Lege Laguntza Zentroa langileek berrikuspen

Aurki enplegatzaile ona gaur zaila da. Beraz, herritarrei enplegu ahalik eta gehien enpresa jakin bati buruz bilatzen saiatzen dira. Zer da lege laguntza zentro? subordinates enpresa honetako Reviews galdera honi erantzun ulertzen laguntzeko. Zer dira ins eta outs erakundearen aurrean eskatzaileek izango da? Zer atsegin eta subordinates frustrates? Hori guztia, geroago azalduko da.

jarduera azalpena

hartu duzu enplegua aurretik antolakuntza jakin batean, garrantzitsua da zer eremu jardueraren batean parte hartu da ulertzeko. honetatik gauza askoren araberakoa da.

Lege Laguntza Zentroa iritzia jasotzen legelari gisa. Da lege-laguntza eta aholkularitza emateagatik diharduten pertsonei eremuak ugaritan. Esan dezakegu juridikoak bulego ohikoena buruz hitz egiten ari gara. Beharko hemen aplikatu dut etorkizunean enplegua? Zer dira onak eta txarrak bere enpresariak esklabo ikusi?

elkarrizketa

Center lege laguntza taldeak irabazten mota ezberdinak bildu. Beraz, argi eta garbi epaitu buruzagi balizko zaila osotasuna. Baina hau posible da oraindik.

langile askok adierazi dute paper garrantzitsua hori elkarrizketa batean jokatu. Bilera mota ezberdinen iritziak jaso. Ohar batzuk entrevista bakarrik pozik - kontratatzeko kudeatzaile pasatzeko errespetatzen elkarrizketa bat, hitz lankidetza ezaugarri guztiak buruz. elkarrizketa eskema estandarra ezer harrigarria edo berezia da. Ia herritar guztiak, ondoren jasoko atzeradeia konpainiak gonbidapena enplegu gehiagorako batera.

Baina batzuetan lege laguntza zentro ez da kritika mota onena irabazten. Parte esklabo ohartzen kontratatzeko kudeatzaile, esan gutxi, funtsean, elkarrizketa osoa bi galdera murriztu: "Zer egin dezaket lehiakide" "Non gure erakundera aplikatu aurretik lan asko"? Batzuetan ez dira gehien errespetatzen kudeatzaile aurkituko dezakezu.

Hala ere, elkarrizketa lankidetza ezaugarri nagusia da. Beraz, berrikuspena egiten da denbora jakin batzuk. Zein beste abantailak eta desabantailak lege laguntza erdian herritarrei ere esan?

promesak enplegatzaile

Adibidez, arreta zer agintzen eta enpresaburuen subordinates eskaintzen dituen bermeak behar duzu. LLC "Lege Laguntza Zentroa" langileen iritzia ona eremuan lortzen.

Gauza da enpresariak aztertu literalki promesak luring. bermatu enplegu hori? identifikatu daitezke:

• enplegu ofiziala;
• lagunarteko talde batean lan egiteko;
• lege-eremuan eskerga esperientzia lortzea;
• gizarte laguntzak eta bermeak:
• oporrak ordainduta;
• etengabeko garapena (karrera barne);
• egonkorra handiko irabaziak eta aukera irabaziak handitzeko;
• errespetatzen eta hurbil-knit taldeak.

Hori guztia - standard konpromisoa birtualki arduradun guztiak. Hala ere, oraindik ere erakartzen dute jendea. Da Lege Laguntza Zentroa berme horiek eskaintzen? Edo iruzurra dira ala?

enplegu ñabardurak On

Lege Laguntza Zentroa irabazten kritikak ez dira lan jakin bat onenak. Iritziak dira 2 kategoriatan banatuta. Lehenengoa - enpresariak matrikula ofizialaren presentzia buruz hitz egiten duten langileen da. Beharrezkoa Sarrera guztiak enplegu eskatzaileak errekorra egin dira, dokumentua ez badago - Head fabrika bera zion. Era berean, lan-kontratua guztiekin.

Bigarren kategorian - menpeko, izan ere, enpresak enplegua formal hori seinalatuz - iruzur bat da. enplegu erregistro eta itun gabe lan egin behar dugu. Bakarrik subordinates denbora luze baten ondoren formalizatzeko daiteke lan-harremana.

