Bezeroen iritzia: "BEST-Real Estate". Agentzitu behar al diot?

Gaur egun, beharrezkoa da langileentzako berrikustea "BEST Real Estate" irabaztea. Nolako erakundea da hau? Lan gehiago eskatu nahi al du? Zein dira enpresaren abantailak eta desabantailak? Egintza hauek guztiak menpekoen iritzi ugari kontatu daitezke. Bakarrik gai dira, inor kontratatu edo elkarrizketatuko ez dutenari buruzko informazioa azpimarratzeko gai. Zer ezaugarri izango ditu lan eskatzaile guztiei? Zenbat BEZERO Higiezinen kontzientzia korporazio bat da?

azalpena

Hasteko, beharrezkoa da enplegatzailearen jardueren berri izatea. Eskatzaile askorentzat interesgarria den momentu garrantzitsua da. Zer da higiezinen onena?

Enpresa hau higiezinen agentzia da. Biztanleria bizitegi eta ez egoitza-establezimenduekin lotutako hainbat zerbitzu eskaintzen ditu. Ez du itzal jarduerarik egiten.

Zuzendaritza honek jende asko erakartzen du. Azken finean, higiezinak biztanleriaren gehiengoa irabaziak eta dirua irabazten ditu. Hori dela eta, jendeak uste du enplegua arlo honetan. Zer feedback BEST Higiezinen jasotzen du? Korporazio honekin harremanetan jartzeko?

Zerbitzuak

Hori guztia ulertzeko, konpainiak egiten duenaren berri izan behar duzu. Zer zerbitzu eskaintzen die publikoari? Azken finean, haien ezarpena subordinatuek zuzenean tratatuko dute.

Orain arte, "BEST Real Estate" eskaintzen ditu:

• Higiezinen alokairua (egoitza eta ez egoitza);
• Jabetzako salmenta;
• Hipoteka erregistratzea;
• Higiezinen erosketa eta salmenta eragiketak.

Hau da, erakundeak higiezin-hornitzaile guztiak eskaintzen ditu. Langile potentzial guztiek arreta jarri behar diote. Azken finean, higiezinetako zerbitzuak enpleguaren ondoren aurre egin beharko lukete.

kokapena

"BEST-Real Estate" berrikuspenek hainbat barietate irabazten dituzte. Enpresaren kokapenean iritzi positiboak aurkitzen dira. Moskuko eta Moskuko eskualdean bizi da.

"BEST Real Estate" higiezinen enpresa da. Mosku eta eskualdeko higiezinen lana eskaintzen du. Herrialdeko beste eskualde batzuetan, korporazioak ez du bere jarduera burutzen. Hori dela eta, lan eskatzaile batzuk oker daude. Azken finean, enplegua aurkitzeko aukera ez da beti guztiontzat.

Baina, funtsean, langileekiko feedback positiboa dago. "Best-Real Estate" Helbidea Mosku bakarrik urrun dago. Antolaketaren adar ugari daude. Esate baterako, "Higiezinen BEST" aurkitu ditzakezu helbide honetara:

• Trekhgorny Pereulok, Eraikina 15, 1. orrialdea.
• Tsvetnoy Boulevard, 30, 1 eraikina.
• Shchepkina, etxea 47/1.

Hau hasiera besterik ez da. Guztira, hiriburuan eta Moskuko eskualdean 16 erakundeko bulego daude. Segurua da korporazioa ez dela iruzur egitea. Benetan existitzen da eta mota guztietako higiezinen zerbitzurako zerbitzuak eskaintzen ditu.

Duela aspaldi, erakundeak bere bulegoak ireki zituen Sochi eta Crimean. Langileen iritzia "BEST-Real Estate" enpresak benetan garatzen ari dela erakusten du. Eta enpleguaren irtenbideak Errusiako eskualde batzuetan agertzen dira. Eskatzaileek ziurtatzen dute agentziak lankidetza termino onak eskaintzen dituela. Baina benetan? Zenbat BEST Higiezinen kontzientzia enplegatzaile da? Zein dira abantailek eta desabantailek langileei arreta gehiago ematen dieten?

