5-8 urte iragarpena

lan merkatuan urtero aldatzen ari da, batzuetan aitorpena haratago. Etorkizuneko profesionalen, unean aukeratzen duten beren etorkizuna lanbidea dutenek, hurrengo bost urteetan begiratu behar duzu, eta zer departamentu karrera itxaropentsua dira ezagutzen, eta zer are irakasleak, irakasle aitortu ezer onik ez dituzu etorkizunean lanbidean dituzten itxaron.

Garai batean, zenbaki handien unibertsitate (behar baino gehiago) utzi abokatuak eta kudeatzaile. Nahiz eskolak tekniko batzuk aldatu egin dira, beren prestakuntza-planak lanbideei berrien sarrera egiteko (adibidez, industriak kudeatzaile bat).

Garai (duela hamar urte) at asko joan zen ekonomialari eta psikologoek ikasteko. Zenbait enpresa pribatu bat posizio ona lortzeko gai izan ziren, gehienak, gainera, aurrekontua erakundeen soldata ofiziala txiki bat konformatu.

Bai, lanbidearen aukera galdera da, ez bakarrik ikuspegi (egokia - desegokiak) puntu psikologiko batetik, garrantzitsua da, baina baita zure balioa lan-merkatuan dagokionez. Azken finean, denek nahi ez bakarrik oso ordaindu profesionalek, baina baita herrikoia izango da (ez dagoela no beren lana galtzeko beldurra da eta beste bat aurkitzeko).

Etorkizun handiko karrera deitu aurretik Errusian, ezinbestekoa da bertan bizitzako esparru gaur hasi zen aktiboki eta azkar garatu zehazteko.

garatzeko esfera

Lehenik eta behin, hezkuntza: egoera knowingly azken urteotan eskainitako zaharberritze Russian irakasle irudia. Bai, irakasleak, oraindik ezin da duina soldata. Baina jada ez zuen pobrezian erortzen. Arazo hori eraginkortasunez egoera eradicates lorpenak hainbat sari soldatak nabarmen hazi lepotik jarduera profesional, auto-errealizazioa lepotik (lana idatzi nahi baduzu, nahi izanez gero - prestakuntza ikastaro berria - saltzeko, eta ez soilik, soldata ona, baina, halaber, onarpena lortu ahal izango duzu).

Bigarrenik, banku-sistemaren aktiboki Errusian garatzen. Eta orain, esaterako, artekariak gisa adituek benetan ezagunak dira: lehendik dira gutxiago joera eta gehiago egiten da (batez ere, bitartekaritza etxe pribatuen bidez), mitoak komun desagerrarazteko. Bereziki garrantzitsua harremanen kateko "bezeroaren Agente-banku 'borondatea duela gutxi, ez kooperatu mailegu edo inbertitzaileak zuzenean, baina bere alfabetatze ordezkaria (ins eta banku-produktu outs jakitea). espezialistak esaterako beharra zalantzarik haziko da, Errusiako gizon da oraindik gisa ahalegin banku eskaintza bat egin egiteko asko. gaur Financial unibertsitateak eskaini etorkizun handiko karrera lortu: bat CFO banku arrunt administrari batetik.

Hirugarrenik, dendetan ugari betetako hiri errusieraz Erregimentuak arabera, farmazia, gainera, azkar hazten industrien bat bihurtu da. Hori dela osasun alfabetatze espezialistak beharra. Gizakiak beti ikusi du bere etorkizuna azken berrietan.

Laugarren, ez da hain garrantzitsua, informazio teknologien garapena izan zen, beraz, esan daiteke, IT-boom. Zaila da zenbat new posizioak azken urteotan sartu ziren informazioaren eta komunikazioaren teknologia (media-glider, web diseinatzailea, copywriter) eremuan imajinatzea. PC erabiltzaile asko eta Internet beraiek konturatzen zitekeen alor honetan, eta oso bere eragiketak emaitzak, aitorpena barne pozik. Eta World Sarearen mugak ez ditu gisa, ez dago espazio ugari dago oraindik oso denbora luzean. IKT da, zalantzarik gabe, oso etorkizun handiko karrera jositako.

swing osoa eta bestelako erreforma (polizia eta beste aurrekontu erakundeen agintariek arreta pean zen). Herrialdeko garatzen ari da, eta mantendu egin behar dugu gora aurrerapen batera, bakarrik behar norabidea aukeratzeko.

Azken ikerketak

Egindako hainbat azterketa ahalbidetuko jarraian deitu behar itxaropentsua lana:

• politikan (baina lehia handia da, gutxienez esan);
• Legeak (abokatuak beti beharrezkoa izango da, emandako hiritar errusiar kontzientzia juridikoa azpigarapen, berriro lehiaketan altuerak ez oso urruti guztietatik iritsi ahal izateko);
• kudeaketan kudeatzaile sailkatua eskasia da oraindik;
• jakintza ekonomikoaren alorrean beti da beharrezkoa izango eta kontulariak eta ekonomilari eskumena.

Hala ere, etorkizun lanbidea kontuan hartuta, ez ahaztu , lan espezialitateak. langileen ohiko eta espezialistak soldatak alderatu badugu, fabrikan adibidez, aldea ez da lehenaren aldeko ...