Harrera eta dokumentuak transmititzeko ekintza - dokumentu garrantzitsu bat edo tramite?

harrera eta transmisioa ekintza dokumentuak paper ofiziala moduko bat da, eta bertan, alde batetik transferentzia beste enpresa-dokumentuak finkatzeko. Dokumentu hau - edozein kontratu zati bat alderdien arteko ondorioztatu. Ziurtagiria dago enpresa, paper, hala nola behar da eskatuta egindako.

Beste edozein dokumentu bezala, paper ofiziala hau indarrean lege dauka. Beraz, bada, bi aldeetan ondoren sinatuko dute harrera eta transmisioa acto alderdien arteko badira aurrez sinatutako hitzarmenak buruzko gatazkak, epailearen behar da kontuan, behar bezala landu formatu honetan dokumentu baten presentzia hartu.

Garrantzitsua da gure herrialdeko legeak ez daude eskuragarri ofizialki ezarritako paper honen forma kontuan izan. 2003an, zein jarrera, zein dokumentuan islatu behar du - Beraz, edozein enpresak eskubidea behin eredua harrera eta euren transmisio-ekintza bat garatzeko, GOST 6.30 gomendioak mantenduz bitartean ditu. Independentean konpainiak acto garatutako honako datu hauek eduki behar ditu:

• izena (izena) dokumentu bat ere;
• Egungo data eta prestaketa lekua;
• enpresa hori izen osoa acto egindako harrera eta dokumentuak transmititzeko;
• Izena eta zuzenean paper prestatzeko inplikatutako pertsonaren izenburua;
• enpresa, zein harrera eta transmisioa acto zuzenduta dago izen osoa du;
• Izena eta nori dokumentua zuzenduta dago pertsonaren izenburua;
• diren beste pertsona bati pertsona batetik transmititu dokumentuen zerrenda bat;
• matrikula zenbakiak dira aplikazioa esleitzen;
• transmititu eta paper jasotzen duten pertsonen sinadurak;
• Enpresaren zigilua aztarna, harrera eta dokumentuak transmititzeko acto egiteko.

Nahitaez behar dokumentuaren kopia-kopurua gainditu egingo zehazteko. Arreta gehienak jatorrizko transferitu balore ordaindu behar da. Hau ere kasuaren inguruko jardun ere islatzen da, dokumentuak galdu badu eta prozedura egiteko erakunde handiagoa izango dute. beraz Komenigarria da transferitu kopiak egiteko balore guztiak galtzea saihesteko.

acto - zenetik bi aldeko dokumentu bat bikoiztuak izan behar du. Jatorrizko enpresa, dokumentuan zen geratzen, eta bigarren entitatea zein jarduteko harrera eta transmisioa eta diseinatu da transmititzen.

harrera eta transmisioa kasu ekintza

Noiz ofizial kasua hartzen ikuskatzeko, ez da kontabilitate-egoera egiaztatzeko osoa lortzeko. Eta kontulari buruzagi batek dimisioa askotan lan bukatu gabe eta akatsak egin asko uzten. The aldi berean kontulari buruzagi berriak ez du nahi beste norbaiten ardura hartzeko.

The nabariagoa konponbidea - gonbidatu entzule. kaleratze datan kontulari buruzagi ohia, berrikusi eta erabateko txostena aurkeztuko enpresaren finantza egoera eta urraketak dute identifikatu egingo dute. Baina gonbidapena ikuskariak garestia da, ez manager guztietan beren zerbitzuak ordaintzeko, batez kontulari buruzagi behin baino aldatu ahal bezain ados izango dira. Beraz, askotan egiaztapena egiten da bere kabuz.

honetarako marrazten den harrera eta transmisioa (template konpainia bera aukeratzen). Ekitaldian zuzendaria, kontulari chief, transmisio kasuak, kasuan (behin buruzagi kontulari edo pertsonari bere funtzioak egitean) eta batzorde kideak onartu dutenek sinatu behar. Bi horrelako ekintzak instantzia konpilatuta. One konpainiaren kontuak geratzen da, bestea da nor kasuan bidaltzen duen pertsonak emandako.

Funtsean, harrera eta transmisioa kasu acto kaleratze - dokumentuen zerrenda bat jaso eta eskaneatu urraketa zehar detektatu. Egoera, transferentzia-denbora hausnartzen zuen. komun bat eta oinarrizko - Normalean, ekintza bi zati ditu. Gehienetan, harrera eta transmisioa kasu acto egin severance kontulari eta zuzendaria.