Berrekin Personal gidari: lagin

munduko bigarren bakoitzak gaur gidaria da. Norbaitek bere autoa kudeatzen, norbait bihurtzen gurpileko taxiak edo autobusa, eta norbait pertsonala txoferra CEO edo tycoon da.

gidariaren autoa izatea da, trafikoaren polizia eskubidea lortzeko, baina beste pertsona eraman behar duzu, zenbait trebetasun eta ezaugarri pertsonalak edukitzeko behar duzu.

lan deskribapena

Personal gidaria da askotan enpresa handiak eskatzen. Ordena gidari pertsonal baten curriculuma behar bezala ebaluatzea ere, HR kudeatzailea garbi ulertu behar, zer egiten du zer egiteko eskakizun irmoa.

Hiru bloke, eta horrek eychar ebaluatzen - Esperientzia antzeko jarrera eta zenbait nortasun ezaugarri presentzia esperientzia gidatzeko. Demagun horiek xehetasunez bakoitzak kontuan hartu digu, posible da lagin jarraitzeko ala gidari Personal jantziak epaitzeko.

Beharrezko ezagutza

Bere obran, gidaria da beste pertsona baten mugimendu seguru erantzule. To bezeroak eroso eta ez beldurrik autoan joan zen, gidariaren jakin behar ditu:

• Araudia eta zigorrak, horiek hausten da;
• makina, lanaren ezaugarri nagusiak eta zerbitzu osagaiak eta batzarrak arauak unitatea;
• arauak eta datak derrigorrezkoak-azterketak egiteko;
• Gorputzaren zainketa arauak, interior, jarrera kontuz autoa printzipioak;
• eragozpenen eta autolaguntza metodo seinaleak;
• kasu, kodea arazoa zerbitzu erdian jarri behar duzu harremanetan konpondu da;
• Beharrezko geltokiak kokapena.

prestakuntza eta esperientzia gidari batek ez daiteke gauza sinpleak, hala nola, olio-maila neurtzeko modu, ordezko erritmoaren edo hozte likidoaren depositua kokalekua bezala ezagutzen. Bere laburpena ere hautagai da, datu okerrak eman errepidea arauak bat edo egiteko, ez du sailkatuek baldintzak betetzen.

gidatzeko trebetasunak

Laburbilduz, gidari pertsonala eskatzailearen gidatzeko autoak exekutiboa esperientzia ala adierazi behar dira. Horien artean, makina marka "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

hala nola auto bat kudeatzeko gaitasuna - skill garrantzitsu bat, ibilgailu horien geroztik ezaugarri aurreratuak asko ditu, jakintza horren gidaria bidaiarien erosotasuna bermatzen mugimenduan bitartean. Adibidez, gidariaren gidariaren eserlekua eta barruko arteko partizioa nola goratzeko, egoera hala eskatzen badu jakin behar da. bilaketa Long beharrezko botoiak edo okerra manipulazioa egiteko urratzen bidaiarien erosotasuna.

betebeharrak

Sample curriculuma gidari Personal horrek aurreko lanetan egin zuen eginkizunak azalpen bat eduki behar du. curriculuma informazio gutxi eman badu, HR kudeatzailea elkarrizketa egiteko behar betebeharrak funtzionala buruzko galdera bat eginez.

Ardurak hauek dira:

• puntuala autoaren entrega bermatzea;
• Eskaintzea, arazo teknikoak izan ditu konpondu;
• segurtasun agindutako ibilgailuaren neurriak betetzen;
• arau guztiak betez ibilgailuaren kontrola bidaiariak eta besteen segurtasuna bermatzeko;
• serviceability teknikoa ere autoaren, ikuskapen independentea egitea;
• puntuala zerbitzu zentro edo landare hartan ikuskapen tekniko azterketak igarotzea;
• motorraren mantentze eta bidaiarien konpartimenduan, eta egoera pure batean gorputza, horiek babesteko kanpoko ingurunea gainazal tratamendu berezia bidez izango;
• bizimodu osasuntsua, koordinazioa eta errealitatearen pertzepzioa eragiten duten edozein psikotropikoak edo narkotikoak substantzia erabilera errefusa mantenduz;
• derrigorrezko azterketa irteera aurretik, eta bidaiarien edo nagusi ibilbidearen koordinazioa ibilbidea argi;
• xafla bidaia realización ikuspegi batekin kilometrajea, ibilbidea, erregaiaren kontsumoa markatuko da;
• Egunaren amaieran, garaje edo aparkaleku batean autoaren adierazpen bat ematen du.

Adibidea gidari Personal curriculuma erantzukizunak transferentzia jaso behar ditu. Edo falta uncharacteristic erreferentzia puntuak beharrezkoa eskatzaileak argitzeko.

Eskubide

Edozein posizio suposatzen du, ez bakarrik betebeharrak baina baita eskubide. Gidariaren - ez ezik.

bere lanean, eskubidea du zuen:

• betetze baldintza bidaiari araudia (uhala erabiltzea, autoa eserleku, barnetegi eta bakarrik bereziki baimentzen tokiak alighting haur garraiatzeko);
• osorik beharrezko informazioa lortzeko;
• gidatze segurua huts, beren gaitasunaren handitzea, lana hobetzeko kudeaketa hobetzeko proposamenak aurkezteko;
• lan-baldintza lidergoa eskaria ez direla legea urratzea;
• erabakiak hartzeko gaitasunaren birbanaketa ere.

erantzukizun

Normalean cv pertsonala ez du ardura langilea da enpresariak erantzule zehaztu. Hala ere, beharrezkoa da, jakiteko zer erreakzioak ziren istripuak edo matxurak kasuan enpresariak bere gain hartu.

