Laguntza 4N: hau da, zer behar duzun eta non lortu?

lanpostuak aldatzeko dutenek gutxitan apenas gogoratzen dokumentuak zer lan-harremanen izena ematea beharrezkoak dira. Baina azken urteotan han aldaketa batzuk, bereziki, bereziak kontsulta formularioa 4N sartu zen.

Zer informazio sartzea?

Dokumentu hau langilea diru guztia, eta horrek sortutako ari buruzko informazioa du aseguru ekarpenak. Alokairuen guztia, opor soldata eta bestelako funtsak, FSS ere zerga ordaintzeko dokumentuan agertuko da. berrikuspena epea 2 urte baino lehenagoko ziurtagiria igorriko da. Eta, gainera, oraingo aldian buruzko informazioa du.

amatasun eta haurren arreta - Salbuespenak ospitalean, emakumeak dira. Noiz adierazitako epeak errenta kalkulatzeko, besterik gabe, ez da zenbatuko dira. Gainera, gogoratu behar dugu diru zenbatekoa kalkulatzeko hartu da, ez da ezarri urteko muga baino gehiago. 2011 arte, eurokoa da 415 mila errublo, 2011an - 463.000, 2012an ordaintzeko - 512,000 2013 - 568.000, eta, azkenik, urteko 2014 - 624 000.

Merezi egoten Akatsak edozein, eta horrek ondorioz egiteko hori aldi baterako ezintasun onurak edo antzeko beste ordainketak behar bezala ordainduko ziren, enpresariak ardura, ez langilea. Beraz, hori egia informazio zantzurik - bere betebeharra, bestela zenbatekoa da konpentsatzeko enpresaren kontura eta ez aseguratutako izango dute.

Nola ez begiratu?

4N formularioa Help lehenengo 2011an ezarri zen. Aurretik, batez besteko eguneko soldata bakarrik erabiliko urteko 1 informazio zenbatekoa kalkulatzeko. Ondoren informazio guztia 2 orriak jartzen.

Hala ere, 2013an ziurtagiria aldatu eta garatu zen, orain deitzen den 182n (30.03.2013 Lan Ministerioaren aginduaren arabera). Orain 3 orriak da. Inprimakia zorrozki ezartzen da, beraz, agentziak ezberdinak igorritako ziurtagiriak antzekoa izan beharko luke. Lehenik eta behin, ez dago bertan dokumentua prestatu enpresaren inguruko informazioa izan behar dute. Bigarrenik, lehengo langile buruzko informazioa ematen du, hau da aseguratutako pertsona laguntzeko. Ondoren, joan zuzenean errenta sortutako aseguru kuotak ere. Urte bakoitzeko, ez dago aparteko lerro bat da. Azkenik, azken atalean, epeak buruzko informazioa denean, Gizarte Aseguruen Funtsaren ekarpenak ez dute egin. Adierazitako haien iraupena, baita hasiera eta amaiera datak.

Laguntza tinta urdinez edo beltzez ballpoint luma bat bezala bete ahal izango dira, eta baliabide tekniko, idazmakina barne laguntzarekin. Ez zuzenketak ez dira onartzen. Laguntza 4N (182n) buruzagi kontulari eta erakundearen buru, baita txandan zigilu sinatuko ditu.

Zergatik behar dugu?

ezintasun prestazioak kalkulatzeko zuzena baita amatasun edo gurasoen baja diseinuan antzeko operazio bat egiteko: Oro har, kontsulta 4N bi kasuetan behar den moduan. Jakina denez, aldi horiek ez dira enpresariak langilea, eta ordaintzen gizarte segurantzako fondoa. Konpainiak bitartekari bakarra, aseguratutako pertsona dirua, eta gero FSS konpentsatzen transmititzen da.

Beraz, laguntza 4N prestazio horiek bereko kalkulua zuzena behar da. Dokumentuan jasotako informazioa oinarri hartuta, kalkulatu batez besteko eguneroko irabaziak zenbatekoa aurreko bi egutegi urtez. kalkuluetan zuen erabiltzen da.

Beraz adi amak ez da azalekoa irudikatu zer zenbatekoa buruz jasoko dute. Izan ere, orain kalkulatzeko, oro har, 2012 eta 2013 erabiltzen dira on, gehienezko batez besteko eguneroko irabaziak 1.500 errublo baino zertxobait gutxiago izan daitezke. Horrek esan nahi du kopuru handiena duten eta horretarako, 2014an igorriko espero dezakezu mediku-ziurtagiri bat estandarra 140 egunekoa - 207.000 inguru.

Non lortu dut?

Ziurtagiriaren formulario 4N (182n) enpresariak behartuta dago kaleratze eguna emateko. hau ez bada gertatuko eta dokumentua dator geroago lortzean aurre, halaber, beharrezkoa da kontabilitate enpresak departamenduan aurre egiteko. legearen arabera, eskaera-orrian eskatzen paper eman behar. ohia enpresariak edo objektiboa beste arrazoi, eta hori ez dute onartzen laguntza lortzeko existentzia likidazioa gertatuz gero, lurralde-gorputz bat aipatzeko ditzakezu pentsio fondoaren. Hala ere, pertsona fisiko bera ezin hori egin. adierazpen bat idatzi behar duzu enpresariak berria, izango FIU eskaera bidali eta erantzun bat jasotzeko. Agian, hau ez da oso erosoa sistema, baina litekeena da izango dela etorkizunean hobetu egingo da.

Jakina, "grisa" soldatak eta enplegua ofiziala utzikeria orokor kasuetan ziurtagiri horiek galdera ez ezin izango da. Esan dezakegu dokumentu hori pizgarri bat da langileen lan-harremanen erregistroa egoki azpimarratzen.

ordezko aukera

Tradizionala 2-PIT, badirudi unibertsala izan nahi du, kasu honetan, ez du funtzionatzen. jorratzen salbuespenik gabe langile errenta guztiak ditu, lanerako ezintasuna buruzko datuak, adibidez, ez. Horrela, analogs, informazio bera emateko, besterik ez dago gai. Beraz, laguntza 4N (182n) benetan behar da, planean gaixotu eta haurdun etorkizun hurbil hor badago ere.