Oinarrizko eskubideak eta langilearen betebeharrak enpresa edo enpresan

eskubideak eta langilearen betebeharrak - zein buruz pertsona bakoitzak jakitun izan gai bat da, guztiok, ukitzen edo inoiz ukitu dituelako.

definition

eskubideak eta betebeharrak langile zerrenda aurretik, hasiera batean, definizioak eta baldintzak, eta gaia bera eman behar duzu. Horrela, langilea lan lege, pertsona bat nor lan kontratua pean lan egiten duten ohitu ordaindu enplegatzaile baten gaia da. Bere egoera juridikoa dagoen legeriaren arabera definitzen da, eta, gainera, kolektibo eta lan kontratuak ere. Bertako araudia enpresaren legezko langileen egoera zehaztuko da. langile bakoitzak behartuta dago agindutako Lan Legeak baldintzak betetzen.

Zer egin dezakezu erreklamazioa?

Eta orain zuzenean eskubide eta betebeharrak langilearen buruz. Langile orok sartu ahal, aldatu eta lan-kontratua amaitutzat. Baina legeak aurreikusitako baldintzen arabera bakarrik. halaber, eskubidea bere lanari dagokion soldata bat jasoko ditu. Hau da, ahalegin horiek merezimendu ordaindu behar da. Era berean, edozein enpresa edo erakundearen langile bakoitzeko lege oporrak (jauziak, asteburuak eta jaiegunak), eta horrek nahikoa gora egiteko indarra eta energia izan behar zenbatu. Oporrak ere izan behar du, baliogabeen eta urteko baja - ordaindutako.

langile bat prestakuntza profesionala, birziklatzea edo prestakuntza bidez joan gogoa badu, besteak beste, aukera bat eman behar dio. Halaber, euren lan eskubideak eta askatasunak babesteko inolaz ere, debekatuta dago ezean legez. Eta eskatzen kalteak izan dela hura eragindako lan-betebeharrak errendimendua konpentsatzeko. derrigorrezko gizarte aseguruak eta konpentsazio kalte moral for For, langile bakoitzaren halaber beteta eskuin ditu.

Zer egin behar dut?

eskubideak eta langileen betebeharrak elkarrengandik banaezinak dira. Zergatik? Bai, bakarrik beren liburuetako delako betebeharrak, pertsona baten eskubideak erosi ditu. Beraz, beharrezkoa da pertsona batek egin behar da, eta horrek ekoizpena baino gehiago hartu kontatzeko.

Bere lehen betebeharra zirela zion esleitutako lanpostua eginkizunak kontzientzia da. enpresaren barne araudia betetzea ere beharrezkoa da. Baita lanaren diziplina eta lan-arauak betetzen direla eta. Hala konpainia guztietan laneko segurtasun baldintzak zehaztu beharko dira. Gehiegi, baina, guztiek bete behar dute. Aurrekoez gain, langileen arretaz eta zehaztasunez kudeatzeko behar jabetza lantokian, ekipoak, tresnak, altzariak eta abar. D. izango da horiek guztiak dira zer lan lokaletan dago segurtasuna erantzule. Eta banakako bakoitzaren eginbeharra - duten osasuna edo bizitza guztien mehatxua daiteke lantokian dira edozein egoera agerraldia enpresariak emateko. Hauek dira oinarrizko eskubide eta langilearen betebeharrak dira.

Pedagogia Eremua: Zuzenbidea

Pertsona orok daki zailena eta, bat zoritxarrez, irakaskuntza lanbidea esker txarreko da. Eta, oro har, irakaskuntza esparrua oso konplexua eta polifazetikoa. Eskubide eta irakasle, hurrenez hurren, gehiegi betebeharrak. Horietako zerrenda Guztira, RF Legea "Hezkuntza On" aurkezten. Baina dena idatzita dagoen luzeegia eta espazioa. Beraz, eskubide eta betebeharrak irakasleen hautatuko lege osoa edukia bakarrik aztertu.

Lehenik eta behin, irakasleak Errusiako Federazioaren legedia betetzeko. Gutuna, tokiko ekintzak, hezkuntza legeak - da ere sartzen da bertan. Irakasleak gehienezko kalitatea eta fede onean prestakuntza eta hezkuntza-prozesua egiteko behar, ikasleen garapenean laguntzea. Nahiz eta irakasleak ekiteko egoera ezarritako estandarrak betetzen. Hau da, bestela esanda, programan. Eta klase ordutegia eta curriculum jarraitu. Era berean, irakasleek beren profkvalifikatsiyu egin sistematikoki hobetu behar.

nortasunaren ezaugarri

Jende lotutako Irakaskuntza jarduerak. Beraz, logikoa da, oinarrizko eskubideak eta langilea, irakasle bat (eskola, unibertsitate, eskola edo unibertsitate) da betebeharrak edozein ezaugarri pertsonal lotutako dira bereganatzeko.

irakasle behartuta dago etika profesionala jarraitu du lehenik. Beren ikasleen autonomia, sormena eta beste trebetasun garatzeko, zuzena, bizimodu osasuntsua, eta bigarrena osatzeko. Erakutsi ikasle errespetua eta saiatu bere hezkuntza prozesuan interesa piztu. Era segimendua performance eta ziurtagiria, aldiro zerbait curriculumean edo programa berriak aurkezteko. Eta, jakina, ona kolektiboan baldintza moral eta psikologikoa, berdin eroso sentitzen guztia osatzeko. Irakasle beste igo beharko du eta bere menpe berezitasunak arabera hezteko. Eta zerbait prozesu hori eragozten bada, kentzeko beharrezkoa da.

