Erantzukizunak eta curriculuma lorpenak. Nola zutabe "lorpenak" in berrekiteko bete

Aspaldi ezagutzen egia: cadres erabakitzen dena. giza baliabideak merkatuaren - hau betiereko mugimendua bera da. Denbora pasatzen, etiketak, markak, pertsonak, izenak, jarrerak aldatzen, baina eskema aldatu. Noiz lan aukeratu galdera bat elkarren aurrean zegoen.

enpleguaren bidean lehen urratsa da laburpena zuzena egiteko. line oso fin A - lehendik esperientzia profesionala deskribatzeko, murrizten edo edertzen gabe behar duzun, era horretan gehien egituratu eta informazio guztiak aurkezteko. Azken finean, nola argi eta profesionalki beraiek prezentuete duzu, beren ardurak eta lorpenak deskribatzen curriculuma zehazten gonbidapen bat jasoko duzu ala elkarrizketa bat, edo zure erantzuna izango enpresariak izanarren izango.

asmo definitzen dugu

Beraz, zeregin eskuz egiteko eskumena publizitate baten langile bat aurrean gaude.

idatziz forma nahiko estandarra da - curriculuma hautagaiaren datu pertsonalak, erraz-konexio kontaktuak, hezkuntza, esperientzia, prestakuntza edo gainditu ikastaro eskaintzaren informazioa barne izan behar ditu. puntu garrantzitsu bat: ordena nahi duzun emaitza lortzeko, beharrezkoa da bere onurak profesional edo unibertsala nagusiak identifikatzeko.

Zuzendu curriculuma. Izan beharko zen

curriculuma idatziz iparraldean, "urrea" printzipioak atxikitzen behar duzu:

• Laburtasunari. Zure curriculuma 2-3 orrietan jarri behar, max.

• egituratzea. zuk zehaztutako laburpena ere informazioa sekuentzia jakin bati emandako behar dira eta dagozkien zehazki aurrez aukeratutako forma.

• Objektibotasuna. Euren esperientzia eta trebetasun, Ertaina sormena eta irudimena adieraziz, izan objektibo eta errealista. Azpimarratu ekintza aditzak erabiliz lortutako emaitzak. printzipio bera betetzeko sekzio "lorpenak" abstraktu batean.

• berezitasunak. Gomendagarria da ahalik eta partida izango da hizkuntza hautatzen denean, baita seinalatuz bere eginkizunak eta lorpenak curriculuma den bezala.

• Selektibitatea. Aztertu zure lehendik dauden esperientzia profesionala, soilik gehien Helburu hori lortzeko lagungarri izango da aukeran.

• Positivity. Negatiboak publizitatea nahiago positiboa. Deskribapena, definizioa, ukatzea bidez informazioa narratibo ez zure alde jokatu.

• Focus lorpenak. Identifikatu eta zure arreta fokua zure lorpenak. Nola zutabe bete "lorpenak" abstracto, buruz hitz egingo dugu geroago. Nahastu, ez dakit zer beren lorpenak egozten? Pentsatu: agian hobeto begiratu behar duzu? Zer duzu jadanik, zer gertatu zen, posible izan da? Berreskuratu duten ondo idatzitako curriculuma behar, azken finean, nahiko erraz irakurtzen, ez bakarrik zure segmentu profesionala, baina baita kudeatzaileen hautaketa gainean. idatzi behar duzu eginkizunak, funtzio, lorpenak (orokorrean laburpena ere badago kezka bat) laburki baina laburki lan esperientzia osoa erakutsi.

kronologikoa curriculuma estandarra

Orain arte, forma estandarra kronologikoa curriculuma deiturikoak da. Zure azken lana, eta, ondoren, beheranzko ordena zerrendan beste guztiak ere hasten da. Ez alderik berehala beren ardurak eta lorpenak grabatzeko lana ere, ez presarik gauzak.

Hemen curriculuma idazteko urratsa adibide bat da.

azken Izena, bigarren izena, harremanetarako datuak eta nahi duzun posizioa deitura hasi. Ez dago gaizki, zure curriculuma argazkigintza enpresa-estilo konbinatu baduzu gertatuko.

eraketa

Ez hezkuntza arreta handia bat egin, baduzu denbora luzean beren prestakuntza amaitu. Posible da azterketa, unibertsitateko izena, irakasle eta espezialitate-aldi bat egin. Baina ikasleei, aitzitik, gomendagarria da gakoa take place eraketa.

gaia zehaztu dezakezu gradu proiektuaren eta hori prestakuntza aldian zehar egin duzun ikastaroa lan batzuk. anitz gradu badaukazu, arau gisa, dira kronologikoki alderantziz agertzen dira. beren hezkuntza deskribatzeko behar ez orokorrean sakontzea eta bigarren hezkuntzako gogoratzen. Zaila da hau gogoangarria izan ere, soilik duzula ezaugarritu duzu profesional gisa.

