Estimulazioa - da ... pizgarriak

Gaurko gizarteak bere garapen oso goian dago. Gizateria ezagutza jakin batzuk eta trebetasunak, izan den mendez prestatu, baita helburuak zenbait jazarri egin behar da. XXI mendean, pertsona bakar organismo biologiko esklusiboki lan egingo beren interesak ere bihurtu da. Bere ekintzen bidez, konplexua biologiko "munstro" Sistema osagarriak mordo bat sortzen: sozialak, teknologikoak, geopolitika, informazioa eta abar Hala ere, gure munduan zailtasunak modurik gabe ... Sharp ekarri gizateriaren eta banakako behin bilakaerari bere ahalguzti sinesten. Kontuan hartu dugu geure gai guztietan ilustratuak dira, ezagutza hori ahaztu egiten da etengabeko hobekuntza prozesua bakarrik ematen da. Horrela, gizaki ez du nahi edozein joan gehiago. estimulu - hala nola, "errezelo" jende borrokan oso erabilgarria ukiezina gauza bat asmatu dute.

Pizgarrien eta animoak - hau da ...?

hala nola pizgarri eta animoak kontzeptu, naturan Alboko dira. definizioak eta interpretazio asko izan dira, baina ez pizgarrien arazo garrantzitsu honetatik aldatu. elementua ukiezina Hau ordena pertsona bat motibatzea aurrera bidean sortu zen. Luzea izan da frogatu jendeak lan hobea dela esango dago lan honen interesa. Hemen ulertu behar da hori, berez, ez da material pizgarri, baina inprimakia bertan adierazten da, arbitrarioa izan daiteke. Adibidez, zerbait ekoizteko askoz azkarragoa langileek zer beren bonus tasa espero jakingo balitz gertatuko. Ez dago estimulu testuinguru gehigarri bat diru-sarrera osagarriak formularioa adierazi bezala presente.

Beraz, kontzeptua ulertu dugu. Oinarritutako lortzen egitateak oinarrituta, esan daiteke hori pizgarriak - prozesua eragin zuzena duen pertsona baten gainean bultzaka zerbait moduko bat. Baina terminoa aplikatu daiteke, ez bakarrik giza esklusiboki eragina azaltzeko. estimulazioa prozesua gerta daiteke ekonomia, politika, medikuntza eta beste industria. Bada eragin hau gizon on ez da beti horrela.

salmenten sustapena

Demagun inork adibide oso ona bertan, izan ere, pizgarriak laguntzarekin hori ez eragina izan dezake soilik pertsonaren frogatzen. Hartu sektore ekonomikoa, hots salmenta esparrua.

ondasun salmenta - Edozein produkzio azken helburua oinarritzen da. prozesu hori zaila da, biratzeko beraz metodo erradikala jotzea da. Salmenten sustapena - marketing jarduera multzo berezi bat, helburua ondasun merkaturatzea da. Dute prestatzeko, sortzea eta ondasunen salmentaren fase guztietan erabiltzen dira azkartzeko prozesu osoa. Bestela esanda, salmenten sustapena In - eragin hau ez da pertsona bat, baina prozesua orrian.

Salmenten sustapena motak

Marketing zientzia hain garatuta dago gaur egun sistemak sortu du, askok beren espezie propioak zenbaki bat. disziplina kopuru handia behar zientzia batetik esleitu. Horrela, posible da salmenten sustapena mota jakin esleitu, adibidez:

- Deskontuak.

- free produktu berriak laginak ematea.

- Promozioak eta zozketak.

- merkataritzako enpresekin eragiketak.

- Opariak eta bestelako pizgarriak.

Salmenten sustapena era zerrenda zabala Hau da adar erabat independentea, eta hori ezin da pizgarriak ukiezina eta hautemangarria sailkapen orokorraren barne egiten du.

pizgarri gehiago eragingo pertsona gisa?

material eta ukiezina: Horiek guztiak bi talde nagusitan banatu daiteke. Aldi berean, zuzenean eragiten dioten gizona eta bere kontzientzia soilik oinarri hartuko dugu. Lehenago, hau esan estimulazioa dela - prozesu bat horren azken helburua gizakiaren adimena ere ideia da. mugitu zion eta garapen berriak konkistatzeko aukera izango da.

