Ikasle akordioa: kontzeptua eta nagusien puntu

Ikasle kontratua dokumentu bat, xedapen horietatik zibil eta arauak arabera arautuko da lege lanaren. hartzea hitzarmena lotutako oinarrizko kontzeptuak, Lan Kodeak zehazten. Talde horiek ezagutu.

Ikasle hitzarmena - pertsona nor da lan bila lanbide heziketa on enpresaburuek dituzten akordio aldebiko bat. Kasu honetan, dokumentua lan bila pertsona batekin kontratua deritzo.

hitzarmena da, langile antolakuntza eta enpresariak artean egin bada, orduan dugu langile bat hartzea kontratua aurre ari. Azken kasu horretan, prestakuntza lana gertatzen da.

Pertsona bila lan bati Ikasle kontratua, zuzenbide zibila eskumena da. Ikasle baten langilea kontratua lan-legedia arautzea pean daude eta eranskin da lan-kontratua.

enplegatzaile lotutako ikaste-kontratua xedapen

• enpresariak eskubidea independentean erabakitzeko lanbide heziketako beharra dauka;
• prestakuntza edo birziklatzeko ikaslea enplegatzaile prozesuan ordena izan zen, hitzarmenean adierazi jarraitzeko behartuta dago;
• forma instrukzioa definitzen eta enpresariak berak antolatzen ditu.

Beharrezko elementuak

Ikasle kontratua, baita beste edozein dokumentu hori zenbait formulario bat eta derrigorrezko xehetasun dauka. Akordioa zehaztu behar da:

1. osoko alderdien izenak (erakundearen izena da, baita ikasleen datuak).
2. Berezitasun horrek, prestakuntza ospatuko da.
3. eskubideak eta alderdien betebeharrak.
4. Beka.
5. prestakuntza aldian.

Kontratua kopia izan beharko luke. kopia bat - Ikaslea for - enpresariak, bigarrena da.

prestakuntza iraupena da banaka zehaztu, aukeratutako lanbidea arabera. Baldintza nagusia: prestakuntza denboraren ezagutza teoriko eta praktikoak guztiak menderatzen osoa beren espezialitate aukeratu ere nahikoa izan beharko luke. Gehienetan prestakuntza aldian ez duela sei hilabete baino gehiago izan. Hala ere, espezialitatea konplexu eta urteko menderatzen da beharrezkoa izan daiteke.

ikaste-kontratua, gainera aldean elementuak sartzea gomendatzen lan baldintzak eta ikasleak ikasketa, bai eta pizgarriak. kontratua sinatuta dago bi aldeen arteko akordioa zenbatzen guztietan bada bakarrik.

Kontratua betiere zehaztutako hitzarmenean gisa balio du. adibidez, ikaslea gaixotasunaren kasuan - Hala ere, egoerak non bere ekintza luzatu daude. kontratuaren aldian bere puntu batzuk zalantzan daiteke eta alderdien akordioaren arabera aldatu.

Lanbide Heziketa Ezaugarriak

Kasu gehienetan, ikaskuntza prozesuan parte teorikoa eta praktikoa banatuta. Hasieran, ikasleak lortzen aukeratutako espezialitatea oinarri teorikoa ezagutu. Ikasle kontratua eskaintzen ikaslea eskuinean etapa honetan, enpresaren beste langile kontsultatu.

praktika zehar ikasleari enpresako langile batek ikasketa prozesuan diharduten oinarrizko lan irteera gabe lagunduta. Prestakuntza egin daiteke zuzenean lokaletan edo aparteko eraikuntza batean.

Matrikula tasak

Lanbide Heziketa Ikasle ordainduko ditu. bekak nominala ordaintzea, kasu unibertsitate edo beste erakunde azterketan bezala. Beka beren espezialitate araberakoa da eta kontratuan adierazitako behar.

Beka ez da soldataren baliokidea, den bezala gizarte laguntzak. Hori dela eta, zerga laua ez da kobratuko.