Antolatutako pertsona - da zer? Antolatutako pertsona: definizioa

Jendeak askotan pentsatu zergatik guztiei denbora pixka buruz askoz, beste batzuk etengabeko denbora falta kexatzen bitartean? Ez dago sekretua ez da hemen, nahikoa behar bezala ikasteko lehentasuna eta kudeatzeko beren denbora. Antolatutako pertsona - Pertsona bat, benetako interesa eragiten. Horrelako pertsonek gizartearen begien errespetagarria, businesslike eta fidagarria bilatzeko. altuerak iristeko, euren ibilbidean ez bakarrik baina baita euren bizitza pertsonalean kudeatzen dute.

agerikoa den bezala disorganization?

Nor dira berezko kalitatezko honetan People, ezin da argi eta sistematikoki jarduteko prest. Ezin dute eraginkortasunez bere indarra eta denbora propioa banatu gure plan guztiak gauzatzeko. berehala harrapatzen dute begi eta oso gutxitan eragin autoestimua, zeren inor ez da amaiera bat ekarri, baina kalitatea uzten askoz nahi duzun.

pentsamendu eta ekintza nahasmena dakar bere burua gizon atsekabea. Bere buruan ideia ezberdinekin gainkargatuta, baina horiek ezartzeko, bai eta, ezin dute hasteko, inoiz ez da nahikoa denbora. Ondorioz, harmonia hautsi da eta depresioa dator.

Zer da pertsona bat antolatu? Kontzeptu honen definizioa modu ezberdinetan formulatu daiteke, baina esanahi berdina izaten jarraitzen du: gizona daki zure denbora nola kudeatu. Not arduragabe eta beharrezkoak ez izan, beti behar duzu aurrera begiratu apur bat eta uste dut, zer ondorio disorganization ekarri. Ez baduzu bere kontrola galtzen, ez dago bere arduragabekeria propioak justifikatzeko erabilitako aitzakiak mekanismo bat eduki behar da.

nor guztia egiten azken une ohituta Pertsonak, plangintza ona oinarriak ikasi behar du. Ondoren egoera kontrolpean beren denbora eta ahalegina egin behar bezala eramateko eta banatzeko gai izango dira.

Antolatutako pertsona - ko duten bere barne energia babesten eta ez pasatzeko gauza, hala nola esperientzia hori berriro zerbait ez da egin bezala. Ari antolatu edozein izan daiteke, baina, zenbait opari hau jaiotzetik dute, eta norbait izateko. Egoera kritikoa, guztiak portaera ezberdina da, baina bildutako jende jokabidearen lerroak zehatz atxikitzen.

emaitza orientazio

Askotan antolatu pertsonen jarduera da beharrezkoa ordena nahi helburu lortzeko eta nahi duzun emaitza lortzeko duzu. Gutxitan jendea etengabe bere etorkizuna planifikatzeko. daude arazo zehatzak ez bada, orduan ez dago tokirik ez banakako bilatzen da, to "fluxua joan." hasten dena Beraz, ordena antolatuak lortzeko, nora joan jakin behar duzu.

baikortasuna

bideratuta eta motibatuta jendea ikustea, denak itxura positiboa den ikusiko duzu. Nahiz eta konplexutasun global ezin eskuratu gelditzeko horiek. bidean joan dira, urrats txiki mugitzen. pentsamenduak positiboak laguntzeko modu bat bilatzeko eta arazoei irtenbide berriak aurkitzeko.

conscientiousness

Kalkulu batzuen banakako osotasuna da. duten kalitate hau edonori probabilitate handia duten pertsonak zeregin guztiak egingo zehaztasunez eta eraginkortasunez bera disciplining. Pertsona hauek arretaz planifikatu gertaera eta saiatu espontaneoa portaera ekiditeko.

Ideia berriak - pentsamendu elikagai

badirudi zatian arren pertsona bat antolatu dela - bat posible dela zailtasun handirik gabe, hau ez da egia. Edozein ideia edo arazo berri nahasmena sortzen ari da eta, beraz, erabakitzeko on erabateko aldaketa bat da, beti oso zaila.

erabakiak hartzeko

Organizado jendea konturatzen etengabe erabakiak behar dutela. Baina ez hain bakarrik ondoren arretaz pisatzen dute eta kontuan hartu. Lehen urratsa da lehentasunak ezarri eta zehaztu zer da gaur egun garrantzitsuena. Batzuetan berehala egin behar da, ez dago gogoeta egiteko garaia da, beraz, pertsona bat erabakigarria izan nahi du eta bere aukerak ardura hartu ikasi behar.

