Langilea Personal txartela - T-2-modu bat, eta erreferentzia izendapena egiteko prozedura

langilea Personal txartela da enpresa batean langile bakoitzak egiten. the langilearen toki honetan lan informazioarekin datu nagusiak grabatu ditu. Hau da, ordena, ondoren irteteko langileari erretiroa edo beste erakunde transferitzeko zitekeen guztiz finantzatuko da kalkulatzeko, eta, beharrezkoa bada, bere langile epea egiaztatzeko erakundeko informazio guztia emateko egiten da.

honako informazioa, eta horrek txartela pertsonala sartu ordainduko zaio aukera daude:

- Lana ordena kopurua jasotzeko,

- enplegu historia (esperientzia espezieen ere, esperientzia presentzia, eta horri esker onurak jaso ahal duzun, eta abar) tik datuak

- eta pasaportea datuak.

Gainera, txartel hau grabatutako dokumentuak datuekin unibertsitate edo beste hezkuntza-erakunde amaitu. Ziurtatu ziurtagiria segurtasun zenbakia, zerga agintariek lortutako frogak, eta beste beharrezko informazioa enpresa egiteko zehazteko.

bete Noiz kodeketa kodeak arlo berezietan txartelak erabiltzen dira, sailkapen orokorrean batzuk. Errusian, horretarako, ez dira sailkatze:

- Biztanleriaren gaineko informazioa (laburtua Okin)

- espezialitate arabera eratzea (oxo),

- lanbideak eta langile eta langile posizioak soldata bat sailkatuta (OKPDTR) batera.

atalean dagokienez "atzerriko hizkuntza bat ezagutzea," araudian eskatzen du langile formulario t 2 txartel pertsonala dela, honela bukatu behar da: arabera , atzerriko hizkuntza baten ezagutza maila zehaztu daiteke "menderatuko", "hiztegia irakurketa batekin, itzultzen," "ezin dut azaldu eta irakurri dut ".

Bada enpresaren zehar langile buruzko edozein informazio aldatu egin da, aldaketak beharrezkoak sartu dira bere txartela, eta beharrezkoa da, sinadura eta zigilua (eskuragarri badago) arabera ziurtatzeko.

Beharrezko eremua Izenburua II on langile bat adierazpena da erregistro militarra. Txartela T 2 atal honetan dokumentuen informazio oinarrituta betetzen da, hala nola txartela militarra (nork gelditzen dira dutenentzat), kontratatu lizentzia (direnek iruditzen gaia da).

Kasu honetan, pertsonala langile-txartela atal honetan ñabardura batzuk ditu. Bereziki, nor erreserban dauden pertsonen, zehaztu egin behar da

- stock kategorian (ofizialak izan ezik);

- Konposizio - paragrafo hau militarrak (komando, soldaduak, mediku) kategorietan bateko herritar zehazten du.

Item kopurua 4 militar kontabilitate lanbidea (MAS) erregistro bat hamartarra eskuinean osatua dakar. Bosgarren puntua ezarri pertsonaiak laguntzarekin betetzen da:

A - soldadutza sartzen,

B - moldatzen murrizketak gutxirekin ere,

B - partzialki sartzen,

T ezgaitasuna.

Bada langileak ez du datu zehatzak (txartel militar marka gabe) ematen, gero zigiluarekin kategorian "A".

Mark paragrafo kopurua zazpi - "da, edo ez soldadutza erregistratuta" da arkatza jarri. Urrats bat) langile edo zigilua mobpredpisaniya seizures hala nola araudi presentzia jarri marka ere; b) bete direnek mobilizazio epea eta txartel horia ikusi langileentzat.

langile txartela pertsonala (inprimakia T 2) da pertsona nor da helegitea gaia, hurrenez hurren, ataletan jartzen bada bat, hiru, lau, zazpi markak ez jarri. Eta paragrafo 2 Stamp in "iruditzen gaia."

Personal langile bigarren atalean paragrafo zortzigarren txartela bete daiteke eta markatu "erregistroan kendu." It jartzen da, herritarrak erreserban egonaldia gehienez urte bete baditu, baita herritarraren soldadutza ezgaitasuna gisa aitortu bada.

enplegu edo transferentzia atalean beste lanpostu bete bakarrik lan bat edo eskaera bat langile transferitzeko posizio bestera eskaera dagokion oinarri hartuta.

Personal langilea "opor" atalean txartela diren irteera eta langile bat itzulera baldintzak eta jaiegunetan osagarriak buruz enpresak emandako aginduak oinarrituta jarritako markak ditu. Informazio hori sartuko da enpresa batean langile iraupena da.

In partikularren etengabeko prestakuntza langile eta langile unibertsitateetan, ezintasun, etab buruzko informazioa bistaratu daiteke