EraketaZientzia

Langabezia eta bere mota, motak eta inprimakiak

Langabezia - fenomeno hori politikari, ekonomialari eta soziologoak arreta erakarri ditu. da - Oso garrantzitsua adierazle enpresak inbertitu, eta goi-mailako langabezia-tasa, okerrago, herrialdeko egoera ekonomiko eta soziala. Ezin duten lan bat aurkitu behar Pertsonak, langabetuak deitu, eta gizarteko kide laburpenak estatistika-kopurua bere maila, hau da gai-gorputz pertsonen kopurua kalkulatu zehazten du.

Langabezia eta bere mota: borondatezkoa eta nahigabeko

Bereiztea askoren artean, motak eta langabezia-forma, eta lehen bi oinarrizko mota - borondatezkoa eta nahigabeko.

Lehen kasuan, gizon berak uko lanera. soldata baxua, motibazioa lanera edo gaitasun eza: Hau da arrazoi ezberdinak erraztu. borondatezko langabezia ezegonkortasun ekonomikoaren garaian handitzen maiztasuna.

itxaropenak Langabezia gertatzen da pertsona bat, lan egiteko soldata bere traje-maila nahi duenean, baina ezin zuen hutsik eserlekua bat aurkitu.

Langabezia eta bere mota: erregistratuta eta marjinalak

Izena eman du langabezia tasa - ez duten lan pertsonen kopurua, baina kontua gainean jarri erakunde formal batean eta itxaronaldia ilaran lanpostu batean.

Marjinala - langabetuei duten pertsona zaurgarria kategorian daude-kopurua. Horien artean, emakumeak, gazteak eta minusbaliatuei, baita gizarte estratu txikiena ordezkariek.

Langabezia eta bere mota: ezegonkor eta egitura

Lehena langabezia mota adibidez,: kaleratzea, hau da, aldi baterako faktoreak eragindako esan sasoiko lan edo borondatezko beste zerbitzu transferentzia.

Egitura-langabezia gertatzen langile potentzial titulazioa ez du eskakizun eta arau berriak betetzen. Hau gertatzen herrialde bat berreraikitzeko ekonomikoa pairatzen duenean, izan zen bezala Errusian 90eko hamarkadan: merkatuan lanbideak nabarmen hasi eguneratuko ezezaguna espezialitate arte, baina gizartea ez zegoen prest hezkuntzako shift dramatiko bat dela langabezia masiboa ekarri egin eta erakartzeko atzerriko lan Errusiako merkatuan adituak.

Langabezia eta bere mota: instituzional, marruskadura eta ezkutuko

Instituzionalaren langabezia gertatzen egoera aldiko tasak tamainak mugatzen denean naturalean osatu dute zezaketen.

Marruskadura langabezia - egonkortasun ekonomikoa herrialde batean fenomeno normal bat: adibidez, bilaketa-langile gehiago bere lantokian erakargarria esan nahi du.

Ezkutuko langabezia - ikuspegi bat da langabezia egoera gizarteak ezkutatzen dakar.

Langabezia eta bere mota

langabezia-mota batzuk taldetan banatuta. Gabeko langabezia hiru taldetan banatzen dira:

  • Ziklikoak. Herrialde bat izan da sistematikoki joan atzeraldi eta industria batzuk resumption bada, orduan ez ziklikoa langabezia garatuko ditu.
  • Sasoiko. Batzuk ekonomiaren sektore aktibatzen dira sasoiko: adibidez, nekazaritza-inguruan adar asko ditu, eta bertan eskatutako lanen bat - lurzoruaren laborantza, denboraldi beroa (udaberria, uda, udazkena) bakarrik.
  • Teknologia. Izan ere, lanpostu batzuk joango bihurtu garrantzirik delako giza lanaren ekipamendua ordezkatu lotuta.

Ezkutuko langabezia bi motatakoak dira:

  • Formala. Gertatzen partzialki ekoizpena amaitu: enpresaren egoera pertsonen kopurua formal, baina ez du benetan lan.
  • Informalak. ez duten euren langabezian status erregistratutako pertsonen kategoria honetan.

Langabezia eta bere inprimakiak

Bi langabezia forma, jende kopuruaren arabera bereiztea:

  • Mass. denean herrialdeko krisiari bat bizitzen ari da gertatzen da: enpresa handiak ixtea masa, dirua falta aurrekontua soldatak eta bestelako masa langabezia batez herri txikietan agerikoa ordaindu ere, non enpresa handi bat, Bertako biztanleak gehienek enplegua lagundu ixten ..
  • Partziala. Enpresa-ekoizpena eskaria edozein arrazoirengatik erortzen denean gertatzen da.

Horrela, langabezia-tasa - herrialdeko egoera sozial eta ekonomikoaren adierazle argi bat da, bertan hainbat arrazoirengatik gerta daiteke, eta forma eta mota askotako dute.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.