Frogatu industria-istripu

Ez dago istripu bat izan zen eta, beti ustekabean gisa. Indarrean dagoen legeriaren arabera, ikertu industria-istripu behar bezala ahalik eta azkarren. legearen lehenetsia kasuan ez erantzukizuna da, eta nahiko gogorra da. Garrantzitsua da ekintza fase guztiak irudikatzeko. Larriagotu unhurried ikerketa erantzukizuna denean pertsonaren zauri larriak jaso.

istripu baten definizioa gertaera bat aseguratutako pertsona eta denbora horretan zauritu da edo izan kaltea jasandako osasun baldintzak ekoizpenean zuen: lantokian ondorioz. Hauek dira:

langilea funtzioak lan kontratua edo baimena dagoen legeriaren arabera obrak eskaintzen du performance;

lesioak aseguratuaren lurraldean eta kanpoan, edo konpainiaren itzulera buruzko honako jasandako errepideko garraioa aseguratuaren.

Ordua eta negozio-bidaia bat leku ezin dira izan ere, istripu ikerketa hori atzeratu egin da, baita jaiegunetan eta asteburuetan, eta horrek ere ez dira kontuan hartzen langile izateko lan kaltetutako.

Istripu bat ezin dira lesio txikiak bat, ez du langilearen osasunean eragina. Kalte heavy bat jaso zuen gero, bere tratamenduaren ondoren beste lan bat transferitzeko bada ezin zuen bera egiteko beharrezkoak dira.

gertaera enpresariak nahita ezkutatzen zer izan gertatu ere, istripuak ikertzen lanean prozedura desberdinak txanda bat hartzen du. adierazpena ikuskatzeko lan biktimak edo euren familiak zerbitzatzen da, eta lan-inspektore izan ere, hori izan arren mugak estatutu iraungi da, berritu ikerketa. langilea aldi baterako, lanaldi edo behin betiko lan egin du, nahiz, ikerketa zehar eraginik izango.

Enpresariak langile enpresa edozein lan baldintza unsafe kenduta eman behar. Estatuko enpresa langileen 50 pertsona baino gehiago bada, ez dago segurtasuna saila izan behar du. Jarrera hori dakar jarduera mota hau irakasten. Hau da, langilea lizentzia izan behar dute, eskubidea laneko segurtasun eta osasun burutzeko emanez.

Hala ere, ez zen lan-istripu bat, kudeatzailearen jarduera egin beharko biktimari laguntzeko. Beharrezkoa izanez gero, jarri ospitalean.

egoera kontrolpean mantentzeko, izua saihesteko baztertutako beste langile arriskuan bada: ordena larrialdi egoera ekiditeko garaiz neurriak hartu behar horiek saihesteko. Kasu batzuetan, lana arrazoi arte gelditu behar.

Horrez gain, beharrezkoa da nagusi eta beste erakunde egokia emateko. langile baten heriotza kasuan, senide emateko.

Within istripuaren ondoren egun lantokian gertatu da, enpresa kudeatzailea Gizarte Segurantza Funtsa Agintaritzak informazioa gainditu behar da. Txosten untimely edo autoritate salatu zehaztutako epearen barruan Huts egun, konpainiaren kudeaketa, zuzendari edo isuna buruzagi edo administrazio prozedura irudikatzen.

Istripuak erraza eta astuna izan daiteke. Dute aplikazio Osasun Ministerioak Errusiako Federazioko ordena to kualifikatuak dira.

erabakigarria da lesioa urritasunak, eta ondoren kroniko bat har dezake, edo okerrago, biktimaren heriotza eragin kontua da.

laneko istripua bada ikerketa timeline izaera erraza da hiru egunez luzatu. honetarako sortu behar hiru kidek osatzen dute batzorde bat, konpainiaren kudeaketa onartu.

Ikerketaren amaieran, ekintza bat, eta horrek istripu deskribatzen egin behar da. egintza inprimakia - doan.