Enpresariaren promesak

Ezin duzu alde batera utzi enpresaburuak subordinatuak eta langile berriak ematen dituen promesak. Bere performancea da, bat edo bestea zintzotasuna epaitzeko aukera ematen du.

"BEST-Real Estate" -ek eredu osoak eskaintzen ditu. Horien artean bereiz dezakegu:

• Laneko ordutegi malgua;
• Diru interesgarriak;
• Lanerako lan ofiziala;
• Konbinatzeko eta prozesatzeko aukera;
• Lagun kolektiboaren presentzia;
• Karrerako hazkuntza;
• Garapen profesionala;
• Laneko baldintza erosoak;
• Bulegoko errutina falta;
• Leku ezberdinen multzoa;
• Leku egokietan lan egin;
• Pakete sozial osoa.

Ez da harritzekoa. Baina hautagaiek, langileek uste badute, proposamen horiek erakartzeko. Higiezin- agentzia "BEST-Real Estate" -k berrikusten du bere konpromisoak dituzten langileak positiboak direla. Zenbat errealitatera dago? Korporazio handi eta hazten ari da enpresaburu ona?

Enplegua

Erantzuna zehaztea oso zaila da. Batez ere, BEZERO-Higiezinen lanpostu asko daude. Horiek guztiak deitzen dira modu ezberdinean. Baina azken finean, jarduera gauza bakar batera igarotzen da - higiezinen salmenta.

"BEST-Real Estate" langileen iritzien arabera, ez dago enpresarentzako zuzendaritza-posizioak. Baina sailkapen arruntak, esaterako, higiezinen agenteak edo salmentako zuzendariak beti betetzen dira. Korporazioko webgune ofizialean ikus ditzakezu. Lanera joateko ere adierazi beharko du. Oso erosoa!

Enplegu ofiziala

"Higiezinen BEST" higiezinen agentziak berrikuspen positibo bat ematen die langileei, subordinatu guztiek kontratazio lan guztiak sinatu baitute. Hau da, enplegu ofizial hau hemen dago. Zenbat behar dituzte?

Zenbaitek esan dute "Higiezinen Onenaren" lana informala bultzatzen duela. Izan ere, denbora pixka bat hartuko da erregistroan lan egiteko, baina dena legezkoa da. Subordinates lan kontratua ez dago bere prestakuntza sinatu. Praktikak egin ondoren, hurrengo lanarekin ezagupenarekin, enplegu ofizialak egongo dira langilearen eskaerarekin. Inor ez da formatu geratuko. Azken finean, "BEST Real Estate" - higiezinen enpresa larria da. Bere egoera eta posizioa baloratzen ditu. Hori dela eta, konpainiak enpresaburuen legezko eskakizunak betetzen ditu. Enplegu ofizialik ez izateak ez du ebidentziarik. Izan ere, faktore guztiek kontuan hartu beharko lirateke korporazioari buruzko zenbait iritzi ikertzen. Hori guztia hasiera besterik ez da.

Lanaldia

"BEST-Real Estate" Petrovka-ko langileentzako iritzien gainean barietate bat lortzen da. Hala ere, erakundearen beste edozein adar bezala. Nonahi, lan baldintza berberak eskaintzen dira. Hori dela eta, konpainiaren bulegoak ez du hain garrantzitsua.

"BEST-Real Estate" lanaren ordutegia iritzi anbiguoak jasotzen ditu. Batzuk diote benetan malgua dela. Bai, eta lan egiten du, batez ere higiezin-agentea, oso erosoa. Ordutegia, lanaldia independentean aurreikus daiteke. Gauza nagusia planaren betetzea besterik ez da. Zentzuzkoena, batez ere pertsona batek denbora errealean banatzea ahalbidetzen badu. Orduan atseden hartzeko denbora asko dago.

Baina "BEST-Real Estate" -ren langileen berrikuspen gehienak ez dira lan-ordutegirik onenak. Ez da normalizatua, beraz, oso zaila da egun hau edo egun horretan lan egitea beharrezkoa dela. Batzuetan lan handia. Hainbeste denbora luzez egon behar duzu. Eta baita eguneko egunean ere, batzuetan "BEST-Real Estate" -ren barruan egin beharreko betebeharrak betetzeko beharrezko bihurtzen da. Egoera batzuetan, baliteke lana ez izatea. Une hartan, korporazioko bulegoak galdu behar dituzu.

