Curriculuma idatziz aholkuak. Merkataritza Zuzendaria: lagin curriculuma

Gaur izango da, nola ikasiko dugu egiteko eskubidea arrakastatsua curriculuma. Merkataritza Zuzendaria - lanpostu huts hori, sailkatzen izango dute. da jarrera hori curriculuma egoki eta eskumena bat egin beharko du. besteak beste, langile emanen zer kualitate? Nolako jakintza ditu? Nolako puntu dezake eta zehaztu behar da, eta zer eman behar litzateke? Hori guztia on.

Zer esan nahi du?

Irteeran bat zer giza baliabideak unitate ulertu beharko dute. Dagoeneko gainean After to "bultza kanpoan" curriculuma ona idatzi nahi baduzu aukera izango dute. Salmenten arduraduna bere helburuak eta helburuak, erantzukizunak eta ekintzak ditu. guztiagatik merezi arreta asko ordaindu da. Azken finean, modu bakarra guztiz posible curriculuma ona duten enplegatzaile arreta erakartzeko izango dadin.

Zer da salmenta-saileko burua erantzukizuna? Curriculum idatzi behar zer landu beharko da ulertzeko osoa ondoren bakarrik. Oro har, asko zure enpresaren araberakoa da. Azken finean, buruzagi ohi helburuak eta helburuak hainbat konferitu. Eta handiagoa korporazioak, zure ekintza ardatz gehiago estua izango da.

Gehienetan, salmenten saileko burua da marketing estrategiak lantzen, eta jarraian, jakina, salmenta eta beren subordinates da. Era berean, plano horiek ondasun eta zerbitzuen merkatuetan, askotan kontratazio eta hornidura inplikatuta aztertzen, enpresak garatzen bidez uste eta zabalduz metodoak garatzea , bezeroen oinarria.

Askotan, salmenta exekutiboak balizko bezero komunikatu, negoziatzeko. Oro har, salmenta eragiketak eta salesperson garapen gisa enpresako arduraduna indar guztiak. Erantzukizun handia da, ikasgai asko, ikusten duzun bezala. Beraz idatzi curriculuma salmenten kudeatzailea? lagin bat (zehatza) posible eskaintzeko, baina aholku ona eman horien prestaketan on - erraz.

eraketa

edozein "enpresa txartela" eskatzailearen den lehen puntua garrantzitsua - hezkuntza da. Bera enpresaburuen asko begiratu, nahiz eta kasu batzuetan prest "deskontu" eta "dorre" eza begi itsu bat egin dira. Baina suposatzen da goi-mailako hezkuntza duten enpleguak izan behar duzu.

Zer da? salmenten buru posizioa for Berrekin - nahiko anbiguoa gunea da. Eta han egoerak asko daude. Gehienetan, langile eta "Management", "Marketing", "Harreman Publikoak", "Teknologia Salmenta" osatu. Eremu horiek (batez ere lehen bi) etengabe "enpresa-txartelak" aurkitu.

halaber, beste edozein hezkuntza ekonomikoa lortzea zilegi da. Kasu batzuetan, duten arlo humanitarioa hutsa graduatu langile, salmenten buru bihur daiteke. Gauza nagusia - goi-mailako hezkuntza eta ezaugarri pertsonalak erabilgarritasuna da.

hizkuntzak

Hurrengo paragrafoan ez da derrigorrezkoa, baina hori gabe, zaila da edozein lider imajinatzea batere osotasunean. atzerriko hizkuntza baten ezagutza, ez derrigorrez Elkarrizketa free, edo nahikoa oinarrizko gaitasunak gaitasun formularioa da.

Gehienetan, lagin CV salmenten kudeatzailea ingelesaren ezagutza erreferentzia bat dauka. gaur preziatuenak ardatz hau da. Bigarrenik - Alemaniako.

Gogoratu, edozein manager nork daki atzerriko hizkuntzak, estimatzen izango da. Azken finean, ez dakigu, zer bezeroei etorkizunean komunikatzeko behar. Gutxienez duzu ingelesek dute. Gutxienez oinarrizko ezagutza. Horiek gabe, ia inoiz buelta gaurko norabidean arrakasta izan dezan.

ordenagailuak

gure curriculumak idazten jarraituko dugu. Merkataritza Zuzendaria, egia esateko, derrigorrezko oinarria ez bakarrik trebetasun linguistikoak baina baita adimen orrian. Who gehigarri adierazle nagusia da - ordenagailu bat da. Informatika trebetasunak eta gaitasunak oso edukiera edozein baloratzen. Beraz, horiek arreta berezia eman behar dugu.

