Auto-laborantzaPsikologia

Desberdinak enpresa eta pertsonen arteko harreman pertsonalak. harreman pertsonalak eta enpresa-izaera

Mendekotasun - pertsonen arteko edozein harreman osasuntsu baten zati bat da. Hala ere, barruan komunikazio talde ezberdinetan egon konfigurazio desberdinak eraiki daiteke. horietatik deigarriena bi harreman pertsonalak eta enpresa-izaera zehazteko. Baina desberdinak nola enpresa eta harreman pertsonalak, lehenik ulertu behar da izaera pixka bat ulertu pertsonarteko harremanak esaterako.

pertsona arteko harremanak

"Pertsonen arteko" definizioa hainbat pertsonen arteko konexioa ideia harremanen testuinguruan islatzen du. Hau da, pertsonen arteko harremana ezin hau edo pertsonaia duten, pertsona bat erabat baztertzen bada, beste.

Gehienetan, han oinarritutako ikuspegi komun bat, balioak eta / edo jardueraren arteko komunikazioa dira. bere egitura batez, elkarri hainbat pertsonen elkarrekiko orientazio-sistema bat ordezkatzen dute.

Harremanak ez dira prozesua pasiboa - elkarrekiko ahalegin bat bazkideek behar izango dute, eta hau bai harreman pertsonalak eta enpresa antzekotasuna erakusten ditu. Komunikazioa honen helburua optimizatzeko eta bateratzeko berariazko sentimenduak, asmoak eta formak adierazpen eguneroko portaeran. indar horiek matrizea, eta bertan praktikan harremanak eraikitzeko izaera zehaztuko da.

Enpresa eta pertsonala harremanak

Desberdinak enpresa eta pertsonen arteko harreman pertsonalak? Under negozio-harremana ulertu behar da, oro har interes korporatibo eta eragiten etiko estandar. harreman bat, hala nola langile artean egon daiteke unitate bat bezala, eta korporazio hierarkia testuinguruan. negozio-harremana helburua - langileen ahaleginak joint emaitza ari komunikazio prozesuan balioa lotuta gabe.

harreman pertsonalak modu berean eraiki dira. adiskide artean gertatzen ohi dute, eta beren motibazioa barruan dago, ez komunikazio prozesuan kanpo. Bestela esanda, harreman pertsonalak prozesuan pertsonak dira, bata bestearen interesa beren konexio ondorioz baino gehiago.

diziplina eginkizuna harreman pertsonalak eta enpresa

To hobeto ulertzen ezberdinak nola negozio eta harreman pertsonalak, beharrezkoa da arreta diziplina gisa, faktore, hala nola. diziplina arau zorrotzak presentzia portaera bi pertsonen arteko edo gizon talde batek beren enpresa komunikazioaren izaera zehazten duen barruan. Baina esklusiboki enpresa harremanak atzeko bada paralelo harreman informal gertatzen dira, eta enpresa diziplina atzealdean sartu fades, harremana pixkanaka bihurtu ez lankidetza bat, eta pertsonalak.

Hala ere, diziplina galderari erantzun gisa zehazteko, zer diferentzia negozio eta harreman pertsonalak, ezin dugu esan hori, neurri handi batean berezko harremanak eta pertsonalak, eta hori ez dira ere menpekotasuna gabekoa, adibidez, guraso eta seme-alaben arteko da. Aldea da harreman pertsonalak diziplina naturalean ezarriko da eta ez du barneko norbanakoen bakea trabarik, enpresa-diziplina dokumentu agindutako formatuan ofizial baten itxura hartzen duen bitartean.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.