Haurdunaldia eta erditzea onurak kalkulua: zer aukeratu, arau berria edo zaharra da?

haurra zain, jakina, familia bakoitzeko gertaera garrantzitsu bat da. Baina ezagutzen duzun bezala, enpresariak ez da beti bere menpeko pozik. Hau dela eta, ez bakarrik bilaketa Ezusteko langile berri bat, baina baita finantza-galerak batzuekin beharra dago. Puntu honetan amaitzen da, ez galdu egoerari, emakumearen haurdunaldia eta erditzea onurak karga kontrolatu ahal burua on.

Aurten, kalkulua haurdunaldia eta erditzea onurak bai zahar eta arau berriak egin. kasu honetan aukera bat emakumeari eman. Ezberdintasun nagusia batez besteko soldata, hau da prestazioen kalkulatzeko kalkulatzeko eran dago. Demagun bi algoritmoa, eta horrek kontulari bat kalkulatzeko erabiltzen da bertsioak kontuan hartu gurekin.

Beraz, aukera 1. Hau zaharraren arau deiturikoak da, Legea Federalak arabera 2010 amaieran jarduten. Kalkulu honen funtsa da batez besteko soldata kalkulatzeko duten 12 hilabeteko epea dago, hilaren aseguratutako gertaera aurreko. Horrelako epeak aurten kanpo geratzen dira, jai, simple, aldi baterako ezintasun edo baja, etab Gainera, sistema zaharrean arabera, batez besteko errenta da goiko eguneroko partiturak muga muntatu.

2. aukera: arau berria, 1.01.2011 eraginkorra onurak kalkulatzeko eskema zaharra kontrastea haurdunaldia eta erditzea egindako batez besteko errenta kontuan hartuta 2 urte aseguratutako gertaera urtea aurretik bertan egiteko. Eta aldian ezer honetatik kanpo geratzen da. Bestela esanda, hori ordaintzen ari kantitate guztien eguneroko batez besteko irabaziak kalkulatzeko prima, 730 egunetan banatuta. Urteko gehienezko diru halaber multzo muga du.

kalkulatzeko algoritmo berri bat egiten da prestazio haurdunaldia, iradokitzen duen zenbatekoa ez du 415 mila baino gehiago izan., 2011, kopuru hori 463 mila da. errublo 2010erako hartu daiteke. Irabaziak beti, 730 egunetan banatuta, 2 urte ez zen likidazioa garaiko jauzi bat bada ere. Horrela, gehienezko eguneroko hobari zenbatekoa 1 mila. 202 RUB da. 74 polizia., Hots, 415 + 463 mila mila: .. 730 egunetan.

Argitasuna, adibide bat emango dugu. hileko batez besteko emakumeen irabaziak 2010, 28 mila hartuta. 2011an, 33 mila. Rub., eguneroko hobari zenbatekoa 1 mila da. 2 errublo. 74 kopek. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Merezi errazagoa edo lehentasunezko fiskalitatea sistema bat lantzen ari erakunde hori, hobariak kalkulatzeko eta amatasuna konpainiaren modua orokor gisa oinarri beraren gainean utzi egoten.

Esan bezala, zahar arauak eguneroko batez besteko zuzkidura oinarritutako bere azken 12 hilabeteetan irabaziak kalkulatzeko eskatzen. aseguru menpe daude, eta ondorioz zenbatekoa zatitzea fakturazio aldi sartutako egunen kopuruaren arabera ordainketak guztia gehi dugu. likidazioa epea egun bakarrik sartzen dira, emakumeak irten lanera, beraz, ordainketa, adibidez, oporrak, baja eta abar Kasu honetan, ez dira zenbatuko. Ondoren, alderatu ondorioz muga balioa batura. Garrantzitsua da, uneko 2012an algoritmo bera erabiliz kalkulatzen da 2010. urtean bezala Beraz, azken eguneko zuzkidura muga 2012an dago RUB ez 1 mila. 136 baino gehiago. 99 kopek. Ondorioz, gaur gehienezko prestazioa arau berriak pean kalkulatzen zuzkidura baino gehiago, eskema zaharra zehaztu bezala. Hala ere, hau bakarrik emakumeak aplikatzen, guztira bi urtez behin errenta 830 mila baino gehiago da. Igurtzi. Besteek, antzinako kalkulua algoritmoa da oraindik errentagarriena.

Laburbilduz, ondorioztatu daiteke amatasuna zuzkidura kalkulatzeko hori bat edo zain ama diskrezioa beste eskema egin. Halakoetan, bada, emakume ez du zaharra algoritmo kalkulatzeko nahi, kalkulatzeko automatikoki egiten eskema berrian.

Bada, adibidez, baja aldian 140 egunetan zenbatekoa mediku gisa definitzen da, gehienez arau zaharra tamainaren egingo den 196 mila beka. 386 RUB zenbatekoa. 30 kopek, eta arau berriak pean. - 168 mila 383 errublo .. 60 kopek.