Ez dago perfekzioa muga ez da

Ez jende guztia berehala egiteko argi antolatuan hala nola pertsona. Definizio terminoa hainbat definizioak ditu. aproposa da zure energia alferrik galtzen alferrikako gauza on lortzeko bidean asko, beraz, bere baliabideak oso azkar ari dira murrizten. By akats onartuak behar dira, eta poliki-poliki, etengabe helburua norabidean mugituz. Lasaitasuna - erakundearen sekretuak bat.

Egunkaria - Eskuliburua

egunkari mantentzea eta ekitaldi eta bilera guztiak grabatzeko - aurrebaldintza bat antolatu bihurtzeko. kasu errepikakorra guztiak edo epemuga bat ere sartu behar izan dutenak. nahikoa erregistro propio kontsultatu eta ez zerbait denborarik galdu zure buruan informazioa mantentzeko izango da.

Ordena ez euren negozio-zerrenda ikusten estresa sentitzen aldera, ez da beharrezkoa konplexua eta eskala handiko enpresa Gertuko grabatzeko. Trick da zeregin banatu berdinarekin.

Negozioa egiteko oraintxe!

duten pertsonek nola antolatu ezagutzen Adituek gomendatzen gauza guztiak aldi berean, bezain laster beharra jaiki zen eta. Ez da beharrezkoa arazo atzeratzeko, hainbat aitzakiak aipatuz. Muntatu errazagoa izango da jendea, denbora orain hartu eta arazoa ahaztu bere erabakia atzeratzea baino eta horregatik sufritu.

Beti prest!

ustez, bere burua antolatu Pertsonak, beti Edonola aldez aurretik prest, azken une utziz nahian. Egokia plangintza denbora kudeatu dute zeregin guztiak ondo burutzeko denbora. Pertsona bakoitzak bere bildutako hondakin algoritmoa ditu, baina beti ezusteko egoerak garaia marjina txiki bat uzten du.

betebeharrak esku

Organizado jendeak joera indarguneak eta besteen ahuleziak eta, oinarri honetan ikusteko, argibideak emateko. Beren denbora hori oso garestia da ulertu dute, eta gastatu huskeria on irrazionalean. Lan antolatu beharreko eraginkorrago, beharrezkoa da erantzukizunak behar bezala esleitu.

lider natural bat ziur dago zabaltasuna bezalako jende laguntza nahiz eta gutxieneko hori - oso garrantzitsua da. zailtasunak aurre egiteko eta estresa gainditzeko eta euren helburuak lortzeko laguntzen du.

Une batean - Zeregin bat

Antolatutako pertsona bat nor konturatuko zeregin bat bakarrik dela denbora-tarte zehatz batean heltzeko beharra dago. Ondoren arreta guztiz negozioan oinarritu da, eta ez busti. Modu honetan lanean ari dela, emaitza lortu daiteke azkarrago, bera ez bere kalitate handiko dudarik izan daiteke.

erloju biologikoa

Antolatutako pertsona - norbait daki bere erritmo biologikoa eta gai garrantzitsu guztiak planak bere eraginkortasuna handitu unean. Skill propioak Energiaren kudeaketa ahalbidetzen emaitza onak lortzeko gurekin eta beti eroso sentitzen. Ez bilerak garrantzitsu bat edo txostenak garai gorputzaren gainerakoa behar duenean aldaketa sortzeko.

estresa kentzeko

Jende nola antolatu eta hori definizio horretan sartzen dira pentsatzen, beharrezkoa da honako hau ezagutzeko. Praktika ikuskizunak, muntatu eta motibatuta jendea emozio negatiboak kentzeko saiatzen dira, eta ez sumindura bera pilatzen. estres-egoera batean egotea, zaila da errealitatea behar bezala ebaluatzea. Modu asko daude lasaitu: paseo bat hartu basoan barrena, kirol jolastu edo pertsona maitea hitz egiteko.