Zein lan-merkatuan eskatzen du. Gaurko lan merkatuan eta bere ezaugarri

ekonomia modernoaren oinarrizko zatiak herrialde guztietan bat lan merkatuan da. Zaila da mekanismo horren eginkizuna gutxiestea, bere esanahia ere, bere lanaren saltzen duten pertsonak, milaka milioi duten fondoak existitzen, eta milioika enpresen jasoko datza geroztik - eragiketa langileak behar dute. Horixe lan merkatuan lehenik eta beharrak. Horregatik bere funtsa, balio jakin eta beharrezko eginbide ekonomialari eta enpresa handien jabeek ez soilik, baina erabat pertsona guztiak.

lan merkatuan kontzeptua

Lan merkatua - plataforma horren gainean erantzuteko eta enplegua kontratu enpresariak eta enplegu eskatzaile sartuko da. harreman elkar onuragarria, gizarte eta ekonomia sistema bat mota da, bi erakundeen artean.

lan-kontratua alde - lantokian behar pertsona bat. Another - hau da, normalean, pertsona juridiko edo natural bat profesionala langileak edo lan-indarra behar du, eta hau da, eskatzaileak dituen ahal.

beste edozein merkatu bezala, han produktua da - lana da. enplegu eskatzaile A, saltzaileak beren ezagutza, denbora, gaitasunak eta trebetasunak egintzak. Eta ondasunen hornidura a ordainsari for lortzeko nahi du soldatak forma.

merkatuaren elementu

merkatuaren elementu dira:

• eskatzaileak eta enpresariak ere;
• eskaintza eta eskariaren, beren ratioa;
• legeak merkatuaren ekintza mekanismoa arautzen;
• enplegu zerbitzu erakundeak;
• lanbide-zerbitzuak, enpresa langileen gaitasunak hobetzeko;
• Aldi baterako enplegu antolatzeko (sasoiko lana, etxeko lanak, eta abar ...);
• Estatuko finantza-laguntza-sisteman diren euren lanpostuak galdu murrizteko herritarrei, beste lan edo langabezian transferitu.

Enplegu eskatzaile eta enpresaburuen merkatuaren irakasgai gisa

lan merkatuan Hautagaiak honako gai-gorputz hiritar talde daude:

• ez lan bat izan duten eta, aldi berean, lan bat aurkitu nahi herritarrei; aurre egin ahal izango dute, hartu du kontabilitate enplegu zentroan, edo pertsona bakarrik bere lan-leku propioa bila;
• lan egiten duten, baina bere lanaren lekua aldatzeko, edozein arrazoigatik, posizio bat hautatzeko nahi duten pertsonak;
• gai-gorputz herritarrek duten kaleratzea zorian daude.

merkatu honetan Enpresariak izan daiteke:

• enpresak eta erakundeak (juridikoei) forma desberdinak;
• banakako ekintzaileen (norbanakoak).

merkatuaren funtzio

Zein lan-merkatuan eskatzen du - erraz ulertzeko, haber bere zeregin nagusia eta bertatik sortzen diren funtzioak hartzen. Beraz, mekanismo horren helburu nagusia enplegu beteko erakundearen kontratatutako langileen beharrak enpresa eta erakundeetan da.

Galdera merkatua, lortzen honetan landuko honako funtzio laguntzarekin:

• enpresen eta lan eskatzaile arteko bilerak antolatzeko;
• merkatuan parte-hartzaileen arteko lehia osasungarria eskainiz;
• ravnovesomyh soldatapeko tasak ezartzeko.

Merkatua negoziazioa eta erosketa eta giza lan salmenta kontratua elkar onuragarriak termino sinatu prozesua da. ongi oiled mekanismo bat enplegu pertsonen potentziala, eta horrek esan nahi du, ekonomia beltzez makro mailan dela erabilera onuragarria maximizatzeko laguntzen. lan-merkatuan, beraz, kontrolatzeko funtzioa egiten da.

zehatz-mehatz kontuan hartu ditugu lan merkatuan, kontzeptua eta bere funtzioa, bat zein den bere herrialdeko itxura eta zer bere egoera gaur laguntzen galdetzeko daiteke.

lan merkatuaren eraketa baldintza Ekonomia

lan merkatuan zer behar ulertzeko, beharrezkoa da dela edozein herrialdetan eratutako hipotesi ekonomiko etorrerak lehen postua ere ezagutzeko. Honako hauek dira:

• ekonomiaren arlo guztietan liberalizazioa. Bere funtsa jabetza pribatua izateko eskubidea ekoizpen baliabideak eta lur erabilgarritasuna zedin jabe ere datza.
• aukeratu giza askatasuna profesionala, lan-planean aintzat hartzea. Hau da, bakoitzak erabaki dezake non eta nola gogor lan egiteko zer preziotan eta lan egiten duen. herrialdeko Aldi berean lan bortxatuak ekintzak, zigor justizia egotzi ezik debekatzen du.
• enpresa Free jarduera gisa. beren kabuz edo pertsona talde batekin herrialdeko orok eskubidea dauka bere negozioa ireki du.

Horrela, eraketa eta lan merkatuaren funtzionamendua ekonomian eragiten die. Lan merkatuan ezin da kanpo eratu.

Gizarte-merkatuaren eraketa baldintzak

lan merkatuaren eraketa, ekonomiko alderdiak, beharrezkoa eta soziologikoa hondo, eta horrek desberdintasuna eratzea errenta, zerbitzu iraupena eta lanaren tituluak, osasuna eta pertsonen arteko ikasketa maila gradua dagokionez gain hartzeko. Halaber, gaitasun mental eta ezaugarri pertsonalak (egoera fisiko, indar fisikoa, eta abar xarma. D.) desberdintasuna.

mota hau gizarte desberdintasunak egon botere publiko bidez orekatu behar federalak eta udal programak laguntzaz langabeziaren aurkako biztanleria babesteko, erretiro izaera dela eta, errenta txikiko familia diruz, eta osasun-aseguru batekin.

lan merkatuaren eraketa Lege ezinbesteko baldintza

legalaren baldintzen horren bidez, lan-eta bertako merkatuaren funtzionamendua mekanismo forma, lege eta gobernu aginduak, gai biztanleriaren ekonomikoki eta sozialki babesteko, banakako eskubide eta askatasun bideratuta daude. Errusiako Federazioan, adibidez, dira horiek:

• RF Konstituzioa, Art. 7, bertan dagoela adierazi Errusia - social estatu bat, eta helburua baldintzak sortu nahi bizitza duina eta pertsonen garapena librea da.
• Lan Kodea, bertan azaltzen diren eta gainbegiratze eta lan harremanak arautzeko arauak azaldu.
• Kode Zibileko, enpresa forma juridikoa definitzen du.
• Lege-zenbakia 10321 eta Zuzenbidea Federalak "Errusiako Federazioan enplegu On" № 207-FZ "Kontratuak eta hitzarmen kolektiboen On", Legea Federalak № 10-FZ eta beste batzuk "Sindikatuen, beren eskubideak eta bermeak On".

Eskaintza eta eskaria lan merkatuan

lan-merkatuan definizioak eta bere irakasgai deskribapenak, argi dago mekanismo hori, besteak beste, eskaintza eta eskariaren kontzeptu ekonomikoak oinarritzen da. Eskaria - lanpostu huts erabilgarritasuna da, bistaratzen da merkatuaren tamaina. proposamena A - Langabezian diren euren lanaren saltzeko enpresariak prest kopurua da. Bertan, herrialde ez litzateke izango antolatuta, eta zer lan-merkatuan, eskaintza eta eskariaren lan merkatuan beti izango da existitzen izan daiteke. kanpoko eta barruko faktoreak aldatu dute arabera.

Beraz, lan-merkatuan eskaria batez soldaten maila. baldintza normaletan Bere konexioa, lehia perfektua, alderantziz lanaren prezioa proportzionala. Era berean, eskari-mailaren eragina beste egitate ekonomikoak, hala nola, adibidez, enpresak ekoitzitako ondasun eskaria, ekipamendu teknologiko maila edo enpresa hiriburuan prezioa.

berean lan eskaintza, bestetik, zuzenean proportzionala soldatak. Hau da, soldata igotzen bada, handitu jendea prest eta gai balio honetako euren gaitasunak saltzeko kopuruaren.

lan-eskaintza On, soldatak gain, maila desberdinetan eragina, langile-adina biztanleen kopurua, eskainitako ordu kopurua egun, aste, urtea, profesional eta titulu bat toiling masa ezaugarriak lan egiteko.