Ezaugarri garrantzitsuena

Beraz, zatoz gure laburra atal gakoa dugu - ". Experience" Zeregin nagusia hemen - dela funtzionala kualitatibo proposatu egin dezakezu erakusteko. erantzukizunak eta lorpenen laburpena ezarri behar da, beraz kudeatzen duzu enpresariak zarela zerbait behar zuen konbentzitzeko. Hau da, zalantzarik lagunduko zure aurreko lan-esperientzia.

Hainbat aholku: honako eskema buruzko informazioa ematen du: lan-aldia (enplegua eta kaleratze datak), zuzena eta osoa erakundearen izenean, orduan ziurtatu merkatu segmentu konpainiak, bere jarduera esparrua, baita posizioa eta okupatu sartzeko erantzukizunak exekutiboa laburpena ere. are gehiago informatibo egin ditzakezu Lan bakoitzaren ondoren bere irteera arrazoia adierazi beharko duzu.

lehen emanaldia

Ez ahaztu hori "Experience" atalean - garrantzitsuena, eta, gainera, gehien informatibo elementua laburpena. The "trebetasunak eta lorpenak" izango da lehenik eta behin ikus daiteke. Pentsatu: zure curriculuma 1-2 minutu irakurri, eta denbora horretan kudeatzailea aurkitu behar da beraiek puntuak erabilgarria. Saiatu zion laguntzeko honetan, zure curriculuma behar bezala egin. Egin ezazu, irakurtzeko estilo eroso bakar batean.

Laburpena konstruktiboa izan behar

Larreina Esaldi komunak: "han esperientzia asko dago", "ona kudeaketa esperientzia", "bikain antolatzeko gaitasuna" eta beste, ezik ez duten bear erabat ez informazio-balioa, ez da enpresariak interesa, baita ez bazara, denbora behar bezala aurkeztuko hartzeko euren betebeharrak, zergatik oraingoan gastatu behar zuen duzu?

Ez dakizu nola profesionalari lorpenak eta emaitzak laburpena edo beldur ere deskribatzeko zerbait gaizki dagoela adierazteko? Zure lan deskribapen aipatzeko. Baina ez egin askok, ez besterik kopiatu akatsa eta itsatsi paragrafoetan instrukzioa batetik curriculuma forma, gutxienez, barregarria badirudi, gehienez gisa - Zalantzarik akatsik esaterako gaitasunari soziabilitate bezala: bere hitzetan ezin esango dizu zer beraiek ezarritako diharduten izan ere informazio kopiatu eta absurdly sartuta, txantiloi gisa. Galdera zer den "lorpenak" atalean idatzi non eta nori idazteko batere beharrezkoa laburpena en jaiki zen? Beharrezkoa da, ez izan zalantzarik.

Memorias ez dira beharrezkoak

lan-betebeharrak buruz hitz egiten, ez helburua jarri denak aipatzearren bakar batera, hautatu nagusia 5-7 buruz, eta nahiko. Enpresariak ez dago zure bizimodu osoa interesa, garrantzitsua azken 3-5 urteetan esperientzia profesionala traza da. Beraz, ez informazio gehigarri eta alferrikako laburpena gainkarga. Landuak 2-3 azken lana, gehienez merezi. Beste batzuk nahikoa aipatu izango da, betebeharra sartu gabe.

Betetzea CV (zutabea "lorpenak" eta "Core gaitasunak") izan da horrela da, besteak beste, benetan badakizu nola ondo eta gutxienez egin dutenentzat enplegua esperientzia aplikatzen den ekintzen gisa diseinatu daiteke. Gogoratu idatziz onartzen ez apala denean berrekiteko duzu. Zure zeregin nagusia - "marketability" handitzeko, bere burua aurkeztuko eskuan hoberena da. Kasu honetan, informazio objektiboa izan behar du, zalantzarik oinarritutako aurreko esperientzia gertakari on. Zer gehiago denean horrelakorik curriculuma betez gisa egiten den gogoratu behar duzu? Diruz "lorpenak", ongi burutu proiektuak eta sustapena informazio gain, atzerriko hizkuntz gaitasunaren inguruko informazioa eduki beharko luke dute benetan altua bada.

azken atalean, "Informazio gehigarria" gomendatzen da euren ezaugarri pertsonalak helburu profesionala lortzeko lagunduko duela, eta zure orientazio profesionala osotasunean zehazteko. Atal honetan enpresariak zergatik lan bat hartu besterik ez duzu merezi zehazteko lagundu beharko.

Ez ahaztu, diseinua, zaindua alfabetatze eta estilo batasuna buruzko baldintzak betetzen, eta zure curriculuma ziur potentzial enplegatzaile bat erakartzeko.