Lan-prozesuaren arau eta arauak segurtasun-jarraibideetan islatzen dira

Enpresa batean lan egiten duen langile guztiek proposatutako lanaren ñabardura guztiak ezagutu behar dituzte. Legearen arabera , segurtasun-argibideak irakurri eta beraiekin harremana izan behar du. Gehienetan, prestakuntza lan-babeseko espezialista batek egiten du.

Laneko egitaraua, lanak eta laneko neurriak aztertzen ditu. Era berean, adibidez, segurtasunaren kontrakotasunik eza edo arau haustea eragotzitako langile batek gertatutako istripuak istripuak ekar ditzake. Hala eta guztiz ere, enpresen zuzendaritza askok ez dute une honetan arreta egokia ematen, istripuak, suteak eta istripuak eragiten dituztenean. Langile guztiek babes-jantziak edo uniformeak izan behar dituzte, burututako eginkizunen espezifikotasunaren arabera. Lanak substantzia kaltegarrietarako sarbidea badu, langile bakoitzak gas maskara edo maskara bereziak eman behar ditu.

Segurtasunari buruzko jarraibideak zehatz-mehatz zehazten dira biktimen lehen laguntzei aurrekontu egoerarik gertatuz gero. Arazo horiek saihesteko, beharrezkoa da argi eta garbi jakitea laneko bat segurtasun-eskakizun guztiekin bat etortzea eta nola garbi mantentzea. Segurtasun-argibideak egokienak diren lan metodoak islatzen ditu. Laneko gaixotasunak, intoxikazioak eta lesioak babesten dituzte. Substantzia kaltegarriekin lan egitean, bereziki garrantzitsua da higiene pertsonalak babestea, haien ondorioetatik babesteko.

Enpresa guztietan praktikoki trebakuntza ordena antzekoa. Lanaren babespean, hainbat aldetan gertatzen da. Enpresa osorako eta lantokirako sarrera osagarria behar da. Langileak lan-esperientzia bi urtez luzatu ondoren, laneko segurtasuneko espezialista batek bigarren briefing bat egiten du.

Lan Kodea zorrozki definitzen du lan-babesaren premia guztiak beharrezkoak diren enpresako langileen egonaldi seguruena bermatzeko. Arau hauek oso zorrotzak dira. Beren ezarpena hirugarren erakundeek kontrolatzen dute. Enpresariak, horien arabera, eta segurtasun-jarraibideen arabera, lan-baldintza duinak eta seguruak behartuta daude. Enpresaren eta bere ekipoaren eraikin guztiak behar bezala aztertu behar dira. Era berean, buruko lana laboralaren babesaren estandarrei buruzko proba gainditu ez duten pertsonek eta segurtasun-argibideak entzun ez dituztela behartuta dago.

Enpresak horretarako fondoak baditu, azterketa mediko aldizkako langile guztiei zuzendu beharko litzaieke . Laneko gaixotasunaren kasuan, laneko segurtasuneko espezialistek larrialdian langileei mediku-entitatearen esku uzteko betebeharra dute. Osasuna mehatxatzen duten egoera desatseginak ekiditeko, beharrezkoa da lan-prozesuaren antolamenduaren arau eta arauak betetzea.