17 seinaleak zure lankide ezkutuka gorroto

Jakina denez, ezinezkoa da inguruan denek mesedez. Hala ere, lan taldea dator, pertsona arteko harremanak oso garrantzitsuak dira. Azken finean, bere lankideekin, denbora asko, eta horrek ez du nahi esperientziak eta Showdown gastatu gastatzen dugu. Gainera, nahi txarra ratioa lankideek eta eragin dezake zure ibilbidean arrakasta. Beraz, garrantzitsua da zer moduz taldean duzun ulertzeko. Gaur jakiteko zer seinaleak adierazi du lankideekin ezkutuka dislike edo are gorroto eskaintzen dugu.

Zure intuizioa esaten dizu honi buruz

Sentitzen duzu lankideek ez dira oso ondo dute aplikatu bada, orduan agian ez besterik espekulazioa izan. lankideek tratatzeko baduzu ezberdinean beste pertsona lanean, litekeena da ez dutela nahi duzu. Fidatu zure intuizioa eta saiatu beste seinaleak bilatzeko bere zuzentasun konbentzitu behar.

Ez dute irribarrea denean inguruan bazara

Ez gara zure lankideek buruz egun gogor bat hitz egiten, edo besterik aldarte txarra. Zure lankideek nahita ez irribarrea bada saiatzen denean gertu bazaude, zerbait gaizki dago.

Ezin dute mantendu begi harremana zurekin

Norbaitek ez badu zerbait nahi edo ez duzu errespetatzen duen pertsonak, eta gero zaila da begiak begiratu. Beraz, bada, nabarituko duzu zure lankideek saihesteko begi harremanetarako elkarrizketa batean zehar, honek arrazoi onak izan daitezke.

saihesteko

Agian, hori nabaritu duzu zuk ikusita, igogailua, lankide nahiago eskailerak hartu, edo ez afaria presaka for bulegoan sukaldean atera arte itxaron? Seinale horiek adieraz dezake duzula saihestu besterik ez.

Ez duzula izan itxurak dute

lankideek ez badute nahi duzu goizean ona, noiz etorriko zaren, lan egiteko edo arratsalde ona denean bulegoan utzi, orduan horrek esan nahi du ez duzula gustatzen.

esamesak eta zurrumurruak objektu zaude

Zure lankideek portaera hau, jakina, nekez profesionala deitu. Hala ere, bada taldean ez norbait gustatzen, deiak ohiko gaia bihurtzen sarritan.

oso zehatza dira zurekin komunikatzeko

Zure galderari On "Zer moduz zaude?" Lankideak askotan besterik erantzuteko "OK" edo "ondo", inoiz xehetasunik joan? Haien e-mailak you zuzenduta, inoiz hitz hasten "Egun on" edo "kaixo", baina, horren ordez, zuzen joan puntura dute? Honek, lankideekin ez zara beldur adierazi dezake.

negatiboa gorputz hizkuntza erabiltzen dute

lankideekin komunikatzeko Noiz jaurti zituzten begiak, edo itxitako bat hartu duzu, besoak tolesgarri bere bularrean zehar? Edo, oinez bulegoan sartu duzu, ez zuten begiratu ordenagailuaren pantailatik? Kasu gehienetan, gorputz hizkuntzaren egiazko jendearen sentimenduak ematen.

komunikatu zurekin dituzte, batez ere e-mail bidez, ondoan eserita daude, nahiz

Bada lankideek ez baduzu nahi, orduan kontaktu pertsonala mugatu saiatuko dira. Beraz nabarituko duzu komunikazio hori, neurri handi batean korrespondentzia mugatzen bada, seinale txarra da.

inoiz zure bizitza pertsonalean interesa dira

nabarituko duzu lankide dira etengabe bere burua haur edo zaletasunak artean eztabaidatzen, baina ez gai horiek goratzeko elkarrizketa batean zurekin, ondoren, ziurrenik bada, besterik ez baduzu bere interesa.

Dira inoiz gertaera sozial bat gonbidatu

Lankideekin ez deitu elkarrekin afaldu duzu, denda oinez atseden batean, edo kafe bat duen proiektua eztabaidatzeko giro informal batean? Portaera hori Oraindik ez duzula interesa seinalea eta ez dute nahi, berriro zurekin hitz egiteko.

Geroztik duzu inoiz ados

Zure ideia etengabe baztertzen dira? Bezain laster hasi zen hitz egin, hitz hori zure iritzia ez du egoera eragin duzu jendeak zure lankideek ulertzen? Etengabe sentitzen zarela ekarri bidean? Hori guztia ere, talde hori gustatu zaizu puntu. Beraz lankideek nahiz eta zure ideia ona uko egingo.

Geroztik duzu inoiz txantxa

Umorea - du taldeak lagunarteko harremanak eraikitzeko beharrezko faktore garrantzitsu bat da. inoiz ez duzu txantxa gero, posible dela lankideekin ez sentitzen gizartean eroso ditu.

berentzat zure ideiak dute

Agian lankide horiek ez dira, besterik gabe, petrala pertsona saiatu diren edozein preziotan arrakasta eta alde curry bere nagusi batekin. Hala ere, beti besterik ez duzu, agian bide lankideek hau besterik saiatzen ari biktima bihurtu badute to you botatzeko.

balitz bezala, autoritate dauzkan jokatu dute

Batzuetan lankideek boss bat jarri bertan, edo zure ideia edozein zuk inposatu izateko asmoa daitezke, ez badute ere izan da aginte. Beraz, kolektibo guztiei zuregana agintariak, orduan bezala portatzen bada ziurrenik, besterik ez errespetatzea, eta ez duzu nahi.

taldekatzen dira elkarrekin eskola gisa

Batzuetan gutxi lankide batek taldean bertan sarrera ukatu dute beste lankideei elkartu ziren. Egoera horrek eskola egun gogorarazten. Beraz zentzu guztietan taldearen parte badakizu ez dutela nahi duzun haiekin eseri mahai berean afaria zehar, eta abar izango duzu. N., It zeinu negatiboa jo daiteke, ezabatu batetik nahi duzula adieraziz bizitza publikoan.

Konfiantza eza

Zure motibazioa etengabe zalantzan jarri? Edo zure lankide dute egin arren zurekin partekatu bakarrik lana, ez da xehetasunak sartzen joan oinarrizko informazioa,? Ondorioz, sarritan busti duzun zeure burua bere nagusi, bezero edo bazkide argi txarrak batean? Ondoren, ziurrenik, zure lankideek, zuk ez nahi, besterik gabe, zure karrera sabotaje saiatzen.