Zenbat denbora da lan astean?

Ia lan egiteko adina lanera joateko pertsona bakoitzak. Beraz, gutako bakoitzak lan zenbat joan den astean jakitun izan behar du. Hau ez da beharrezkoa unscrupulous boss biktima bilakatu saihesteko, baita besterik Lan Kodeak ezarritako estandarrak kontuan izan ditu.

Lehenik eta behin, hain zuzen, zer da terminoa esan nahi zehaztu behar dugu "astean lanean." TC arabera, lan-denbora egutegia astebete (hau da, zazpi egun) esleipena da. Espezieen:

• normal;
• murrizketak;
• osatu gabe.

Lehenik eta behin, denok jakin behar arau hori 40 orduko lan-astea bakarra da. Horrek esan nahi du, batez besteko langile hori bere eginkizunak profesionala burutzeko no gehiago (eta ez gutxiago) berrogei ordu baino zazpi egun ditu. Oro har, lantegiak guztia, ekoizpenaren eta enpresen dira bost egun astean lanean, eta lanaldia 8 ordu irauten ditu.

lider araua da, eta bertan lan-astea, 5 eta 6 egun, lanaldiaren iraupena, normalean 7:00 etan da ezartzen bada. Onartu egiten da hori larunbatean, jendeak egingo da ordu batzuk baino gutxiago lanean astegunetan. lan denbora ez da sartzen ordubeteko bazkaltzeko atsedenaldi.

Jende askok nahastu "murrizketa" eta "parte-time" lan-astearen kontzeptua. Izan ere, esaldi horiek esan nahi herritar arruntak gauza bera. Baina, hain zuzen ere, haien artean ez dago diferentzia esanguratsua da, Lan Kodeak adierazten da.

Shorter lan astea workweek osoa moduko bat herritarren sailkatuta batengatik (hau da, ordaindutako lana, aldi berean osorik) da. Nork ezartzen dizkie? Adibidez, desgaitu (1, 2 talde), arriskutsuak edo kaltegarriak lana, eta beste adin txikikoen langileek.

Lanaldi lan astea dakar, lehenik eta behin, langile eta enpresariak arteko akordioa. Hala ere, ordu kopurua eta bertan lan iraupena murriztu daiteke, legediak ezarritako moduan. Ordaintzeko lan, besteak beste, hurrenez hurren, ez dira guztiz. Onartu egiten da, ez dute lortu duten adin langileek, behar euren profilak egiteko. besteek baino denbora gutxiago antzeztea. Adibidez, nor 15-16 urte bitarteko ari direnak, ezarri denbora lanaldiaren ordu ez 5 baino gehiago irauten.

Hala ere, parte-denbora lan astearen kontzeptua egon diren adin iritsi hiritar horiei luzatu daiteke. Adibidez, ez diren indar osoa lan egiteko gai, baina oraindik prest pentsiodunak egin behar den. Hala ere, lan egiteko adina dira horiek herritarrek, eskuin parte-denbora behar dute. Hauek dira nagusiki ikasleak eta helduak, lana uztartzeko eta bigarren (edo hirugarren) goi mailako hezkuntza bat sortzeko.

Lan - ia guztietan gizakiaren bizitzan zati garrantzitsu bat. lan egitean, garrantzitsua da ez bakarrik bere betebeharrak baina baita eskubide ezagutzeko. Gure artikulu lagundu du gai polemikoa batzuk ulertzen espero dugu.