Oro har, lan-egitarauaren egoera anbiguoa da. Baina higiezinen agentziarekin gauza bera gertatzen da, ez da harritzekoa. "Higiezinen BEST" enpresaren inguruko pertsonen iritziak azpimarratzen du lan-ordutegia ez dela estandarizatua. Lanpostuak bakarrik dute lanpostuan agertzeko mugak. Baina lan gehiagorako eta aparteko orduetarako, oso maiz izaten jarraitzea beharrezkoa da. Ez da guztiontzat anbiguotasun honekin pozik. Langile batzuek "BEST-Real Estate" erabiliz aholkatzen dute, denbora partzialeko edo errenta iturri osagarri gisa soilik. Baina ez enplegu iraunkor eta oinarrizkoan.

Elkarrizketari buruz

Kuzminkin-en "Best Real Estate" enpresako langileen berrikuspenek, baita erakundearen beste edozein adarretan ere, ez dute inondik ere esaten, enpresariak arduratsuak diren. Askok beren iritziak utzi elkarrizketan. Zertan ari da esaten?

Langile bakoitzak lehen komunikazio esperientzia du, enplegatzaile potentzial batekin. Batzuk diotenez, elkarrizketak oso erosoak dira bulego garbi eta erosoetan. Prozesu honen ezaugarri bereziak ez daude. Kontratazioko kudeatzaileek enpleguari buruzko xehetasunez hitz egingo ez badute, "Higiezinen onenari" enpleguaren onurak ere izan ezik. Galdera guztiak ahalik eta azkarren erantzungo dira. Elkarrizketa modu estandarrean egiten da - galdeketa osatzea eta kontratazio kudeatzailearekin komunikatzea. Ez da harritzekoa. Azkar eta alferrikako tentsiorik gabe.

Baina, batzuetan, "BEST-Real Estate" langileen berrikuspenik ez da lan elkarrizketa irabazten onena. Langile batzuek azpimarratzen dute elkarrizketa bat itxarongo duela erreklutatze-kudeatzailearekin. Batzuk bulegoetan pasatzen dituzte hainbat orduz zain. Eta, ondoren, zuzendariek azkar eta mesprezioren batekin, langile potentzial batekin hitz egiten ez bazenu. Ez da kasuari buruzko informaziorik eskaintzen. Zeure buruari buruzko guztia ikasi behar duzu, literalki kudeatzaileen lankidetzari buruzko xehetasunak ateratzen. Batzuetan elkarrizketatzaileak elkarrizketan zehar aldatzen dira askotan.

Hori guztia eskatzaileari uko egiten dio. Batez ere, langileek ("BEST-Real Estate" - langile asko enplegatzen duten enpresak) hausnarketarako kudeatzaileen fede ona dela adierazten dute. Allegutasunez, "uraren belarrietan" bota dute, korporazioko enpleguaren onurak esaten. Guztia egiten dute plano berriak erakartzeko, etzanda ari direla jakiteak. Erakundearen langile askok hau esaten dute. Hala ere, errealitatearen apaingarria ez da inor harritzen. Enpresaburu askok jarduten dute.

Bulegoak aurkitzea

Tsvetnoy Boulevard-en "BEST-Real Estate" -eko langileen berrikuspenek positiboak izaten dira bulegoaren kokapen egokian. Higiezinen agentzia guztien adar guztiek antzeko iritziak ematen dituzte. Ia eskatzaile guztiek eta langileek azpimarratu dute "BEST Real Estate" metro geltokien ondoan dagoena. Lanpostura iristea erraza izango da.

Bulegoen kokapenari dagokionez negatiboa. Ezeztapen bakarra da batzuetan objektuetara iristeko bide luzea dela. Baina arazo antzeko bat higiezinen agentzietan ikusten da. Mosku eta eskualde osoan zehar bidaiatu behar dugu, horiek edo beste objektuak erakutsiz.