Hauek nahasten dira irabazten Lege Laguntza Zentroa iritzirik. ziur esan dezakegu langileen hain zuzen ere marraztuko dira, ezarritako lege arabera. Baina lan honetan, oraindik ere izango dokumentu eta kontratua. Baina, legedia betez.

prestakuntza

prestakuntza-aldia korporazioak ere hitz egiten ari gara. LLC "Lege Laguntza Zentroa" berrikusten mota positiboa askotan Izan ere, buruzagi hori langile guztien doakoak lankidetzan ikasteko aukera ematen du egiten. Hala ere, ez dago matrikula dokumentala ez da emandako epean. Baina, menpeko lan-kontratua batera aztertu ondoren.

eskatzaileek, besterik gabe erabiltzen dira adierazten duten iritziak daude. Beharrezkoa bere eginkizunak ofizialki langile eraginkortasunez gauzatzeko prestakuntza zehar. lanaren doan moduko bat.

kolektiboa

Lege euskarria Center (Dimitrova, 3/1) berrikusten planaren lortzen erakundean lan egiten duten pertsona ona. Gauza da lana benetan errespetatzen ingurumena izango dute. Hastapen ongietorri take dira, saiatu eta laguntzeko laguntza. Eskandaluak arraroak dira, agintariek ez zieten oztopatzeko.

Batzuetan ez dago ez dira lankideek onena, baina normalean gutxiengoa dira. Beraz, Lege Laguntza Zentroa lana - sociable pertsonen benetako oparia. Asko etortzen ez bakarrik lanerako baina baita komunikaziorako.

Arduradunek eta kudeatzaileek

Baina laguntza juridikoa zentro erantzunak kudeatzeko askotan ez egiten onenak. Ikusten da enpresan agintariek erakunde hori bera da. Hau da ezer gogor harekin ados. subordinates bidean ez dira etengabe langileen eginkizunak kargatu. Jakina, lan arazoei aurre injustizia batzuk subordinates den ikusi. Batzuetan Lege euskarria Center langileek, oro har, ez gizaki gisa jotzen iritziak aurkituko dituzu.

Izan ere, aldiz, hala nola arruntak dira, baina ez dute jendea harritzea. Guztiak ereduak erreklamazioak. Horrelako kritikak egiteko ia guztiak enpresaburuek Errusian.

Batzuetan ikuspegian horren arabera zentruan agintariek Lege euskarria primeran eraikitzen fede oneko, aktibo eta sentikorrena subordinates harremanak ikus daiteke. Gauza nagusia - ezarritako bitartean% 100 lanean.

soldatak

Hiria, zein izenpean erakundearen adar nagusiak daude "Center Lege euskarria" - Mosku. Horren Reviews han ezberdinak enpresariak dira. Baina negatiboaren asko egon direla langile jaso soldatak for aurki daiteke. Eta ez bakarrik Moskuko baina baita enpresaren beste adarretan.

Gauza da langile hori azpimarratzeko soldata normal eza. Edo langile soldata baxua eta emandako zerbitzuen ehuneko bat, edo, besterik gabe,% eskaini. Ondorioz, benetako itzultzen handiko irtenbideak dira, baina horiek ekarri bizitza oso zaila da. Egin posible unitateak da.

enpleguaren Gorabeherak

Badira beste ezaugarri bat bertan geldialdia asko dago. Lege Laguntzarako Zentroa iritzia negatiboa jaso Plan lanpostu huts batzuk jartzea da. Adibidez, "paralegal". Soldata agindu han errublo 42 000. Eta, aldi berean eskatzaileak beharrezkoa izango da abokatua zerbitzuak eskaintzea laguntzeko.

Praktikan, langile deiaren erdian subordinates, nor dira bisitari berriak erakartzeko baliabide guztiak saiatzen bihurtu. Ez da zer agintzen elkarrizketa dute. Ezin da baina azpimarratu Izan ere, langile horiek soldata dela ondorioztatu transakzio araberakoa da. Deception hori deterred.

emaitzak

argi zer "Center Lege euskarria" da iruzkin irabazten. Batzuetan konpainiak ikus daiteke hiri ezberdinetan enpresaburuen zerrenda beltz batean. Fenomeno hori delako iritzi negatibo ugari gertatzen da.

Just gogoan berrikuspena ezta dokumentatuta ez. Hau ere iritzi positiboak eta negatiboak aplikatzen. Horrela, lege laguntza zentro - hau normal batez beste enplegatzaile da. Hemen lan bat aurkitu ahal izango duzu, baina% 100 osotasuna buruzagi espero argi ez du merezi.