Iturrien kudeaketa Europako eredua

Sekretua ez da, herrialde jakin batean bizi den jendearen pentsamoldea arabera, euren tradizio eta ohitura propioak gehitu da. printzipio bera kudeaketari aplikatuko. Baina errotak arteko harreman ekonomikoak emariak hurbil batean ez da arraroa, ez kontuan hartuta, herrialde bakar batean, eta hainbat herrialdek dute elkarren artean batu zenbait akordio eta betebeharrak ekonomikoa, edo elkarren artean elkarrekintza estuan daude.

One adibide deigarri European da kudeaketa eredu. eredu bat, hala nola, eta bere jatorria jatorria oinarriak.

Kontuan izan behar da, berehala gauza bat, hala nola garatzen kudeaketa eredu europar gisa bultzada larria zen British emandako. formazio eredua eragin handia izan zuten. Nork osatzen dute beren lehen maketa -Ingeles kudeaketa eredu identifikatu L.Urvika eta R.Felka sortzaileetako artean. Dute gobernu-gaiak arduratzen ziren.
kudeaketa Europako eredua garapen aktiboa azken mendeko 40-este irabazi. zehar oraingoan izan du helburu militarrak eta estrategikoak gauzatzeko bideratutako erabaki garrantzitsuak egin behar izan zen.

gerra osteko urteetan, zentroaren kudeaketan ikertzaile nagusia United States ikasketak mugitu. Hala ere, hau ez zen kudeaketa Europako Mendebaldeko eredu hori utzi du existitzen eta AEBetako bilakatu zen esan nahi du. Azken finean, ez ezik, Ingalaterran eta beste herrialde batzuetatik egindako ikerketa honi buruzko. Beraz Frantzian, datu gobernantza anaiak guztia André eta Eduard Mishlen, Henri Lui Le Chatelier, Charles Fremaux-ville ezaguna zen.

Alemanian, gai kudeaketan aktiboki hala nola figura ospetsua soziologoak Maks Veber gisa diharduten. Bere kudeaketa kontzeptu Europako Mendebaldeko ereduan beruna garatzeko, besteak beste, "mota ideal" antolakuntza administratiboa, zientzialari gisa "burokrazia" aldeko beste izen bezala lagundu du. Era berean, zalantzarik gabe, kudeaketaren garapenean ekarpen handia Europan Karol Adametskogo lana egin dute.

kudeaketa Europako eredua Estatu Batuetan eta Japonian, giza baliabideen kudeaketa gaiak hurbilketa zorrotza garatu antzeko eredu desberdinak. Horrez gain, hala nola, Britainia Handia, Norvegia, Suedia, Europako herrialde askotan, Herbehereak aktiboki garatutako kudeaketaren printzipioak, eta horrek are ahalbidetzen langilea zuzenean parte hartzeko honetan. Gainera, kudeaketa Europako eredua aktiboki jendearen jokabidea aztertzen denean portaera kolektiboa edo talde jasaten norabidean garatzen. Horrela, eredu hori "gizon social" estatusa eman du hasiera-hasieratik.

ez aipatzearren Europako kudeaketa, hala nola gizon bat Alemaniako kantzilerrak bezala deskribatu Ludwig Erhard. Aurretik, Ekonomia, jakintsu eta politikari sailburuak lan egin zuen. Eta ez zen bere lidergoa pean, Alemania gerra osteko urteetan egin ditu ekonomia berreskuratzeko askoren izenak - mirari bat. Erhard kontzeptua "gizarte merkatuko ekonomia" bezala ezagutzen bi posizio ditu:

1. arauzko prozesua indartzea egoera zatia esfera eta nekazaritza sektore guztietan orrian.
2. derrigorrezko plangintzaren eta trantsizio indargabetzea adierazgarri plangintza. planak eta helburuak garatzen eskatzen du, eta hori lortzeko desiragarria eta lehentasuna da.

arreta berezia eta Nobel Saria Myrdal batek garatu Suediako kudeaketa eredu merezi du. Eredu hau kontu Suediako gizarte hori berme handiko materiala eta herrialdea da garatutako hartzen gizarte segurantza Biztanleriaren.
Honela, Mendebaldeko Europako kudeaketa eredu hori herrialde bakar batean sortzen da, esan dezakegu, bilakaera epe luze Europako herrialde bakoitzean, eta soilik printzipio onena, eta, ondoren, bat Europa mailan bihurtzen horrek, ordea, bere malgutasuna dela eta, egoera bakoitzaren berezitasunak kontuan hartu ahalbidetzen zen bereizita. horiei buruzko da kudeaketaren oinarriak eta han Europako Batasuneko modernoa da.