Project Manager Laburpena: lagina

Project Management - hezkuntza norabidea, eta horrek hedatuago bihurtu da azken urteotan. Profesionalak duten esperientzia dute nazioarteko ziurtagiria eremuan, negozio plan bat nola idatzi eta kalkulu guztiak enpresa handiak askotan Pozik daude egiteko jakitea.

definition

Project Manager - langile bat nor izan da bere garapen garai batetik eta bezeroari zuzeneko entrega proiektuan realización.

Proiektuak barruko zein kanpoko izan daiteke. Barne horiek berrikuntza sarrera enpresan, edo dauden prozesu aldaketak egiten lotutako dira. Barneko proiektu baten adibidea espazio txikizkako hipermerkatu bihurtzea da.

Kanpo proiektuak - bezeroak ardatz duten horiek. beharrezko datu guztiak jasotzeko, bezeroak eztabaidak guztiak ondoren, taldeak bermatzen guztiek ezarritako baldintzak.

burua

Administrazio funtzioa - gehien arduratzen da. Proiektuaren kudeatzailea-baldintzak eta baldintza guztiak ezartzea kontrolatzeko, bezeroak eta taldeak komunikatu behar. Erantzukizuna kudeaketan, maiz izaera material bat du. Eta proiektuaren porrota kasuan denbora ospea berreskuratu asko eskatzen du.

lanpostu huts laburpena aurkezteko, proiektuaren kudeatzailea betetzen ote den hautagai aplikatzen baldintzak ulertu behar da. esperientzia eta hautagai trebetasun arabera ezin etorri enpresariak dira.

proiektuaren kudeatzailea berrekiteko ez gutxitan ikusten enpresariak esperientzia. enpresaren esperientzia gabe hautagai elkarlanean sortutako arriskuak ere handiak dira.

betebeharrak

Buruan hainbat arlotan lotutako lan egiten du. Hori ondorioz, kasuan% 100 arrakastatsua izan da, behar duzu:

• argitzeko lanak, garapen eta kasuaren jokabide gehiago beharrezkoak dira esparrua;
• langileen arteko harremana zehazteko, beren ekoizpen rol banatu da;
• bide kritikoak zehazteko;
• Puntu kritikoak ezarri eta horien gainean aldaketak jarraitzeko;
• osatzeko behar den denbora zenbatekoa kalkulatzeko;
• Bariantza analisiak egitea;
• kudeaketa eta interes-taldeak, izan diren baimendutako kontrola egiteko esleitu da;
• ezartzeko dokumentuak prestatzeko prozesuan kontrolatzeko;
• bildu, aztertu, proiektuari buruzko dendako informazioa;
• egokitu plan.

Ekitaldi gehigarritasun

Gainera, proiektuaren kudeatzailea bere ezaugarri pertsonal eta profesional handia behar duten gaiak zenbaki bat landu beharko da.

1. Giza jarduerak: taldearen motibazioa aukeraketa.
2. Aurrekontuen: diseinua eta proiektua aurrekontuaren kontrola.
3. Plangintza: kontrol-puntuak arabera.
4. Berri: planaren arabera.
5. Diseinatzea dokumentuak: txostenak, planak, adiskidetzea.

proiektuaren kudeatzailea curriculuma laburbildu datoz behar, argitasuna. Akatsak, okerrak formulazio eskuz txarra hautagaiak ezaugarri.

Lanerako

enpresaren sorrera proiektuaren kudeatzaile bat, izan ere, HR kudeatzaile lagin bat berrekiteko proiektuaren kudeatzailea nor nahi den hautagaiaren profila garatzeko eredu gisa balioko aurkitu behar daraman aukeratu behar.

Sample curriculuma

Kontuan honi berrekiteko proiektuaren kudeatzaile bat, ikusten dugu hautagai hori emaitza bideratuta (bloke bakoitzeko hari buruzko informazioa ateratzeko). Horrez gain, lan-erantzukizunak xehetasunez azaltzen diren, arautuko posible hautagaiaren lehen eskuineko inpresioa da egiten. Project Manager curriculuma eraikuntza zertan izan diren entregatu objektuak, Egutegiari horietatik ziren eraikuntza emandako sartu behar da. Aukera onena da aurreko kudeaketaren hautagaiak gomendioak lortzeko.

proiektuaren kudeatzailea laburpena, beste kontuan hartu ahal izango dugu. lagina aurkezten da.

lagin CV

Izena: Ivanov V. V.

jaiotze-data: 03.04.1975, du

Funtzionamendu Garaia: 01,2011 - orain arte.