Oro har, lan eskubideak eta irakaskuntza lotutako langilearen betebeharrak, ugari eta konplexuak dira. Baina irakaslearen hainbeste izan behar ... Eta zer egin dezaket trukean espero zuen? Free azterketa medikoa, soldata duin bat (gure herrialdean, zoritxarrez, zentzu horretan irakasleek ez dute nahikoa arreta ordaindu), plazerra, bere interesak eta gizabanakoaren askatasunak babesteko - da hitz batean du.

Gizarte Langileen buruz

Nor aditu horiek? Pertsonak gizabanako bakar edo nor bere adina edo fisikoaren mugak ezin delako zaindu beraiek horiei zerbitzuak aurrez mediku eta soziala emateko. jarduera esparrua larria da. Eta ez da harritzekoa, eskubide eta betebeharrak gizarte langile baten ere tamaina handiko eta ugariak.

Beraz, aditu bat, hala behartuta dago erosi eta Ward elikagaiak, sendagaiak, etxeko produktuak eta beroa bazkariak emateko. Baina eskubideak eta gizarte-langile bilduko betebeharrak. Beraz aditu honek ezin gainkarga. Norm - 4 Aurreko guztiak kilogramo pertsona bat, 6 kg gehienez - hiru - bi, 9 kg familia bat da. Gizarte langilea eskubide bat eskala handian gauzak eta beste gauza batzuk entregatzeko ukatzeko.

Sukaldaritza janaria, lapiko irakiten, elikadura (ikaslea ezin bada jan berak), garbitzeko edo etxebizitza-konponketa - guztiek zuen, halaber, egin behartuta dago. Argi sukalde beste modurik Ward etxean bada ez Euskal. tindategira elementuak eman, garbitu, Etxebizitza eta utilitateak, gutunak idazten ordaintzeko, beharrezkoa bada, aldizkari edo egunkari erostera, antzerkia, erakusketak eta bestelako kultur ekitaldiak ... Orokorrean joan laguntzeko, hitzaren zentzu truest, Ward zuzeneko laguntzeko. Izan ere, egin behar da dena. Oso lan zaila da, hau da guztiek ez egiteko gai.

esfera mediku

Eskubide eta osasun profesionalen betebeharrak - ere arreta berezia eskatzen duten arazo bat da. Hartu, adibidez, "lehen laguntzak" ren medikua. Pertsona honek praktikak "lehen laguntzak" edo prestakuntza egokia mediku eskola ondoren amaitu ziurtagiria eduki behar du.

bisitatzen medikuak azkar eta eraginkortasunez laguntza eman behar lurrean eta garraioan ospitalera biktima guztiei. Norberak tratamendua eta aurretiko larrialdi baldintzen diagnostikoa, beharrezkoa izanez gero metodo guztiek - mediko eta diagnostiko ekipamendu erabiltzeko. Gogorrenak betebeharra - ordutegi lan lo eskuineko gabe, eta aldi berean dei ez, azpiestazio izango da. Ezin duzu joan edonon.

Etengabe behar nortasuna egiaztatzeko ekartzea. Kontu betebeharra egunkariak ere, arropa jaso, taldeen osaketa eta makina-kopurua galdetu, ekipamendu eta sendagaiak egiaztatzeko. beharrezko gisa talde osoa lana kontrolatzeko.

kriminalak

eskubideak eta osasun profesionalen betebeharrak orrietan dagokionez kalkulatzen dira. merezi laburki kriminalak egoten delako. brigada krimenaren eszena deitua bada, medikuak eszena iritsi, behartuta dago polizia eta senior medikuarekin ebakuntzak Division harremanetan mantentzeko. Ziurtatu ez zen han eta egoerari kanpotarrak bera mantendu zen istripuaren garai batean bezala. Biktimaren oraindik bizirik badago - posible berehalako laguntza guztia emateko. armak detektatzeko gainean mantentzeko polizia etorrera da.

botikariak

gehiegi dute, kontatzeko medikuntza gaia eragina. Azken finean, eskubideak eta langile farmazia-betebeharrak - ere garrantzitsua da. Botikari batek ezin edonork izango, in "Farmazia" maila bat eduki behar du. Denbora ezin da. Pertsona honek, egitura eta osasun-legeak, baita guztia medikuntza (etika profobscheniya psikologia, larrialdi mediku-zerbitzuak oinarri teorikoa eta abar. D.) egin jakin behar. mediku espezialista honek bezeroei sendagaiak errezetarik soilik (baldin inork ez du droga bat dela, horiek gabe erosi ahal eskatu). ere jaso dute eta biltegiratze kokapenak egokiak bidez banatzen ondasunen segurtasuna bermatzeko behar da.

jarduera-esfera ekonomikoa

Azkenik laburki nuke eskubide eta betebeharrak kontabilitate langileen zeintzuk diren. Zer egin behar fantastikoak hau? Kontuen eskatzen da jabetza-erregistro eta ibilgetu, ekoizpen-kostuak mantentzeko. Jarraipena eta bezero eta hornitzaileekin errekorra likidazioak, produktuak saltzeko eta jarduera ekonomikoa eta finantza-emaitzak kontrolatzeko.

Txostenak, ibilgetu mugimenduaren kontrola, harrera / lehen dokumentuak, balore prozesatzeko, ekintzailetza buhanaliza eusten txekea, metodoak garatzen funtsak gordetzeko enpresan, beren inbentarioa - hori guztia bere eginkizunak da. Oro har, dirua dator dena, kontularia bizkar gainean dago. Oso zorrotzak lan bat, eta hori ezin akatsen bat edo miscalculation. Baina jarduera errazteko eskubidea laguntza eta laguntza kapitaina eta gainontzeko direnek zenbait erantzukizunak esleituta konpainiak profesionalen erakartzeko batera eskatu du.