Eskaintza eta eskaria lan merkatuan formulario merkatuaren baldintzetan. She, euren ratioak desberdinetan honako hauek izan daitezke:

• lanaren (merkatuan lan eskasia jasaten) eza bat;
• lanaren superabita batekin (lan merkatuan proposamenak beterik dago);
• orekatuak (eskaintza eta eskariaren oreka dira).

lan merkatuaren funtzionamendua eragin subjektiboa eta objektiboa

Inolako zalantzarik gabe, egoera lan merkatuan funtzionamendu-mekanismoa arautzen daiteke. Ekintza hau ezin gobernu-maila desberdinetan oparoa daitezke:

• federal legea (nazio mailan arautu);
• eskualdeko edo tokiko (lan-merkatuen erregulazio tokiko euren berezitasuna arabera).

lan-merkatuan duen eragina komunitateko erakundeen, hala nola, sindikatuek bezala izan dezake.

Baina ez bakarrik enpleguaren eta langabeziaren erregulazio gai subjektiboa buruzko lan merkatuaren funtzionamendua izango da araberakoa da. Eskaintza eta eskaria lan merkatuan, jakina, era berean, prozesu horretan zeregin handia. Eta beren eragin borondatea eta iritzia jendearen independentea da, legeak ekonomikoaren gainean oinarrituta egingo da. Hau da objektiboa izan behar du.

lan merkatuaren eredua

Zer lan merkatuan izan daiteke? merkatuetan sailkapena honela izan daiteke:

• lehiaketa (erabat lehiakorra merkatu monopsony merkatuan)-mailaren arabera;
• egoera ezaugarriak (Japoniako eredua, AEBetako ereduari, Suediako eredua) arabera.

Erabat lehiakorra - lan-merkatuan, eta horrek enpresen eta erakundeen kopurua handi, elkarren lehian, baita elkarren artean konfrontazio sartuko duten langile asko biltzen da. Eredu horretan, lan-merkatuan edo enpresa, ezta langileek ezin du bere baldintza propioak dictate.

Monopsony - lan-merkatuan duten lanaren erosle baten zatia monopolioa da. Eredu honetan, ia langile guztiak dira enpresa bereko arduratzen, aukeratu gabe. Ondorioz, enpresak bere arauak, multzo soldatak barne agintzen. Eredu hau herri txikietan, non landare handi bat edo erakunde funtzionatzen tipikoa da.

Eredu Japoniako lan merkatuaren ezaugarri dituen bizitzako enplegu-sistema baten bidez, hau da, langilearen erretiro adina arte leku berean lan egiten du. Hala ere, bere soldata eta gizarte laguntzak zuzenean zerbitzua luzera menpe. Prestakuntza eta garapen ospatuko aurreikusi bezala. Zure erakundea murrizketa aurrera eramateko behar badu, langileak ez dira ezarritako off, baina, besterik gabe, lan labur egun transferitu.

AEBetako lan merkatuaren eredua bihotzean ezarri deszentralizazio legedia enplegua eta langabetuei dagokienez. Egoera bakoitzak bere arauak hartzen. erakundeek ez dago diziplina zorrotza eta jarrera disloyal langile bidean da. Karrera garapena ez da enpresa barruan, baina beste enpresa for utziz. Langabezia-tasa, berriz, Amerikako beste herrialde oso altua da. Hori AEBetako lan-merkatuan, eta langabeziaren arrazoiak eratorritako bere ezaugarri from.

Suediako lan merkatuaren eredua estatuko eragin handia enplegu esparrua on ezaugarriek. Hemen, gutxieneko langabezia-maila bere abisu lepotik.

lan merkatuaren berezitasunak

Merezi du lan merkatuan moderno eta bertako herrialde bakoitzean ezaugarri, eskualde bakoitzean, eta are herri bakoitzak ere desberdinak egoten. Baina merkatu guztien ezaugarri nagusia da salgai gaia duten lana da. Izan ere, saltzaileak eta ondasunak ezin dira, baita Izan ere, beste bakoitza dela produktua bera ez dela posible denean behar ez gordetzeko bereizita.

merkatu horietan berezitasunak imposibilidad zehaztutako egoera azpitik soldata bat ezartzea da.

Zein lan-merkatuan eskatzen du - erraz ulertzeko, kontuan hartu izana bere kontzeptua, helburuak, eredu eta hipotesi gertatzen dira. Oro har esan dezakegu merkatu ekonomiaren oinarria da. Beraz, bere legeak dictate gai da.