Gidariaren da arduraduna:

• Untimely, hots performance edo eginkizunak nonperformance;
• porrota aginduak, epaiak betetzeko, merkataritza sekretuak, isilpeko informazioa, datu pertsonalak babesteko to lotzea;
• lanaren diziplina, lan-araudia arauak, segurtasun-arauak eta OT urratzen.

berme

pertsonal gidari lana, ez arrisku lotutako arren, baina zaila da, eta arduraduna da. Bere obran, pertsonala gidari arauak eta enpresa edo kontratua, bertan enplegua dagoen araudiak babesten dute. Errusiako Federazioko lege, lan legeak babesten langilea bere lanean.

kualitate pertsonalak

Pertsona bat gidari pertsonal bat behar du, diru-sarrera handia du eta askotan gaixo-tenplatua. Gidariaren bidaiari egokitu euren umore sentitu eta entzun ahal izango da, eta elkarrizketak izan, eta mantendu isila beharrezkoa denean dauka.

gidariaren ezaugarri pertsonalak paper garrantzitsua du. Sample curriculuma lan gidari pertsonala hautagai ezaugarri pertsonalak gakoa transferentzia sartu behar da.

Garrantzitsua artean agertuko dira:

• estresa erresistentzia;
• malgutasuna;
• gaitasuna hizkuntza komun bat aurkitu da;
• enpatia;
• dezentziari:
• leialtasuna;
• tolerantzia.

Honegatik posizioa zein gidari du lan egiteko berezitasuna, kalitate garrantzitsuena informazioa gordetzeko gaitasuna da. datu konfidentzialak isurketa esanguratsua iturri bat bilakatu saihesteko, gidariaren duten lana entzun, dena ez da zabaldu konturatu behar.

Sample curriculuma

Erantzukizunak gidari Personal curriculuma hautagai askotan lana deskribapenak berridazketa. Hori ez zegoen une baldar denean enpresariak bilera, curriculuma bidali aurretik behar-irakurri.

adibide aztertu ondoren argi izango da zergatik hautagai ez da gidari pertsonal baten posizioa egokia.

Enpresa: SL "Autotrans", 02,2015 g - 04,2015, borondatezko erredundantzia.

Adarra: bidaiari hirian garraioa.

Kargua: autobus gidaria.

Erantzukizunak: sarrera salmenta bidaiariak, ibilbidea utziz, auto konponketa txikiak matxurak zerbitzua.

Iradokizun: a pertsonala edo pribatua gidari zuzendaria edo haren emazte ona auto bat exekutatu nahi dut.

Zoritxarrez, autobus gidariak - ez da gehien estres-froga eta parte jende gehienak errespetatzen. duten esperientzia gutxi eta prospectiva enpresariak itxaropen handia du hautagaiak, ezin izango posizioa baldintzak betetzen.

esperientziadun gidari bat

esperientziadun gidari baten curriculuma kontuan hartuta, berehala ulertu ahal hautagai dela beharrezko trebetasun eta ezaugarri ditu. Nahiz eta idazketa estiloa berrekiteko Personal gidari burua nabarmendu egingo erantzunen masa guztien artean. a merezi hautagai CV xehetasun da, harremanetarako zenbakiak egiteko gomendioak (ahal den neurrian) oinarrizko betebeharrak ez bakarrik adieraziko du, baina baita aurrerapenak zezakeen bere lanean egon.

Enpresa: OOO "Trans-Neft-baliabidea", 2002-2014 gg.

Kargua: familia gidari, pertsonala gidari nagusia.

burua utziz Errusiako Federazioaren kanpo egoitza: utziz arrazoia.

betebeharrak:

• nahi den ibilgailuaren horniketa puntuala;
• kudeaketa-aginduak gauean utziz;
• ezartzea razvozok gonbidatuak, senideak (haurrak 2 - 3 urte eta 11 urte) zehaztutako kokaleku bat da;
• Errusiako Federazioaren barruan lidergoa bidaiak;
• trafikoa erregistroak, hornidura errua erreportaje;
• auto konponketa, derrigorrezko azterketa teknikoa igarotzea;
• ibilgailuaren kontrol baldintza, osagaiak eta batzarrak guztiak;
• puntual beharrezko piezak ordezkatzeko ezartzea;
• autoaren kanpoko eta barruko zainketa.

Lorpenak: ibilbidea plangintza argi baten ondorioz erregaiaren kontsumoa murrizteko% 20.

kualitate pertsonalak: zehaztasuna, puntualtasuna, erantzukizuna, estresa, mugikortasuna, isilik geratzen da, eta informazioa gordetzeko gaitasuna.

Informazio gehiago eskuratzeko: istripu-free gidatze 35 urte premium autoak esperientzia gidatzeko esperientzia ( "Bentley", "Mercedes", "Volvo").