Laneko arriskuen

zientzia, teknologia eta ekoizpen aplikatu normalizatua termino eta segurtasuna area lotuta definizioak. Dute GOST 12.0.002-80 ezarri. Standard Une funtzionatzen aldatu 1980an bezala, eta 1 zenbakia aldaketa 1990ko azaroan batera berriro kaleratu. kaltegarriak eta arriskutsuak: beste termino batzuekin batera, bi definizioak bereizi ematen du produkzio faktoreak. Lehenengoa - horiek bertan eragina, baldintza jakin batzuetan ere faktoreak, langile gaixotasuna izan dezake edo bere kumeak osasuna eragin negatiboa, baita performance murriztu daiteke. Dangerous - horiek faktore dela, baldintza jakin batzuk intoxikazioak akutua, trauma, osasuna hondatzea zorrotz eta bat-bateko eta batzuetan heriotza eragin dute.

Lan zuzenbidea, enplegatzaile bakoitzak behartuta dago lan-baldintza seguruak sortzeko eta antolatzeko ekoizpenaren kontrol betetzea lan-babes baldintzak. lan langileek kaltegarrien ekoizpen faktoreen eragina arautuan mugak izan behar du eta ez du zehaztutako zilegi balioak gaindituko. Lan Kodearen artikulu arabera, enpresaburuak lan-baldintzak egoerari balorazio bat egin behar du eta lantokietan ziurtagiria antolatzeko, arriskuak identifikatzea, horiek gutxitzeko neurriak garatzea eta benetako hobekuntza araudiaren arabera antolatzeko. Laneko Arriskuen zerrendak eta sailkatu GOST 12.0.003-74. kimiko, biologiko, fisiko eta psychophysiological: lau taldetan banatzen dira.

Osasun eta Gizarte Errusiar Federazioko Sustapen Ministerioak ordena jarraituz № 302 12.04.2011 urte (lehen indarra Agindua zenbakia 90 1996 bertan behera utzi da) batetik, sartu arriskuen zerrendak eguneratzen eta lan hori egiteko behar direla egindako hasierako eta aldizkako mediku azterketak edo ikuskapen . Horrez gain, bere jokabide-ordena onartu zen. Dokumentu horiek marraztuko dira Lan Kodearen artikulu arabera. Aldizkako mediku azterketak eta ikuskapenak beti egiten dira enpresaburuak kaltetan bakarra, eta lanaren adierazpena, egiturazko unitate bakoitzerako zehazten jarraiki. Era berean, zehaztu tarteak erakundearen bildu dira langile eta zerrenda kaltegarriak ekoizpen faktoreak deskribatzen banakako langile bakoitzeko izenen zerrendak.

Mediku erakunde elkarrekin lan osasuna zerbitzuekin maiztasuna eta bolumena (mediku espezialistak, baita laborategi eta ikasketak funtzionala) mediku aldizkako ikuskapen zehaztuko ditu, hau kontuan hartzen lan langilea for ingurunearen faktore kaltegarriak. agiri guztiak prestatu ondoren erakundearen (enpresa, enpresa, erakunde eta abar) buru Egutegiari eta mediku azterketa modalitate on eskaera bat gaiak, kontuan egiturazko unitate bakoitzaren ezaugarriak hartuz. Dokumentu hori langile guztiei komunikatuko zaizkio, eta mediku azterketa emaitzak ondorio puntual bat jaso behar dute. Bakarrik haren baliozkotasun langilea batzorde ondorioa ingresatu ahal izango dira eta lana hasiko da. Bestela (faktore jakin inpaktua kanpoan utzi nahi baduzu) langilea da lana eta langileen kudeaketa zerbitzuak, bere etorkizuna enpleguan buruz erabakitzen duten esekita. Langile bat ordena urratu badu eta baliozko arrazoirik gabe, ez da puntuala mediku-azterketa bat gainditu, bere eginkizunak (Lan Kodearen 214. artikulua) zati den arren, lanetik gainera, etenda dago eta lan-kontratua enpresariak amaitu ahal izango.

Eskatzaile guztiek lan egiteko eta enpresariaren antolatuak aurretiazko mediku-azterketa egiteko. Kasu honetan, kontu kaltegarrien ekoizpen faktoreak, hau da emandako ziurtagiria duten laneko segurtasun ezaugarri dituen hartu behar lantokian, langile eta enpresariak arteko lan-kontratua finkoa. ekoizpen baldintza horietan lan medikuek baliozkotasunari buruzko ondorio positiboa ezean, enplegu ukatzea jasotzeko eskubidea.