Lan arriskuen

Ez dago negozioa ez da ehuneko ehunean lesioak langile aseguratuta uneko eragiketa exekuzioa zehar. Izan ere, istripu ekoizpen arruntak dira, eta horrek naturalki beharra ekintza batzuk hartu eramaten.

Oro har, arazo gehienak aurrez aurre kontabilitate, saileko langile gisa uste dute, nola dokumentazioa istiluak eta zer kategorian erortzen sartu da islatzeko. guztiz hornitzea behar ondasun edo zerbitzuen ekoizpen kudeatzailea bakoitzak lantokiko langile, ahal izateko Gehienez babestu kalte posible bertatik. Horrez gain, derrigorrezko moldaketak bat egin beharko lirateke kalteak saihesteko eta hondamendi ondorioak minimizatu.

Lege pertsona eskubidea du erreserba-funtsa, zein ziren aurreko aldian azaltzen diren ekarpen segurtasuna hobetzeko burutzeko. Hala ere, ez du txostenak azken aldian kostuak ken ordaindu zenbatekoaren% 20 baino gehiago erabili ahal izango dituzu. Egungo legearen arabera, lan-istripuak gertatzeko bere eginkizunak lantokian enpresaren inposatutako bermatzeko gidaritzapean errendimendua osatu gabe edo bidegabeko ondorioz bada zigorrak. Eta Errusiako Federazioaren zigorra ordainketa baten gainean 40 mila errublo, batez beste, eta konpainiaren zuzendaria 5 mila arte errublo zenbatekoa apala ordaindu behartuta dago. Ondorioz, nahiz eta ongi funtzionatzen ari enpresa baten ekoizpena izozteko gehienez 3 hilabetez izango dute.

besteak beste, ondorio desatseginak ekiditeko, enpresa-kudeaketarako unitatea garatzen eta ikerketa eta izen-ematea Lan arriskuen prozedura bat ezarriko du. Horrela, Lan Kodeak eskaintzen duten istripuak modalitatean ez egotzitako daiteke istripu guztiak. Lehen urratsa da egoera eta arrazoiak ikertzeko.

Gainera, prozedura Lan arriskuen horiek bidaia, enpresa-bidaia bat, lan arropa prozesatzeko zehar gertatu da, enpresaburuak emandako garraioan gidatzeko, baita atsedenaldian, eta onartutako ordutegia zehar izango. Gainera, beharra arreta eta nor enpresak gonbidatuta parte hartu ahal izateko bidaiatzeko ere langileei. enpresa batean Istripuak batzorde berezi bat, ikerketa bat sortzen eratzea eskatzen.

batzordeko kideen artean, sindikatuaren ordezkariak, Lan Babeserako Saileko eta beste sailetako langileei. The konposizio zehatza eta kide batzordearen enpresaren zuzendaria ordena onartu beharko du. Hala ere, pertsona zauritu ikerketa batean parte hartzeko edo identifikatu gertaerak gertutik ezagutzea izenburupean. kontsulta Prozedura lekura lesioaren jaso zen azterketa unetik hasten da. Guztiak dokumentatzeko behar duzu, jolastu gertaera zehatz-mehatz, eta ondoren elkarrizketa lekuko.

Biktima da klinika, non ibili ikuskatzeko marraztuko. eskaera medikuak ondorio bakarra irteerak, lesioaren larritasuna ematean. Normalean eragile ekonomiko guztien burua babesteko saiatzen ari dira ustekabeko gastuak, hain egindako aseguru istripuen aurka lanean. Ondoren ahal konpentsazio duin bat zenbatu ditugu osasun eta drogen gastuak estaltzeko.

Laneko Istripuak, zein izan diren baieztatu Batzordeak izango biktimaren aurpegia ordaindu beharko da. Horrela, langilea aseguru enpresaren kopuru jakin bat, onerako enpresa batetik, eta baita konpentsazio jasotzen. Hala ere, praktikan zaila da segurtasun arauak guztiak betetzen, eta horregatik uko kalte-ordaina ordaindu eta langile zigortzeko kudeaketan ematen frogatzeko.