Enpresa: "Kraftinvest" LLC.

Jarduera eremua: proiektuen zibil eta industri eraikuntza.

Kargua: Project Manager / Project Manager.

betebeharrak:

• entrega diseinu proiektu zaintzea;
• aurrekontuak, identifikatuz eta beharrezko baliabideak bila;
• talde eraikina, praktiketako langileak;
• bezeroak, ikuskapen realización komunikazioa;
• koordinazioa adituak direnek proiektuan parte hartzen.

lorpenak:

• aurrekontuaren% 15 aurreztea;
• proiektuaren entrega da 6 hilabete aurretik ordutegia.

kualitate pertsonalak: erantzukizuna, konpromisoa, multiataza, lidergoa.

Laburbilduz, argi dago eskatzailearen duten lan-leku bakarra, baina margotu da zehatz-mehatz. Hasiera argitu behar da, non eskatzaileak aurretik lan egin behar.

gizarte proiektuak

Gizarte proiektua - ekitaldi eta jarduerak, eta horiek, ahalik eta gutxien saihesten edo sozializazio edo egokitzea eskasia eragindako arazoak konpontzeko helburuarekin serie bat.

Gizarte-proiektuak zuzenean giza bizitza, familia eta gizartearen lotuta daude.

Proiektu bat, besteak beste, hainbat baldintza bete beharko dituzte.

1. proiektuan planteatu gaiak, edonork daki arduratu beharko lukete.
2. Proiektuaren helburua argi eta garbi adierazi beharko da.
3. Ideia dute interesgarria izan da. aurrez zehaztutako ekintzen sekuentzia proiektua ahalbidetuko du garrantzitsuagoak bihurtu.
4. Inplementazioa egin behar da, gutxieneko baliabideak erabiliz.
5. Datak zehatza izan behar du.
6. Kualitatiboa eta kuantitatiboa adierazle, eta bertan ebaluazioa aritu behar dira proiektua hasi aurretik.
7. An social publizitate aktiboa, eta horrek jendearen informazioa emango kezkatzen arazoa funtsa buruz.

Zure CV bidaliz denean, proiektuaren gizarte-esparruan kudeatzaile bat zer programa zehatzak hartzen ari zen adierazi behar da, zer izan ziren emaitzak, jendearen erantzuna ala ez.

Berrekin proiektu sozial

gizarte-sektoreko proiektu bakoitzak atal bat baino, eta horrek kudeaketaren eraginkortasuna eskaintzen ditu.

Berrekin sozial proiektua (lagin beherago) egingo dute zertan daukaten plangintza arduradunak dira elementuak, helburuak eta helburuak, proiektuaren jardueren ezarpena. Elementu bertan amaitu jarduerak balioesteko deskribatzen ditu, baita ebaluazio irizpideen laburpena kontuan ezinbestekoak dira.

2008 - 2009 urteetan. Arkhangelsk administrazioa.

Kargua: gizarte proiektu arduraduna.

Helburuak: eskola eta prestatzeko bi talde inaugurazioan.

betebeharrak:

• hezkuntza erakundeen irekitzeko helburua definituz;
• Proiektu langileentzat arazoaren formulazioa;
• aurrekontuaren garapena;
• aurrekontu-gastuaren kontrola;
• Proiektu taldearen kontrola (72 pertsona, eraikitzaileak eta instalatzaileak barne);
• kontrol-puntuak egiaztatuz.

Emaitzak: garaiz entregatu proiektua. Ez zegoen bat osagarriak 250 prestakuntza eskola haurrentzat toki eta 35 eserleku prestaketa Haurtzaindegia taldean.

Sample curriculuma proiektu sozial erakusten hautagai dela, ez bakarrik industrian beharrezko esperientzia dauka, baina, era berean, 50 laguneko talde bat eramaten.