Horregatik, erakundearen bulegoen jarrera egokia garrantzitsua da langileentzat, "BEST-Real Estate" egokia da enplegurako. Ez dute korporazioko adar gehiegi bilatu behar. Funtsean, Moskuko metro geltokiak mugarriak dira. Hori dela eta, langileen berrikuspen positiboak daude. "Higiezinen BEHI" (adar zehatz bat lortzeko, eskatzaile guztiekin interesa) erraza da. Nahikoa da erakundearen helbidea jakitea, ondoren metro geltokira jaistea eta bi urrats besterik ez. Ezer ez da zaila edo berezia. Arau orokor gisa, jende askok enpresako bulegoen kokapena zehatza aztertzen du, mapa interaktibo berezi baten laguntzaz. Horren arabera, metro bateko geltokian edo bestean oinez 5-10 minututara nabarituko duzu eta langilea lanean egongo da.

kolektiboa

Eta zer subjektuek lan taldeari buruz esaten duten? Zenbait, ezaugarri hau oso garrantzitsua da. "BEST-Real Estate" (Shchepkina Street edo beste edozein) langileek egindako berrikuspenak ez dira hain garrantzitsuak. Talde lana funtsean ona da. Kontuan izan lagunarteko lagunekin bulegoetan lan egin behar duzula. Lankide askok jatorra, ulergarria eta zabala da. Prest daude edozein unetan erreskatatzea, laguntza eta iradokizun berriena lortzeko. Taldean "erabilterakoan" ez da hain zaila dirudi. Jende gazte, aktibo eta alaia jende askok "BEST Real Estate" (Mosku) enpresan lan egiten du. Langileen iritziak azpimarratzen du enpresaburuen gabeziak batzuk onartu ditzakezun lan taldeari esker. Lankideekin errazago aldatzea adostu dezakezu, haiekin konfiantza izan dezazun.

"BEST-Real Estate" guztiak ez diren arren, lagunartekoak eta irekiak dira. Ez daude nortasun atseginak. Baina, oro har, arraroak dira. Eta ez dute erakundetan geratzen luzaroan. Hori dela eta, atsegina eta atsegina den talde batean lan egitea espero duzu, beti erreskatatu egingo baita.

Beste abantaila bat, "Higiezinen Onenaren" enpresako langileen iritzia azpimarratzen duena, etika korporatiboa da. Erakunde honetan dago azken tokitik urrun. Hainbat lan korporatibo eta lan-taldea biltzeko beste jarduera batzuk egiten dira aldizka. "BEST-Real Estate" pertsona sozialak enplegatzeko toki bikaina da. Lankideekin etengabe harremanetan jarri beharko lirateke.

soldata

Arreta berezia ematen zaio konpainiari. Langile askok erakarpen desberdinetara erakartzen dituzten irabaziak eta irabazi asmorik gabekoak dira. Subordinatuak enplegatzaileen gabeziak izan ohi dira prestatzeko, baina hori guztia ondo ordaindu bada. Zertan ari dira gauzak "BEHI-Higiezinen" arlo honetan?

Langileen iritziak gehienak ez dira onenak. "BEST Real Estate" Petrovka-ren irabazien irabaziak, enplegatzaile gisa, bere subordinatuak engainatzen dituena. Era berean, korporazioko beste sail guztiek egiten dute. Gauza da langileek hasieran soldata duina eta denboran eskaintzen zutela. Praktikan, dena ezberdina da.

Subordinatu batzuek azpimarratzen dute soldata ez dagoela posizio batzuetan. Eta eskuragarri dagoenean, gutxi dauden soldatak eskaintzen dira. "BEST-Real Estate" izeneko irabazien iturri nagusia transakzioen ehunekoa da. Jakina, ez dira egunero egiten. Hori dela eta, korporazioko irabazi handiak lortzeko irtenbideak gauzatzen dira, baina ez da beti posible horiek gauzatzea. Funtzio hau langile potentzial guztiek kontuan hartu behar da.

Langileen gehiengoak uste du "BEST-Real Estate" dirua irabazteko leku ona dela. Baina, aipatu dugun bezala, lan iraunkor baterako, enpresak ez da ona. Batzuk gauez lan egiten dute behartuta (adibidez, "ostirala beltza"), lana ordaindu gabe. Errusiako ezarritako lan legedia urratzea da. Baina egoera hori gertatzen da.