Baina ideia sekula berez gertatzen. motibazioa bitartez bat sortu behar dute. Ez da zaila asmatzen finantza-pizgarriak hori - pizgarriak material erabileraren ideia sortzea, motibazioa giza adimenaren egiteko produktu bat. Horrez gain, epe hau luzeagoa gaia definizio du. prozesuaren funtsa da gehien irabazi asmorik eta bere lanaren ordainsari altua lortzeko giza gogoa oinarritzen da. Auto estimulazioa forma eta material motaren metodoen erabilera sortutako. nagusiki - - interesa duten pertsonak Dena finantza datza. Aurrekoarekin jarraituz, ondorioztatu daiteke finantza-pizgarriak hori - pertsona eragina bere irabazien pertsonala interes natural eragin dituen da material laguntzaz formak eta metodoak.

Kontuan izan behar da erakutsia prozesua sistema konplexu bat da. Hala ere, gauza bat, hala nola pizgarri ekonomikoak gisa. zabalagoa da, eta erabat beste baliabide bat erabiltzen eragina pertsona baten prozesuan.

berez biltzen dituen pizgarri ekonomikoak?

pizgarri ekonomiko eta bere osagaiei buruz hitz egiten dugu aurretik, ulertu behar da pizgarriak ia edonork erabili ahal izango dira. Kasu honetan, erabilera horren helburua ez da garrantzitsua. Garrantzitsuena da azken emaitza euren itxaropenak justifikatu ditu. Arestian esan bezala, pizgarriak material ez dela forma eta eragin-metodo multzo gakoa. puntu osoa da finantza-pizgarriak hori - sistema ekonomikoaren elementu osagai da, beraz, metodo eta eragina, hau da pizgarri ekonomikoak izeneko forma multzo batean sartuko da. esposizio-mota hau erabat desberdina maila da. metodo ekonomikoak posible aurreikusteko, eta erosle eta fabrikatzaileen portaera programatu, beraz, beren ekintzak burutu ziren nahi den eran. Efektu hau pizgarriak edo boosters erabilera lortzen, deitzen dira.

Ekonomia estimulu posible da, eta maiz erabiltzen da, baina gobernu mailan. Daiteke ere korporazio handi horren aurrekontua manipulazioa, galera eta zorrotzak aldaketak era guztietako jasan dezake erabiltzen.

estatu gisa, ekonomikoa pizgarriak lanaren antolakuntza hurbilketa herrialdean erabiltzen dute. Biztanleriaren oparotasunak goi mailako enplegu tasa, handiagoa eta, ondorioz, in egoera manufakturak eskaria izango da: Hau dela eta formula sinple bat da.

Zergatik erabili lanaren estimulazioa, eta zure ekoizpena nola eragiten du?

Duela urte asko, jendea konturatu ekoizpenean soilik mugitzen da gertaera langileak direla bere lanaren emaitza positiboa interesa ere. Behaketa hau ez zen alferrik. Eta Milurteko berriaren etorrerak, ia guztiak enpresekin lan pizgarriak hasi dira. Prozesu honek alderdi asko dakar. langile edo langile eragiteko lagunduko dira guztiak, beraz, beren funtzioak egiten dute gisa produktiboan ahalik.

aberastasuna

Prozesu honek pizgarriak ukiezina eta hautemangarria laguntzaz erabili ahal izango da, nahiz eta bigarrenak gehienak aplikagarriak dira. Lan motibazioa - hau oso garrantzitsua da marketing tresna barne-motakoa. bere ezartzeko arrakasta izango enpresa edo enpresa etorkizuna araberakoa izango da. Badira tresnak laguntzen duten langileek, hots pizgarriak sortuko zerrenda txiki bat da:

- Money.

- Garapen pertsonala.

- Karrera.

- Komenigarria ordutegia.

- agintarien jarrera ona-natured.

estimulazioa forma ukiezina

Nukleo nagusia, pizgarriak ez-material guztien erabilera arautzen du, gizarte-estimulazioa da. Kontzeptu hori konplexu eta dinamikoa da. Bere ikasketa ikastaroa, zientzialariek ez dute prozesuaren izaera ez-materialaren arabera adostasun batera iritsi. puntu osoa da gizarte pizgarriak, giza harremanen zuzenduta. teoriaren funtsa da hori "lanean" konfiantza sakon oinarrituta. Aurreko pizgarri mota guztiak euren pertsona bakoitzaren eragina zuzenduta. Zentzu horretan, garaipen askotan social pizgarriak da pertsonen arteko konexioak psikologikoa oinarritzen da.

emaitza

Beraz, artikulu hainbat estimulazioa prozesua forma, baita prestazio material eta ukiezina, eta kasu honetan erabiltzen diren aztertu. pizgarriak eta pizgarriak laguntzaz pertsona baten ondorioz, hura dela aurrera eta horizonte berriak konkistatzeko laguntzen motibazioa eragiten eragina izan dezake With.