5 Urratsak Gurasoentzako Leader

Ikasle urte luze joan dira, eta errutina lan munduan murgildu urte askotan. rookie gisa hasita, oso behetik, rol honetan zu itsatsita eta ezin aurrera egin. Ez dena behar eta lankideen errespetua behar duzu, baina inork ez nabaritu kudeaketan gaitasuna duzula. besterik urrats bat karrera Eskaileran hartu modu bat behar duzu, eta asko dagoela esan nahi du. Hurrengo urrats batzuk helburua gertuago lagunduko dizu.

Step №1. Positiboa pentsamendu - umore ona sortzeko lehen urratsa. jarrera negatiboak ondo agerikoa da gorputz hizkuntza eta hizketa, beraz, ez da gomendagarria, botere hori aldatzeko aukera duzu. the baieztapenak positiboa eta zuzena (iradokizun boterea onekin leloak labur positiboa) Focus derrigorrezkoak dira. Good komunikazioa, enpatia, auto-antolakuntza kualitate pertsona harro egon daiteke.

Step №2. buruzko lana komunikazio-trebetasunak. besteekin lan egitea, talde bat kudeatzeko, konfiantzaz eta laburki komunikatu behar duzu. Ez ahaztu entzuteko gaitasuna eta lankideek duten arazo murgiltzera - manager ona gaitasunak. bere boss ikasi, bide batez hitz egiten zuen eta entzuten.

Step №3. produktibitatea handitzea lantokian. Hau nahi duzuna lortzeko eta sustapen bat lortzeko surefire modu bat da. koadroan kanpo uste, zereginak gehiago hartuko on zure garuna luzatzeko eta denek erakutsi zer zara merezi. Zure lana borondatea izango duzu hitz egiten.

Step №4. Feedback eta partikularra (http://coachingmaximum.com). manager bihurtzea, kudeaketa ez da bakarrik lan egiten duten konturatzen izango duzu. Kudeaketa politika, bizitza pribatua eta barne presente. Laguntza zure langile beren autoestimua hobetzen eta lan pertsonaren sinesgarritasuna. autogestioaren prestakuntza bidez eskuratutako gaitasunak, sinesgarritasuna irabazteko lagunduko dizu.

Step №5. Eraiki zure taldea. Ikas banakako langile indarguneak ez ikusi eta horiek koordinatzeko elkarren hartze proiektuetarako. Autoritate Ordezkaritzaren talde osoa konponbidea optimoa bat etortzen brainstorming by ahalbidetuko luke. tabernan, afaria edo korporatiboa gertaera batean - taldetxo baten Cementing ere alderdi garrantzitsu bat igaro elkarrekin denbora da.

Aurreko pausu beharra ulertzea zure konfiantza yourself in langile bat eta kudeatzaile gisa handitu egingo da. Positivity distiratsuak norentzat harritu nahi dituzun faroa izango da. Orduan eskailera elkarrekin igotzeko besteekin aukera izango duzu.