Diseinu plangintza tresnak (yuyudzhetirovanie) enpresa batean, software modernoa eta hardware erabiliz

Open Joint Stock Company "Uralkali" munduko mineral ongarri ekoizle handienetako bat da. Konbinatuko enpresa "Uralkali" 2011an sortu zen OJSC "Uralkali" eta OJSC "Silvinit" fusioa bidez

OJSC "Uralkali" produktu nagusia da potasio kloruroa, bertan lurrari zuzenean aplikatzeko ongarri gisa erabiltzen da, eta ongarri konposatuak fabrikatzeko lehengai gisa.

granular, zuria eta arrosa potash (MOP): Uralkali hiru nagusia potash ongarri ekoizten. Horietako bakoitzak potasio kloruroa, beste modu naturalean gertatzen mineral nahasten dituen potash mineral batetik sortutako. Motak Uralkaliya produktu potasio-edukia aldatu egiten dira, eta fabrikazio koherentzia metodo bat.

Errusian, "Uralkali" bere produktuak hornitzen nekazari, mineral ongarri konplexuak eta industri bezeroen fabrikatzaile da. Orain arte, enpresaren produktu gehienak esportatu. merkatu nagusia - Brasil, Txina, India, Hego-ekialdeko Asia, AEB eta Europan.

OJSC "Uralkali" beteta burutzen produkzio zikloan: esplorazioa, ekoizpena, fintzea, prozesatzeko potasio-magnesioa eta rock gatza. produkzio ahalmena OJSC "Uralkali" ren 5,8 milioi potasio kloruroa tona da. 2012an, 7,2 milioi tona edukiera aurreikusitako gehikuntza dela eta hedapen proiektua Berezniki-4 eta beste batzuk.

Gaur egun, mea erauzteko hileko batez besteko tasa enpresan biltzailea batean tona 60 mila inguru da.

emaitzak esaterako eta antolaketa oro har, eta hainbat kudeatzaile eta departamentu bereziki ezarritako helburuak lortzeko, "Uralkali" aurrekontuak sisteman onartzeko. arazo jakin batzuk aurrean gora eskalatzeko enpresaren funtzionamenduan, erabakia enpresa automatizatzeko egin zen enpresa batean aurrekontuak aplikazio irtenbide erabiliz "1C:. Finantza Plangintza"

software produktua "1C Finantza Plangintza" abantaila nagusiak:

• datuen bertsio kopuru mugagabea gordetzeko;
• Aurrekontuen eta CFA eta jarduerak testuinguruan informazioaren analisia;
• Anitzeko moneta datuak sendotze;
• erabiltzaile anitzeko eragiketa egiteko aukera;
• Inportatu datuak beste kontabilitate sistemak, trebatu eta taldekatzen administrazio kontua atal analitikoa arabera.

Orain arte, ordena nola software "1C: Finantza Plangintza" lan egiteko modua ere ez du zertan joateko garestia prestakuntza. Programari buruzko informazio guztia Internet dohainik aurkeztu da - auto-laguntza liburu-to video tutoretzak. [Aplikazioak 2 bitartean]

ordenagailu teknologia eta software espezializatuak erabilera enpresa eraginkortasuna nabarmen hobetu daiteke. eraginkortasuna lepotik, hasierako informazio fidagarritasuna, ordenagailu diseinu eta plangintza enpresa kudeaketa sistema osoa hobetzeko helburuarekin lan egiteko teknologia berrien sarrera kudeaketaren eraginkortasuna handitzen.

The aurrekontuak sistema, motibazio elementu gisa langilea, bere soldata emaitzak lotzen. Beraz, jakinda aurreikusitako helburu, eta horrek soldata oinarrituta, langilea bere ordena saria jasotzeko gainditzea maximizatzeko saiatuko da. Adibidez, IV hiruhilekoan hasten errutina 9.861.750 mila da., baina benetan helburu gainditu% 5 (10 354 837.5 errublo), hiruhileko salmenten kudeatzailea soldataren% 15 saria ek (in 85 mila laurden bakoitzeko errublo), hau da, 12 750rub batezbestekoa. hurrengo hiruhilekoan edo 4250 hilean hiruhilekoan ere. Aldi berean errentagarria da, eta enpresa, diru-sarrera osagarriak jasoko 493 087.5 mila errublo zenbatekoa.

software honen sarrera JSC "Uralkali" langileen motibazioa oinarritutako langile talde banakako errendimendua buruzko eraiki enpresa ondoren:

1) kudeatzaileak, aditu eta langileek - soldata eta oinarritutako irabazi garbia zenbatekoa bonus bat:

• Enpresaren irabazien benetako planifikatutako bat datozela bada edo% 2 baino gutxiago gainditzen, bonus soldataren% 5 izango da;
• bada konpainiak 2% 10 helburu baino handiagoa irabaziak izan benetako - soldataren% 10 premium du;
• benetako enpresaren irabaziak izan gainditu% 10 baino gehiago aurreikusi bada - soldataren% 15 premium du;
• enpresak mozkin garbiak gutxiago aurreikusi baino bada - premium ez da ordainduko,

2) lan - bakoitzeko exekuzio plan ehunekoa ez da langile bat prima% 1 galtzen du, bakoitzak berea overfulfilment plan for -% 1 sustatuz soldata da;

3) salmenta langileak - soldata eta bonus, hau da, hiruhileko plan, salmenta Sailak ezarritako gainditzen ordaindu. bonus bat, hala tamaina soldataren% 3 da jaso plan batez hiruhilekoan Sailak diru-sarrerak ehuneko bakoitzeko. Saria hiru banatzen da, eta hilero ordainduko da, hurrengo hiruhilekoan.

Horrela, talde guztiak langileak motibatzeko sistema honek, enpresaren zuzenean esker laguntzaz eta, bereziki, bere langileei euren helburuak lortzeko luma horiek.

Beste aurrekontuak sistemaren abantaila argi dago denbora murrizteko doikuntza plan liderrak, aurrekontuak guztiak erlazionatuta daude eta. Adibidez, aldatuz gero, aurreikusitako ekoizpen-aldaketa bolumena% 5, aldaketa kopuru osoaren% 5 kostua zuzenean. Hau izango da, hain zuzen, buru dela existitzen diren enpresa batean arazoei aurre zuzenduta kudeaketa erabakiak denbora gehiago izango dute eramaten.

Informazio sistema bat aukeratzea finantza-plangintza, enpresak arreta handia ordaindu bai software produktuen funtzionaltasuna eta aholkulariak erabilgarritasuna arrakastaz ezartzeko proiektua da.

OJSC "Uralkali" kudeatzen 1C erabiliz: Finantza plangintza ez da bakarrik abiadura eta finantza pakete-kalitatea, baina baita antolakuntza-maila berri bat hobetzeko.

Sistema ezartzea proiektu 1C: Finantza Plangintza konpainiak arrakasta handia hasi zen. Gaur, sistema oso garrantzitsua den txostenak korporatiboaren arazoak konpontzeko jarraitzen du.