"BEST-Real Estate" izeneko soldata ona izateko, ez da merezi. Bai, irabazien aukerak eta aukerak gertatzen ari dira. Baina mundu modernoan oso zaila da horiek ezartzea.

Bossariak

"BEST-Real Estate" langileen berrikuspenek barietate bat jasotzen dute. Batzuk enplegua enpresan lanaldi partzial gisa soilik kontuan hartzen dute, norbaiti portaera txarrak jasaten baititu, eta subjektu batzuk beren enpleguan pozik daude. Gehienetan langileak bakar batean bihurtzen dira - agintariei buruzko iritzietan.

"BEST-Real Estate" -ren buruak ez dira berrikuspenik onenak jasotzen. Batez ere negatiboak dira. Langileek azpimarratzen dute konpainiaren kudeatzaileak ez direnak eta bidegabeko pertsonak direla. Betetzen dituzte subordinatuak lanarekin.

Ez dago informazio horren berrespena zehatzik, baina erakundek negatiboki jasotzen du lidergoa askotan. "BEST-Real Estate" langileen benetako iritzia, oro har, agintariei kexu asko daukate. Hau fenomeno arrunta da, enpresaburu idealen artean gertatzen dena ere. Mendeko subordinatu askok geratzen zaizkie soldatekin edo ugazabekin.

isunak

Metro geltokietako bat, "Higiezinen onenaren" ondoan dagoena, - "VDNH". Langileen iritziak adierazten du isunak existitzen direla, enpresaren gainerakoan bezala. Hau da langile arduragabeen zigor-neurri arruntena. Zer esan du subordinatuak honi buruz?

Berrikuspen ugari azpimarratzen du "BEST-Real Estate" sistemako zigorra askotan erabiltzen dela. Langileek kontrolik gabe salatzen dute. Eta arlo honetan kolektibismoaren printzipioa dago. Ez da beharrezkoa zerbait izatea. Nahikoa da lankideek akats bat egin zutela. Ondoren, aldaketa osoa finkatu egingo da. Hau normala da.

Isunen kopuru handia dela eta, subordinatuen benetako irabaziak murriztu egiten dira. Eta hori "BEST-Real Estate" -en eta dagoeneko soldatarik txikiena da. Hori dela eta, langile gehienek ez dute enplegurako erakunde bat gomendatzen. Edonola ere, langile ideal batek isuna edo maltzurkeria bat lor dezake hemen. Elkarrizketa bat grabatzerakoan gogoratu behar da. Zigor-sistema "BEST-Real Estate" erabiltzen da egunero.

emaitzak

Beraz, merezi du enpresaburuarekin harremanetan jartzea? Higiezinen agentzia "BEST-Real Estate" berrikuspen langileek, oro har, ez da onena. Erreklamazio askok korporazio hau irabazten dute. En la empresa, no debes esperar una carrera de crecimiento o ganancias duas. Hemen askotan lan egin behar duzu eta pixka bat lortu. Eta konpainiaren irabaziak ezin dira egonkor egon. Lanaren zenbatekoaren araberakoa da zuzenean.

Oro har, "BEST Real Estate" ez da oso bestelako higiezinen agentziarik. Sarritan enpresa hau enpresaburuen zerrenda beltzean ikus dezakezu. Hori guztia negatiboa dela eta, sarritan korporazioko liderren helbidean adierazita.

Erakundea ez da guztiontzat enplegua. Eta, dagoeneko aipatu bezala, lana hemen partzialeko lan edo konbinazio gisa bakarrik gomendatzen da. Ondoren, korporazioan frustrazioa murriztu ahal izango duzu gutxienez. Ezin duzu higiezinen agentziarik deitu. Zailtasun asko ditu. Baina "BEST-Real Estate" honekin batera ez da enpresaburu txarrena. Hauek ez dira iruzurgileak. Antolakuntzako egokia da estresa erresistenteak diren pertsonentzat, ezinbestean lan egiteko prest.