BusinessGiza Baliabideen Kudeaketa

Funtzionarioen - nolabaiteko juridikoak

"Langile" eta "funtzionarioek federal" bezalako kontzeptuak, hala nola, denbora luzez, ez zegoen egoera juridikoa. Baldintza hauek ez dira guztiz aztertu eta ez Izatez jotzen. arazoa ebazteko eza urrunago galdeketak langileen presentzia konposatzen da grabatzen grafikoak "gizarte-egoera", erantzun horrek aukera bakarra onartuko da: nekazari, langile eta langile.
Horrela, ulertu zuten hori ofizialek - nor ezin dira beste bi kategoriatan (langileak, nekazariak) sartuta horiek guztiak. Kategoria honetan, gobernu agentzien langile bakarra du, baina baita gobernuz kanpoko erakundeek dira.

Justifikazioa funtzionario izaera

literatura eragitea 20an mendeko berrogeita hamarreko amaieran ideia hau substantiate saiatzen da. hitzaren zentzu estu eta zabal batean ulertu termino bat da - Ondorioz, ia guztiak egileen ikuspegia "langile" onartu zuela.

Kontzeptu garrantzitsuak lege federal honetan araututa. Legezko dokumentu honek dioenez funtzionarioek publikoak - profesionalki beraien dagozkien posizioak bulegoa arduratzen, egoera Errusiar Federazioko organoen eskumenak aplikatzea bermatzeko laguntzen pertsona bat da. langile horiek egokiak diru-konpentsazioa, iturri horietatik federal aurrekontua edo Errusian gai jakin baten aurrekontua da jaso.

harreman juridikoak subjektu nagusia

Estatuko eta langile - batzuk publiko-zerbitzua harremanak direla elkarrekiko eskubide eta betebeharrak, murrizketak eta debekuak, baita beste lege langile bat egoerari osagai ditu ezaugarri gaia bi dira.

Estatuko funtzionarioen enpresariak federal mailan eta edozein Errusiako Federazioaren gaia gisa jarduten - enplegatzaile gisa langilea subjektiboa mailako ditu.

langile mota nagusia da gehien motaren araberakoak zibila,: bizitza legea betearazteko eta militarrak.

funtzionarioak Errotuluak

Epe "zerbitzura" hainbat atributuak definitutako daitezke. Batetik, lanean adina, perfektua egoera hizkuntza bat, eta hori lanbide heziketa eta garrantzitsua dauka jabe pertsona naturala da titulazio, estatutu. Bigarrenik, langilea behartuta dago baldintzak eta dagokion legedia ezarritakoaren betetzen. Hirugarren, lege federal bereziak definitu jarduera langilea maila edukia, baita betebeharrak, egoera juridikoa, murrizketak, erantzukizunak, murrizketak eta berme gisa. Laugarren, emandako bereziak legedia langilea da titulu eta maila egokia esleitzen.

Laburbilduz, kontuan izan behar da langile izaeraren definizioa zehatza duten egoera prerogative izan behar da. Hori dela eta, indarrean dagoen legeriaren kontzeptu hori bere lege ikuspuntu batetik azken forma ematen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.