Nolako programaren gure liderra jakin behar? Desberdinak dira, baina gehien bereizten dira:

• "Photoshop";
• "Corel Draw";
• "Sony Vegas";
• "Office" ( "Excel", "Hitza", eta abar);
• "1C";
• "Autluk Express";
• datu-basea.

Era Aipagarria da zerrenda hori zabaldu ahal izango dira. Normalean, nor lan bat aurkitu behar ia edozein langile laguntzen zuen zen. manipulazioa eta informazioa, baita e-mail eta komunikazio birtual batekin lan gaitasuna sailkatzeko ezagutzea ere egin hainbat zerbitzu erabilgarri etorriko da. nahitaez adierazi dute.

komunikazio

Hurrengoa - komunikazioa da. gure egungo plaza librerik paper garrantzitsua betetzen du. Horrek esan nahi du curriculuma Merkataritza Zuzendaria nahitaez sartu behar bere communicability erlazionatzeko elementuak.

Zer egin dezaket idatzi dituzu? komunikazio erraztasuna, trebetasun negoziazioa, adiskidetasuna eta irekitasuna - zerbait arreta erakartzeko izango zure hautagaitza da. Era berean polita izango litzateke giza psikologiaren ezagutza izatea. you eremu honetan ikastaro batzuk bukatu bada - ziurtatu horiek, besteak beste.

salmenta kudeatzaile gisa lan egitea - etengabe komunikatzen da. Eta askotan, nolabait eragina bezeroaren zion aurre dauka. Hemen, psikologia laguntza ezagutza. Beraz, ez dira, jakina, ezin izango azalekoa.

jarduera

Zer gehiago arreta behar da? Berrekin gutuna salmenten burua, baita oso "enpresa txartela" Eskatzaileen askotan ezagutza profesional eta zientifikoak ez bakarrik ezaugarri pertsonal gisa. langilea bakoitzean garrantzitsuak dira.

Hau da gure oraingo markoa aproposa den Merkataritza Zuzendaria - konstante abiarazlea eta asmatzaile da. Egokia trebetasunak izan behar zuen. Horien artean, sormen pentsamendu, ekimena, jarduera, taldean lan egiteko gaitasuna eta independentean, langile gainbegiratzea trebetasunak, konbentzitzeko eta konponbideak-ohikoak eta ezohikoa, jarduera, egiteko gaitasuna kutxa kanpo pentsatzen. Hori guztia zure "enpresa txartela" eragin positiboa da.

Lasaitu eta ez izua

Era berean, ez da ahaztu behar dugu salmenten kudeatzailea laburpena onena dela - dela azpimarratzen zure trebetasunak, ezagutza eta gaitasun guztiak. Bereziki direla gehien lana ondoren bilatzen dutenek. Edozein post - estresa da. Hori dela eta, "enpresa txartela" in estresa eta lasaia garrantzia azpimarratuko du.

pertsonala kalitatea zehaztu. haiekin ahal dela eta hasi. Era berean, gomendagarria da zarela gai azkar "cool", baita bere kontrola, eta errepikakorra lan egiteko gai idazteko. Hemen beharrezkoa da, besteak beste, kalitate irmotasun bezala aurrera eramateko. Azkar prestakuntza ere ez zuen ahaztu. Baina hemen estres eta lasaitasuna jolastu askoz ere garrantzitsuagoa exekutiboa laburpena kudeatzeko gaitasuna da. Inork ez du suminkorra eta oldarkorra pertsona hartuko da buru.

Beste

horretan, jakina, eta "enpresa txartela" lana idazten bukatzeko ez da merezi du. Izan ere, ez dira hainbeste elementuak, laburpena idaztea unean zehaztu daiteke. Merkataritza Zuzendaria - jarrera hori, hau da, askoren menpe.

Aurrekoari gain, batzuetan gomendatzen da, esaterako, arriskutsua erabakiak hartzeko gaitasuna bezalako elementuak zehazteko, erudizio, antolatzeko gaitasuna, to "egokitzeko" egoera, pentsamendu logikoa gaitasuna (ez ez-estandarrak nahastu behar). Gogoratu, salmenta kudeatzailea - liderra da. Eta kalitate egokia izan behar du. Courage, iraunkortasuna, hainbat urrats aurretik independentzia pentsatzeko eta gaitasuna - hori guztia besterik ez da arreta erakartzeko zure hautagaitza da. Ez puntu horiek ez ahaztu.

Oro har, edozein laburpena zure aurreko esperientzia ere islatu behar. Askotan ongietorria hemen salmenten area zerikusia duen jarduera. Gehienetan, arrakasta esperientzia handia duen kudeatzaile errazena zain. Ikusten duzun bezala, egiteko arrakastatsua curriculuma da, benetan ez da hain zaila. Normalean bakarrik nahikoa hezkuntza - bestela "enpresa txartela" da ia mezu guztientzat unibertsala.